求人番号 : od-006702

岡山県岡山市北区

建築設計/増収増益を続ける賃貸住宅に強い企業の正社員求人(50代・60代は契約社員)

株式会社MDI

募集要項

報酬モデル

モデル年収470万円~660万円
※経験や能力を考慮のうえ、規定に従い給与の決定をいたします。

※昇給について
成長が続いているため、新規ポストが多く作られています。
入社から2、3年で役職付きになり年収700万~800万円が見込めます。

業務内容

オーナー様への設計プランの提案
新たな商品の立案、開発、実践、改善
木造、RC造、鉄骨造の自社案件の設計
住宅設備(給排水、電気、ガス)の図面作成
施工管理で現場に入っている社員フォロー

勤務地 岡山県岡山市北区
雇用形態 正社員
ココに注目!
小泉 信裕

担当

小泉 信裕

「過去5年間で最も成長した企業」と賞され、上場を目指し日々成長を続けている会社です。 現在、約200名弱の技術職がいますが、上場に向けて組織の進度が加速しており、この度、2018年4月に岡山支店を開設するにあたり、設計

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求める経験・スキル・資格

人物を重視します!
1級建築士、大歓迎!
自分をより成長させたい方
設計士としてスキルを高めたい方
コミュニケーション能力の高い方


・遠方の方は交通費支給します
・住宅補助あり(社宅or住宅手当の支給)
・引越し費用は相談して下さい


【20代の方】
業界未経験でも設備にご興味がある方


【30代の方】
電気/管施工管理の資格保有者
もしくは設備設計図面作成の実務経験者


【40代の方】
設備施工管理の資格保有者で住宅関連設備設計の経験者

勤務時間 9:30~18:30
休日 週休2日(月間6~9日)(原則火・水)
GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
福利厚生など 正社員/賞与・定期昇給制度/労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/住宅補助(社宅or住宅手当の支給)/作業服貸与/長期休暇ほか
求人No. od-006702
注目
キーワード
設計部 次長 佐藤 紀一

MDI躍進の正体は「営業力と推進力」。経営陣が示した方向性に向かい、みんなが一丸となり進んでいく。方針変更があれば即座に転換する。

このスピード感にのり、設計士としてのみならず、組織を作っていくという意識があれば、おのずと重要なポストへと就くことでしょう。

自らのスキルを高め、共に上場を目指し、重責ある立場にも就きたいと考えている人、お待ちしています。

施工管理の転職に特化!
給与アップ&キャリアアップが
どこよりも可能です!

収入UP率!! 1.2〜3.8倍!

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスの4つのポイント

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    入社条件・給与・勤務地をゼネコン側と 交渉できる

スーパー・大手ゼネコンの求人が中心ですが、
中堅・地場ゼネコンの高額求人も多数ご紹介しています。

企業例
  • 竹中工務店
  • 五洋建設
  • 西松建設
  • 東亜建設工業
  • 安藤ハザマ
  • 鴻池組
  • 鉄建建設
  • 清水建設
  • 奥村組
  • 淺沼組
  • 大林組
  • 熊谷組
  • 三井住友建設
  • 大成建設
  • 前田建設工業
  • 不動テトラ
  • 鹿島建設
  • フジタ
  • 東急建設
  • ※順不同、敬称略

※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

充実の福利厚生

「施工管理求人ナビ」転職支援サービスは、福利厚生コンプライアンスが整っている優良企業の求人しか取り扱っていません。

  • 賞与
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 社宅
  • 介護保険
  • 赴任旅費支給
  • 帰省旅費支給
  • 定期健康診断
  • 有給休暇・特別休暇
  • 年末調整

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