求人番号 : od-006241

東京都千代田区

建築リニューアル工事施工管理/真柄建設の正社員求人

真柄建設株式会社

募集要項

報酬モデル

【モデル年収】
50歳・工事長 /年収638万〔月給40万+賞与年158万〕
45歳・課長  /年収571万〔月給35.7万+賞与年143万〕
36歳・課長代理/年収537万〔月給35.1万+賞与年115万〕
30歳・主任  /年収483万〔月給31.6万+賞与年104万〕
※既婚者、時間外勤務は30時間、賞与は年4ヶ月(H27実績)のモデルです。

業務内容

≪仕事内容≫
当社のリニューアル工事(建築改修工事)現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。
その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

具体的な仕事内容
■工事主任の場合
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など

■現場所長の場合
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、
コストダウンなど

【取り扱い物件】庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造

勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
ココに注目!

【真柄建設株式会社とは】
100年以上続く歴史ある安定企業!主役は社員!

私たち『真柄建設株式会社』は、公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてまいりました。
その歴史は長く、本社のある北陸で110年以上、さらに事業所のある東京・大阪で70年と各地域に根付き、実質無借金経営により「自己資本比率68%」と安定した経営基板を構築して参りました。

○●挑戦し続ける会社●○
私たちは歴史や伝統に甘んじることなく、常に新しいことへの挑戦を続け、その都度成長して参りました。それは社員一人ひとりにも言えること。
入社8年目で3.2億円の現場を任されたり、40代で取締役に昇格した者もいます。
社歴や学歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価しチャレンジしていける環境があります。

○●利益は社員へ還元!安定基盤の中で働く●○
株主は役員や社員達。だから会社の利益はしっかり社員へ還元します!
自己資本比率は68%と高い安定性を保持。
全店に寮・社宅も完備しており、社員が安心して働ける環境を実現。

○●社歴に関係ない!あなたの頑張りを正当に評価!●○
新入社員にも積極的に仕事をお任せしていきますので、どんどん挑戦が可能です!
あなた次第で責任のあるポジションへ挑戦していくことが出来ます!

○●求める人物像●○
◎協調性があり、チームで仕事をする事を大切にできる方
◎明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
◎熟考するよりスピードを重視した行動が取れる方
◎高い専門性を有するスペシャリストの方
◎自分のアイデアで勝負したい方

求める経験・スキル・資格

応募条件:経験者のみ、高卒以上、年齢50歳位まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方
■建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方
1級建築施工管理技士

勤務時間 8:30~17:30
休日 土・日・祝(休日出勤あり)
福利厚生など 正社員/賞与・定期昇給制度/労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/赴任・帰任手当/帰省旅費支給/作業服貸与/住居(無料)/長期休暇ほか
求人No. od-006241
注目
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スーパー・大手ゼネコンの求人が中心ですが、
中堅・地場ゼネコンの高額求人も多数ご紹介しています。

企業例
  • 竹中工務店
  • 五洋建設
  • 西松建設
  • 東亜建設工業
  • 安藤ハザマ
  • 鴻池組
  • 鉄建建設
  • 清水建設
  • 奥村組
  • 淺沼組
  • 大林組
  • 熊谷組
  • 三井住友建設
  • 大成建設
  • 前田建設工業
  • 不動テトラ
  • 鹿島建設
  • フジタ
  • 東急建設
  • ※順不同、敬称略

※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

充実の福利厚生

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスは、福利厚生コンプライアンスが整っている優良企業の求人しか取り扱っていません。

  • 賞与
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 社宅
  • 介護保険
  • 赴任旅費支給
  • 帰省旅費支給
  • 定期健康診断
  • 有給休暇・特別休暇
  • 年末調整

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