求人番号：od-009874

掲載日 : 2019/02/27

電気施工管理
正社員

《創業70年の豊富なノウハウを持つ企業》電気工事施工管理/1級電気工事施工管理技士の方歓迎

株式会社関電工

報酬モデル

・想定年収：500万円～700万円

・月給制、月収：21万円～

【年収例】

・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、

　40歳／760万、45歳／850万

勤務地

宮城県仙台市

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ココに注目！	担当杉田浩一オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただける方を募集しています。工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担っていただきます。その他、ゼネコンや工事業者、施主など様々な関係者との打ち合わせなども行っていただきます。物件の規模は数百万から数十億円まで様々、また新設から改修まで幅広く担当していくので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップできます。詳細はお問い合わせください。
業務内容	建築物の屋内工事における電気工事施工管理
勤務地	宮城県仙台市
雇用形態	正社員
報酬モデル	・想定年収：500万円～700万円・月給制、月収：21万円～【年収例】・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、　40歳／760万、45歳／850万
求める経験・スキル・資格	25歳～34歳・2級電気工事施工管理技士以上・屋内線工事の施工管理実務経験者 35歳～50歳・1級電気工事施工管理技士以上・屋内線工事の施工管理実務経験者上記以外・第三種電気主任技術者有資格者・通信工事、空調工事を含む施工管理経験者でも可・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方、目的意識・実行力のある方・コミュニケーション能力の高い方 1級管電気工事施工管理技士または2級管電気工事施工管理技士
勤務時間	08：30-17：30
休日	完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数125日 GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日）
福利厚生など	財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ役職・役月手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝い金（1万～最大数十万円）※資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度有
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-009874 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	施工計画、工程表の作成施工計画図安全管理、品質・出来形管理ビルマンション公共施設店舗書類作成

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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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