求人番号 : od-005051

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県

住宅設計/木造住宅の設計職(正社員求人)

株式会社オープンハウス・アーキテクト

募集要項

報酬モデル

年収モデル:336~800万円

・昇給:年1回 (会社の業績による)
・賞与:年2回 (7月・12月支給、会社の業績による)
・基本給には月30時間の定額残業代含む

業務内容

写真戸建木造住宅の設計がメインとなります。弊社の建築請負の形態は、注文住宅(B to C事業)と分譲住宅(建売・不動産会社向けのB to B事業)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。オープンハウス・アーキテクトの高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントとなります。

個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながら打合せを行い、お客様の理想の間取りをプランニングします。建売・不動産会社向けの分譲住宅設計は、日頃からお取引のある業者様と打合せを行い、取引業者様の建売事業のサポート(お客様に好まれるプランニング)を行います。プランニングは取引業様の新規開拓の際に行う場合もございます。

設計部はプランチームと検図チームの2つのチームに分かれ、且つエリアごとにグループを形成しております。
エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指していただきます。(ご経験やスキルによって目安の時期も変動致します)

◆募集背景
需要の増加、事業拡大に伴い、増員予定となっております。
(完工棟数 2016年度2600棟、2017年度2900見込み)

◆その他エリアの募集
静岡・愛知
 
◆その他の募集職種
木造住宅の施工管理
木造住宅の販売営業

勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
雇用形態 正社員
ココに注目!
渡井 康介

担当

渡井 康介

オープンハウス・アーキテクトについて

各業界でハイブランドとローコストの二極化が進む中、ハウスメーカー業界では、いわゆるハイブランドの大手ハウスメーカー10社が占める木造新築住宅のシェアは30%

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求める経験・スキル・資格

■必須条件
 ・2級建築士以上(相当の知識)
 ・実務経験2年以上

■歓迎条件
 ・施工管理職のご経験をお持ち方、施工管理技士等の有資格者
 ・お客様目線で親身になってお話ができる方 
 ・元気で明るく、主体性のある方 
 ・目標をしっかりと持ち、一つ一つの業務にPDCAサイクルを確立できる方

勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休日 ・週休2日制(火曜日、水曜日が定休となります)※月末の最終週のみ週休1日となります

・年次有給休暇、長期休暇(年末年始・夏季・GW)
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
福利厚生など 正社員/賞与・定期昇給制度/労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/長期休暇ほか
求人No. od-005051
注目
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スーパー・大手ゼネコンの求人が中心ですが、
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企業例
  • 竹中工務店
  • 五洋建設
  • 西松建設
  • 東亜建設工業
  • 安藤ハザマ
  • 鴻池組
  • 鉄建建設
  • 清水建設
  • 奥村組
  • 淺沼組
  • 大林組
  • 熊谷組
  • 三井住友建設
  • 大成建設
  • 前田建設工業
  • 不動テトラ
  • 鹿島建設
  • フジタ
  • 東急建設
  • ※順不同、敬称略

※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

充実の福利厚生

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスは、福利厚生コンプライアンスが整っている優良企業の求人しか取り扱っていません。

  • 賞与
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 社宅
  • 介護保険
  • 赴任旅費支給
  • 帰省旅費支給
  • 定期健康診断
  • 有給休暇・特別休暇
  • 年末調整

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