求人番号 : od-005364

全国区

設計職/注文住宅の設計プランナー(一条工務店の正社員求人)

株式会社一条工務店

募集要項

報酬モデル

1級建築士:固定月給24万円以上(設計手当含む)
2級建築士:固定月給23万円以上(設計手当含む)

モデル年収
●620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万円)
●507万円 33歳・既婚(固定月給34万円)

業務内容

一条工務店【木造注文住宅の企画・設計・監理】
①注文住宅のプランの企画・製図
②敷地調査
③建築確認等
④各種申請等業務

住宅展示場に来場されたお客様とご契約後、直接面談しゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成していただきます。

勤務地 全国区
雇用形態 正社員
ココに注目!
小泉 信裕

担当

小泉 信裕

注文住宅の設計プランナー <木造軸組工法・2×6工法> を募集しております。 注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。(平均設計日数:約60日) 何度も打合せを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある

この続きは、会員限定でお読みいただけます。
(登録無料)

求める経験・スキル・資格

エンドユーザーと共に家づくりをすることをやりがいと感じる方等

普通自動車運転免許/一級・二級建築士/基本設計の実務経験者(構造、用途不問)

◆こんな方を求めています
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

高専・短大・専門卒以上

勤務時間 9:30~18:30
休日 週休2日制(水曜:定休、日曜・木曜:月2回程度休み)
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等
年間休日108日
福利厚生など 正社員/賞与・定期昇給制度/労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/長期休暇ほか
求人No. od-005364
注目
キーワード
転職経験者としてひとこと(設計課 原田 剛)

もしあなたが一条工務店への転職を考えているのなら、誰に指示されなくても、新人のうちはいちばん早く出社するくらいの“意気込み”がほしいですね。
自ら求める気持ちの強い人でなければ伸びないと思うからです。
一条工務店は自由な社風だと思いますが、その分、こうした意気込みや気持ちが強くないと、仕事を楽しめないと思います。
昔と違い、転職に対するネガティブなイメージはなくなりました。
僕も転職はスキルアップのバネだと思います。
でも、最低でも3年は働いて、様子を見た方がいいとも思います。
3年未満に感じる悩みや不安は、その会社を理解していないからかもしれません。
“会社”と“自分自身”を充分に知った上での決意なら、僕は心からエールを贈ります。

施工管理の転職に特化!
給与アップ&キャリアアップが
どこよりも可能です!

収入UP率!! 1.2〜3.8倍!

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスの4つのポイント

  1. 1
    利用者 450,000人突破!
  2. 2
    独占非公開の将来有望な求人 90%以上! (スーバー・大手・中堅ゼネコン)
  3. 3
    魅惑的な オファーが毎月殺到!!
  4. 4
    入社条件・給与・勤務地をゼネコン側と 交渉できる

スーパー・大手ゼネコンの求人が中心ですが、
中堅・地場ゼネコンの高額求人も多数ご紹介しています。

企業例
  • 竹中工務店
  • 五洋建設
  • 西松建設
  • 東亜建設工業
  • 安藤ハザマ
  • 鴻池組
  • 鉄建建設
  • 清水建設
  • 奥村組
  • 淺沼組
  • 大林組
  • 熊谷組
  • 三井住友建設
  • 大成建設
  • 前田建設工業
  • 不動テトラ
  • 鹿島建設
  • フジタ
  • 東急建設
  • ※順不同、敬称略

※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

充実の福利厚生

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスは、福利厚生コンプライアンスが整っている優良企業の求人しか取り扱っていません。

  • 賞与
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 社宅
  • 介護保険
  • 赴任旅費支給
  • 帰省旅費支給
  • 定期健康診断
  • 有給休暇・特別休暇
  • 年末調整

施工図・設計の求人一覧

設計職/注文住宅の設計プランナー(一条工務店の正社員求人)

ログインして求人に申し込む