現場を困らせる現場監督いませんか?
現場監督や現場所長というのは、必ず現場に一人はいるものだが、同じ職業の人間とは思えないほどその人間性はさまざまだ。偉そうな現場監督もいれば、少し卑屈に見えるくらい腰の低い現場監督も存在する。
職人にとって必ずしも「いい人」がいい現場監督ではないが、現場のことを第一に思うその思いは皆同じはずである。しかし、時には常識破りの困った現場監督が紛れ込んでくることもあるのだ。
「法令第一!現場は第二!」工事ストップ所長
現場の人間にとって、少しでも作業を進めたい、工期を短くしたいと思うのは現場監督も職人も変わらない。しかし、世の中にはとにかく作業を止めたがる所長というのがいる。
法令が大好きで、少しでもトラブルや法令違反があると、すぐに全作業をストップさせたがるのだ。人が暮らしているところで工事を行えば、多かれ少なかれトラブルがある。それは居住者クレームであったり、労災事故であったり様々であるが、よっぽどのことがない限り、普通は工事を止めることなどしない。
しかし、この止めたがり所長にかかれば、カッターで手を切る職人がいれば、全作業を止めて集合、注意喚起となる。冬場の朝イチに塗装作業を行おうものなら、温湿度計をその場へ持って行き「温度が足りない、気温が上がるまで作業中止だ」と言って、日の差し込む時間まで待ちぼうけを食らわされるハメになる。
法令を守ることはもちろん大事であるが、そのために作業がとまるのは本末転倒ではないだろうか。
数寄屋建築の現場監督があほすぎる
『俺はこんな大きい案件をやった。』
『俺にはできるがあいつには出来ない』
『俺は若いもんの面倒見がいい』
『最近¥※※※の(ブランド)買っちゃった』
『(誰々)がこの状況を何とかしろ』
『(根拠不明の)あいつはダメ』
と、御高説するお方ほど仕事が出来ると思い込んでいらっしゃいます。
そして、肝心なときに現場を離れ職人に判断実行をさせ、失敗すれば咎め、成功すれば我がの手腕と致します。
このお方の行為は人の尊厳の棄損に当たるため絶対に許せません。
職人さんの肩を落とした背中を見る度にこの監督様を失脚させなければとの直感が脳裏を過ります。
職人さん。もう少し小生に理論武装をする時間を下さい。
実際クソ所長多すぎです。
ここに書かれていることはまだ可愛いと思います。
職人目線だからこの程度なんです。
実際は事あるごとに金銭要求や
自分で指示したことに責任がなく工期遅延になっても業者責任にし、
なおかつ遅延金を請求される。
恐怖に思い録音するようにしたが録音を開示するなら二度と仕事は回さないと。
こんな会社も代理人もいます。
それは通報すべきですね。
作業条件、資機材等は工程管理の上で掌握しているのは常識的で
その工程に合わせた人員手配を計画的に行っていると思います。
内容からすると、現場監督と事前打合せが殆ど出来ておらず
現場での指示待ち状態な職方に問題は無いのでしょうか?
現場は乗り込み前の段取りが重要かと考えておりますよ。
経験が浅すぎる場当たり的な素人さんなのでしょうね。
ほんと所長なのに責任取らずにこっちを責めたりとかね
若い監督に確認して施工したのに所長から呼び出し。若いもんがいいと言っても止める立場やないんか?とかキレてる
自分の部下の始末がなんでこっちがするんだか‥
バブル世代が所長クラスになっとるってのもあると思うけど、若者いじめがひどいからそりゃ新入社員はやめるよなて感じだわ
日当で働いているのは個人の自由だし、法令を守るのも管理者の自由なんでは。
法令違反で上げられて現場はどう責任をとるのかね?
「じゃあ同じ作業があなたにできるんですか?」と言ってやりたくなる。
同じ作業はできませんが、同じ作業をする別の業者を呼ぶことはできます。と答えます。
某所長より
法令第一がクソとのたまうならお前らは最低以下だぞ
法令をどんだけ舐めてんのか ミジンコ以下の分際で
文句言うくらいなら辞めちゃえばいい。
今後も改善される見込みはないのだからさ。
完璧に法令遵守を求めるなら自身を改めるところから始めてください。
本当に撤収したら詫び入れてくるとか、あの罵詈雑言はなんだったのか。
ま、戻らないけどね。
湿度のくだりなんかは、品質を考えてのことで、法の問題ではないでしょう。
文句を言いたいだけなのでしょうか?