求人番号：od-007173

掲載日 : 2018/02/21

土木施工管理
契約社員

土木施工管理/関東土木支社管轄内工事の施工管理業務（契約社員求人）

報酬モデル

■年収モデル：約７００万円：年（４０代）

約５００万円：年（３０代）

■賞与：年2回支給（入社6ヶ月以上の者に限る。6月・12月）

経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。

月収

31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む）

36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む）

※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。

勤務地

東京都

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ココに注目！	関東支社管轄内の土木現場の土木施工管理をお任せします。現場施工管理（安全、品質、工程ほか）、各種書類作成などが主な業務です。採用までは複数回の面接を予定しております。試験はありません。
業務内容	【土木施工管理】関東支社の管轄内土木現場の施工管理をお任せします。現場施工管理（安全、品質、工程ほか）、各種書類作成などが主な業務です。
勤務地	東京都
雇用形態	契約社員
報酬モデル	■年収モデル：約７００万円：年（４０代）約５００万円：年（３０代） ■賞与：年2回支給（入社6ヶ月以上の者に限る。6月・12月）経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。月収 31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む） 36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む） ※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
求める経験・スキル・資格	1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ■土木現場施工管理 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ■学歴：高卒以上
勤務時間	フレックスタイム制
休日	完全週休 2 日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇　他
福利厚生など	■産前産後の休業、育児時間等、母性健康管理のための勤務時間縮、育児休業、介護休業、子の看護休業、介護休暇（育児・介護休暇は入社１年未満の者は申し出を拒むことができる） ■各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ■社宅・独身寮、社内診療所、保養所、提携ホテル・スポーツクラブ ■野球、テニス、ゴルフ他 ■通勤交通費、帰省旅費、残業代 ■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-007173 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	橋梁道路トンネルダム施工計画、工程表の作成安全管理、品質・出来形管理書類作成

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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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