C4株式会社総合求職サービス利用規約(個人向け)

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、C4株式会社(以下「当社」といいます。)がウェブサイトにて提供する、施工管理技士の求職を支援するサービス(以下「本サービス」といいます。)の利用及び当社との間の権利義務関係を定めるものです。本サービス申込に際しては、本規約の全文をお読みのうえ本規約に同意していただき、本サービス利用の際には本規約を遵守していただく必要があります。

サービスの名称及び規約の適用範囲

第1条

本サービスの名称は、「施工管理求人ナビ」とし、本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社との間の権利義務関係を定めることを目的とし、本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

定義

第2条

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします

  1. 1)「利用者」とは、第4条に基づいて本サービス利用の申込をし、当社が利用を承諾した個人を意味します。
  2. 2)「求人企業」とは、本サービスにおいて求人広告を行っている企業を意味します。
  3. 3)「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき申込等を出願する権利を含みます。)を意味します。
  4. 4)「提供データ」とは、利用者が本サービスを利用するために当社に提供するコンテンツ(文書、文章、画像、動画、その他のデータを含みますがこれらに限りません。)を意味します。
  5. 5)「当社ウェブサイト」とは、当社が本サービス提供のために運営するウェブサイト(当社のウェブサイトを意味し、ドメインは「sekokan-navi.jp」ですが、ドメインが変更された場合には、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。

本サービスの内容

第3条

本サービスの内容は、以下のとおりとします。

  1. 1)人材派遣サービス
    利用者が、当社ウェブサイトを介して、当社が求人企業に派遣する人材の求人情報を閲覧し、または求人に応募できるサービス及び当社ウェブサイトに付随するメール配信、情報入力補助、その他の求人情報の提供に関するサービスをいいます。
  2. 2)人材紹介サービス
    利用者が、当社ウェブサイトを介して、当社が企業に紹介する人材の求人情報を閲覧し、または求人に応募できるサービス及び当社ウェブサイトに付随するメール配信、情報入力補助、その他の求人情報の提供に関するサービスをいいます。

申込

第4条

1. 本サービスの利用を希望する方は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社所定の申込事項を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の申込を行うことができます。

2. 当社は、当社の基準に従って前項に基づく申込事項を審査し、当社が本サービスの利用を承諾する場合にはその旨を申込者にメールにて通知します。

3. 当社から前項の通知が到達した時に、サービス利用契約が利用者と当社の間に成立し、利用者は本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。

4. 当社は、申込者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、本サービスの利用を承諾しないことがあり、該当事由及びその判断根拠について一切開示義務を負いません。以前に本サービスを利用したことがあり、再度申込をする場合でも同様です。

  1. 1)当社に提供した申込事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
  2. 2)未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合)
  3. 3)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
  4. 4)過去に反社会的勢力等であり5年を経過しない場合、または5年経過後も将来にわたって反社会的勢力に該当しないことを表明、確約できない場合
  5. 5)申込申請者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
  6. 6)過去に第10条1項に定める措置を受けたことがある場合
  7. 7)その他、当社が申込を適当でないと判断した場合

申込事項の変更

第5条

利用者は、申込後に以下の事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更内容を遅滞なく当社に通知するものとします。変更通知を怠ったことにより、当社からの通知が届かなかった場合には、通常到達したと推測される時期に通知が到達したものとみなし、就労祝い金あるいは転職祝い金の受領の権利を失うなどの不利益については利用者の負担とします。通知後に変更があった場合も同様とする。

  1. 1)氏名
  2. 2)住所
  3. 3)当社へ届け出ている連絡先

人材紹介サービスの内容

第6条

人材紹介サービスにおいて、当社は、利用者から受領した情報と求人企業が希望する求人条件とを照合し、以下の中からユーザーに適切なサービスを当社の判断で利用者に提供します。

  1. 1)利用者の適性に合致すると当社が判断する求人情報の紹介
  2. 2)担当アドバイザーによる就職・転職活動の支援
  3. 3)情報入力の代行、並びに応募手続きの代行
  4. 4)電話・面談・メール等による転職相談
  5. 5)その他転職支援に関するサポート
  6. 6)前各号に付随する情報配信サービス

