報酬モデル | 年収 600万円 - 750万円 ・年俸制(各月12分割均等支払) ・月30時間相当分の固定残業代として、月9.84万円~12.3万円を月給に含んで支給。月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※管理職採用の場合、支給無 ・賞与:年2回(2018年実績)※上記年収とは別途支給 ・昇給:年1回 |
勤務地 |
福島県郡山市 |
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ココに注目! | |
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業務内容 | 建築施工管理業務 |
勤務地 | 福島県郡山市 |
雇用形態 | 正社員 |
報酬モデル | 年収 600万円 - 750万円 ・年俸制(各月12分割均等支払) ・月30時間相当分の固定残業代として、月9.84万円~12.3万円を月給に含んで支給。月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※管理職採用の場合、支給無 ・賞与:年2回(2018年実績)※上記年収とは別途支給 ・昇給:年1回 |
求める経験・スキル・資格 |
・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ・若手教育にもご尽力いただける方 【必須要件】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験が豊富な方 【優遇要件】 1級建築士の資格をお持ちの方 |
勤務時間 | 8:00-17:00 |
休日 | 年間休日数120日以上、完全週休二日制(土日) 祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他 ※入社時に特別有給休暇2日分付与(規程あり) |
福利厚生など | 退職金制度あり、寮社宅あり、社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、子育支援手当、※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。 社会保険完備 |
求人No. | od-012361 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。 |
注目 キーワード |
応募に関するよくある質問
- Q:応募する条件等はありますか?
- どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
- Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
- まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
- Q:未経験でもできる仕事はありますか?
- 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。
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企業例
- 竹中工務店
- 五洋建設
- 西松建設
- 東亜建設工業
- 安藤ハザマ
- 鴻池組
- 鉄建建設
- 清水建設
- 奥村組
- 淺沼組
- 大林組
- 熊谷組
- 三井住友建設
- 大成建設
- 前田建設工業
- 不動テトラ
- 鹿島建設
- フジタ
- 東急建設
- ※順不同、敬称略
※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。
充実の福利厚生
- 労災保険
- 健康保険
- 赴任旅費支給
- 有給休暇・特別休暇
- 雇用保険
- 社宅
- 帰省旅費支給
- 年末調整
- 厚生年金
- 介護保険
- 定期健康診断
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さらに生活必需品も
プレゼント!
担当
小泉 信裕
ビル、学校の建築工事や道路、河川などのインフラ設備工事まで幅広く行っています。
さらなる企業の飛躍を目指し、官公庁・民間における医療や商業施設、マンション等の建築施工管理を担当していただける方を募集します。
主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全などの管理業務、若手社員の指導も行っていただきます。
施工の割合は、新築施工7割のリニューアルが3割です。
また、伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能ですので伝統技術に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
福利厚生や休日も充実しており、完全週休2日制とプライベートの時間もしっかりと確保できます。
待遇面だけでなく、仕事のクオリティも高めたい技術者の方はぜひお問い合わせいただきたい求人です。