大高建設株式会社の求人・転職情報

【創業72年】補修及びメンテナンス工事/建築施工管理

報酬モデル	500万円みなし残業30H込み ※職務手当、資格手当、地域手当などをすべて含めた月収となります。内訳は資格や経験に応じて決定しますので、詳細は担当にご確認ください。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（原則、全額支給）　※会社規定による ■資格手当（対象資格は150種類！） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■時間外手当（1分単位で支給）など ※昇給や賞与などは転籍後の条件となりますので、詳細は担当にご確認ください。	勤務地	福岡県

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募集要項

ココに注目！	創業72年の地域密着型ゼネコンです。国交省から「安全優良工事受注者表彰」を授賞するなど安全第一をモットーに業務を行っています。お任せするのは建物の補修やメンテナンス業務です。和気藹々とした中にも、仕事にこだわりを持ったプロフェッショナルたちが集結している現場です。クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。社員のキャリアやプライベートも大切にしていますので勉強会やコミュニケーションの場を設けたりなど働きやすい環境があります。まずは、お気軽にお問い合わせください。
業務内容	建築施工管理業務施工管理の仕事とは、建設現場や土木工事現場で、工事が計画通りに進むように管理する仕事です。施工管理の主な職種としては以下のものがあります。・土木施工管理技士:道路、橋、トンネルなどの土木工事を管理します。・建築施工管理技士:住宅、ビル、商業施設などの建築工事を管理します。・電気工事施工管理技士:電気設備工事（照明、配線、変電設備など）の施工を管理しま。・管工事施工管理技士:給排水設備、空調設備、衛生設備などの工事を管理します。・電気通信工事施工管理技士:通信設備工事（電話、インターネット回線など）を管理します。・造園施工管理技士:公園、庭園などの造園工事を管理します。・建設機械施工管理技士:建設機械を使用する工事を管理します。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理など、いわゆる５大管理と呼ばれる管理業務を主軸に担当します。 ■5大管理とは■ 品質管理（Quality）:図面通りに工事が行われているか、法規に則った強度や耐震基準を満たしているかなど、建物の品質を管理します。原価管理（Cost）:予算内で工事を完了させるために、コストを管理します。利益を確保しつつ、安全や品質を損なわない範囲でコストを削減する努力が必要です。工程管理（Delivery）:工事のスケジュールを管理し、遅延がないように進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合には、原因を分析し、適切な対策を講じる必要があります。安全管理（Safety）:作業員の安全を確保するために、ヘルメット着用や危険箇所の立ち入り禁止など、安全規則を徹底します。環境管理（Environment）:環境への影響を考慮し、騒音や振動、廃棄物の処理などを適切に行います。周辺住民や作業員の健康に配慮した管理が求められます。現場により実務内容は異なりますので、詳細は担当までご確認ください。
勤務地	福岡県
アクセス	最寄の駅：不明
雇用形態	紹介予定派遣
報酬モデル	500万円みなし残業30H込み ※職務手当、資格手当、地域手当などをすべて含めた月収となります。内訳は資格や経験に応じて決定しますので、詳細は担当にご確認ください。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（原則、全額支給）　※会社規定による ■資格手当（対象資格は150種類！） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■時間外手当（1分単位で支給）など ※昇給や賞与などは転籍後の条件となりますので、詳細は担当にご確認ください。
求める経験・スキル・資格	1級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築士 2級建築施工管理技士建築施工管理業務の経験がある方。
勤務時間	8:00-17:00
休日	■週休2日制（土・日） ※プロジェクト先によって異なる可能性があります。 ■祝日 ■有給休暇10日～20日 ※プロジェクトの状況により、有給休暇と合わせて長期休暇取得も可能 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ※9日間取得実績あり ■年末年始休暇 ※10日間取得実績あり ※転籍後は以下の予定土日祝
福利厚生・手当など	単身赴任の場合は社宅を用意。 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■確定拠出年金（401ｋ） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■出張社宅制度 ■ｅラーニング制度 ■紹介報奨金（お一人10万円） ■産前産後休業・育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■福利厚生サービス「カンリー」 ■時間外手当健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-016363 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	S造、SRC造、RC造、PC造改修

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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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