本エントリー

第7条

1. 当社が掲載する求人情報に応募する場合、利用者は当社が求める事項を当社に提供しなければなりません(以下「本エントリー」といいます)。

2. 本エントリーで当社に提供した事項に変更があった場合、利用者はすみやかに当社に提供しなければなりません。

禁止行為

第8条

1. 利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  1. 1)法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
  2. 2)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
  3. 3)公序良俗に反する行為
  4. 4)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
  5. 5)本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
  6. 6)本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  7. 7)当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
  8. 8)第三者に成りすます行為
  9. 9)当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
  10. 10)本サービスの他の利用者の情報の収集
  11. 11)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  12. 12)当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルールに抵触する行為
  13. 13)反社会的勢力等への利益供与
  14. 14)面識のない異性との出会いを目的とした行為
  15. 15)求人企業へ直接連絡を取る、あるいは直接採用を求める行為
  16. 16)就労祝い金または転職祝い金を不正に取得することを目的とした行為
  17. 17)前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
  18. 18)その他、当社が不適切と判断する行為

2. 前項の内容を明確にするために、当社がガイドラインを定め、当社ウェブサイト上に表示した場合、当該ガイドラインは前項と同様の効果を生じることとします。

権利帰属

第9条

当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

解除

第10条

1. 当社は、利用者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該利用者について本サービスの利用契約を解除することができます。

  1. 1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
  2. 2)申込事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  3. 3)第4条第4項各号に該当する場合
  4. 4)その他、当社が本サービスの利用、利用者としての申込、またはサービス利用許諾の継続を適当でないと判断した場合

2. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により、利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

3. 解除時に、当社に対して負っている債務がある場合は、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

4. 第1項各号のいずれかの事由に該当するおそれがある場合、当社は調査終了まで、利用者の本サービス利用を一時的に停止することができます。

退会

第11条

1. 利用者は、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会することができます。

2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3. 退会後の利用者情報の取扱いについては、第19条の規定に従うものとします。

本サービスの内容の変更、終了

第12条

1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は利用者に事前に通知するものとします。

2. 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

就労祝い金

第13条

利用者が人材派遣サービスにより、当社に採用され、当社の定める期間、就業を継続していた場合は当社の定める規程に従い就労祝い金をお渡しいたします。

転職祝い金

第14条

1. 人材紹介サービスにより、当該求人情報にかかる求人企業に採用され、2か月継続して雇用され、以後も雇用が継続される見込みの利用者(以下「転職者」といいます)に対して、当社は、下記各号の確認手続を経て、当社所定の金額を転職祝い金としてお支払いいたします。

  1. 1)勤務開始日の後、利用者及び求人企業の双方から当社が勤務開始を確認できること
  2. 2)勤務開始日から2ヶ月を経過した日(以下、「確定日」といいます。)に、勤務開始日から2か月間雇用が継続したこと及び以後雇用が継続される見込みであることを利用者及び転職先企業両方から当社が確認できること

2. 前項の転職祝い金を支払いのため、当社は利用者に支払先の口座情報等、支払いに必要な書類等の提出を求め、転職者はすみやかにこれらを当社に提出しなければなりません。

3. 転職祝い金の支払期間は確定日から3ヶ月以内とします。その間連絡が取れなかった場合、前項所定の書類の提供がない場合、転職者は転職祝い金を受け取る権利を喪失するものとします。

照会への回答義務

第15条

当社は、転職祝い金支払要件の確認、その他本サービス及び求人企業との契約上必要な場合、利用者に対して求人企業との雇用契約の有無、雇用期間、給与等を照会することができ、利用者は、1週間以内に当社に回答しなければなりません。

本サービスの停止等

第16条

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止することができるものとします。

  1. 1)本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
  2. 2)コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
  3. 3)地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
  4. 4)その他、当社が停止を必要と判断した場合

2. 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

保証の否認及び免責

第17条

1. 当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、なんら保証するものではありません。

2. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、利用者が本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、利用者の申込の拒否、本サービスの利用による申込データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して利用者あるいは申込者が被った被害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。

3. 本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

秘密保持

第18条

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱うものとします。

利用者情報の取扱い

第19条

1. 当社による利用者の利用者情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシー(URL: https://sekokan-navi.jp/policy/)の定めによるものとし、利用者はこのプライバシーポリシーに従って当社が利用者の利用者情報を取扱うことについて同意するものとします。

2. 当社は、利用者が当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、利用者はこれに異議を唱えないものとします。

本規約等の変更

第20条

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、利用者に当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、利用者が本サービスを利用した場合または当社の定める期間内に申込抹消の手続をとらなかった場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。

連絡/通知

第21条

本サービスに関する問い合わせその他利用者から当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から利用者に対する連絡または通知は、申込時に届出を行った電話番号への電話、Eメールアドレスへのメールにより行います。

サービスの利用契約上の地位の譲渡等

第22条

1. 利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービスの利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の申込事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

分離可能性

第23条

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

準拠法及び管轄裁判所

第24条

1. 本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。

2. 本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2017年2月15日 制定