求人番号：od-008424

掲載日 : 2018/08/23

建築施工管理・工事監理者
建築施工管理（住宅・リフォーム・内装）
正社員

正社員求人｜保育園、福祉施設、店舗など｜大型木造建築工事における建築施工管理

報酬モデル

月給300,000円～500,000円（※想定年収4,500,000円～7,500,000円）

◎経験や年齢、能力を考慮の上、決定。

◎固定残業代（5～18万円以上）を含む。超過分は別途支給。

＜月収例＞

◇月収40万7000円（30代・既婚、配偶者と子2人）

　内訳＝37万円(基本給＋役職手当）＋家族手当1万8000円

　＋住宅手当1万5000円＋食事手当4000円

＜年収例＞

・450万円（経験2年）

・600万円（経験6年）

・800万円（経験10年）

勤務地

千葉県千葉市

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ココに注目！	同時に担当する案件は1～2件。 1件に集中していただくケースがほとんどです。【具体的な仕事内容】 ◎施工計画の作成 ◎スケジュール管理 ◎スタッフの労務管理 ◎協力会社・クライアントとの調整 ◎現場での監督・指示 ◎品質管理 ◎各種書類作成など注目グループ企業ならではのメリットも案件の半分以上は親会社から依頼されるものです。つまり普段の打ち合わせや、突発的な対応にもスムーズで進めやすいというメリットあり。さらに現場では数年来お付き合いをしている協力会社の方と仕事をするため新人の方も安心で、職人さんとの信頼関係が築きやすいのも特徴です。
業務内容	主に大型の木造建築（保育園、福祉施設、店舗など）のプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。大型物件の経験は持っていなくても可多彩な現場でスキルを磨き、存在感を深めていってください。注目1件にじっくり集中して取り組めます！
勤務地	千葉県千葉市
雇用形態	正社員
報酬モデル	月給300,000円～500,000円（※想定年収4,500,000円～7,500,000円） ◎経験や年齢、能力を考慮の上、決定。 ◎固定残業代（5～18万円以上）を含む。超過分は別途支給。＜月収例＞ ◇月収40万7000円（30代・既婚、配偶者と子2人）　内訳＝37万円(基本給＋役職手当）＋家族手当1万8000円　＋住宅手当1万5000円＋食事手当4000円＜年収例＞・450万円（経験2年）・600万円（経験6年）・800万円（経験10年）
求める経験・スキル・資格	資格不問 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇木造建築の施工管理経験（一通りの流れをつかんでいる方・設計図面が読める方） ※1級建築士、1級施工管理技士の資格をお持ちの方は尚歓迎！
勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝
福利厚生など	◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月、12月） ◇交通費支給（月10万円まで） ◇退職金（勤続満2年以上） ◇社用車での通勤可 ◇駐車場あり ◇永年勤続社員表彰（勤続10年） ◇優秀社員表彰（半期毎に実施） ◇社員共済会（慶弔見舞金など）＜各種手当＞ ◇役職手当 ◇職務手当 ◇出張手当 ◇時間外手当（みなし残業代超過分） ◇家族手当（子1人月5000円、2人目以降月3000円、配偶者月1万円） ◇住宅手当（月1万5000円） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-008424 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	施工計画図安全管理、品質・出来形管理公共施設店舗木造書類作成

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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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