求人番号 : od-005337

大阪府 兵庫県

住宅設計/提案・図面の作成・諸手続き(正社員求人)

株式会社アキュラホーム

募集要項

報酬モデル

この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
【固定月給】22 万~43 万8000 円
※月30 時間分残業手当(5 万円~7 万5000 円)含む 超過分は別途支給
【理論年収】360 万円~600 万円 ★別途報奨金制度有
★即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制の提示もあり (年俸600 万~1000 万円)
※試用期間:3 ヶ月(処遇は正社員と同様)

業務内容

契約後のお客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事内容です。(詳細設計がメイン業務です)
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的な「カタチ」にすることが重要です。
営業・デザイナーが作成した図面を元に自由設計、多種多様な設備や仕様、そしてご自身の経験を活かし、お客様の要望以上の提案を行うことで、お客様に喜んでいただくというやりがいのある仕事です。また、様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
専門知識を活かし企業成長を支える積算業務もお願いします。

その他のエリアの募集
・関東:東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城
・東海:静岡、愛知
広島

その他の募集職種
プランニング営業
住宅デザイナー
施工管理技士

勤務地 大阪府 兵庫県
雇用形態 正社員
ココに注目!
坂本 健治

担当

坂本 健治

【求める人物像】
ミッションを遂行するために今、「組織づくりができる」人材を求めています。
アキュラホームは今後、ホールディングス化をする予定です。それにより、営業所長、支店長などのポジションはもとより、子会社の幹部など、ご応募いただけるポジションは広がっていきます。
住宅業界の経験があり、当社と志を共にする方には、すぐにでも権限委譲する体制も整えておりますので、実際に1年もしないうちに幹部のポジションについた経験者おり、今も会社のけん引役の一人として活躍してくれています。
また、日本の住宅業界を変えていくために、新しいエリアでの展開にも取り組んでいます。責任は重いかもしれませんが、その分やりがいは他社に比べて大きいと思います。裁量権のあるポジションで自由に組織をつくってください。アキュラホームが成長し続けて来れたのは、住まいづくりに妥協することなく、日々改善してよりよいものを提供してきたことが大きな要因です。今後も時代やニーズに合わせて変化と進化を繰り返す。挑戦に終わりはありません。 共に成長していただける方、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

【ポイント】
給与は、資格・経験・前職給与等を考慮のうえ、話し合いにて決定させていただきます。勤務時間は10:00~19:00です。昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備・交通費全額支給・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度など、福利厚生も整えています。

【多方面からの高い評価(※一部紹介)】
○2年連続「長期優良住宅先導事業」に採択
「いいものをつくってきちんと手入れして長く大切に使う」というストック社会における住宅のあり方について、具体的なモデルを提示し、技術の進展への貢献・普及啓発を図ることを目的とした国策です。公募によりこの主旨にそったモデル事業を募り、採択された優れた提案に対し建設工事費の一部として補助金が交付されます。その国土交通省が定める「長期優良住宅先導事業」に、アキュラホームの住まいづくりの提案が2年連続(2009年・2010年)で採択されました。

○週刊ダイヤモンド「10年後の大企業」にランクイン
アキュラホームの革新的な家づくりに、マスコミ各社も注目。テレビ東京「ガイアの夜明け」、フジテレビ「スーパーニュース」、BS日テレなどでも紹介され、高く評価されました。最近では、2005年8月1日の読売新聞朝刊で“11期連続増収の優良企業”として、また、2005年9月の日経トレンディでは、“自由度が高く、安さと品質が両立する老舗“として取り上げられました。さらに、2006年1月14日発行の週刊ダイヤモンド「10年後の大企業」では、非上場企業の中の85位にランクイン。手堅い財務内容と社内体制の強さが評価されています。

求める経験・スキル・資格

一級建築士、又は二級建築士有資格者 優遇
デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること

勤務時間 10:00~19:00(実働8 時間)
休日 【年間休日115 日】休日は以下のとおりとします
①休日(支店:水曜日 本社:日曜日)②個人公休 そのうちの週1 日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10 月)
【その他】有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6 日(最大)など
福利厚生など 賃金改定年1 回・賞与年2 回・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
交通費全額支給・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
求人No. od-005337
注目
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企業例
  • 竹中工務店
  • 五洋建設
  • 西松建設
  • 東亜建設工業
  • 安藤ハザマ
  • 鴻池組
  • 鉄建建設
  • 清水建設
  • 奥村組
  • 淺沼組
  • 大林組
  • 熊谷組
  • 三井住友建設
  • 大成建設
  • 前田建設工業
  • 不動テトラ
  • 鹿島建設
  • フジタ
  • 東急建設
  • ※順不同、敬称略

※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

充実の福利厚生

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスは、福利厚生コンプライアンスが整っている優良企業の求人しか取り扱っていません。

  • 賞与
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 社宅
  • 介護保険
  • 赴任旅費支給
  • 帰省旅費支給
  • 定期健康診断
  • 有給休暇・特別休暇
  • 年末調整

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