求人番号：od-017026

掲載日 : 2020/07/01

電気施工管理
正社員

【高待遇】九電工グループにて電気施工管理！※年間休日125日

株式会社キューティー

報酬モデル	【年収モデル】約300万～900万【月収モデル】約20万円～55万円管理職・・・深夜残業費用のみ支給一般職・・・時間外手当は全額支給【具体モデル】 25歳　高卒（中途）/経験1年/無資格/320万円（残業代別） 28歳　専門卒/経験8年/1種電工/370万円（残業代別） 42歳　高卒（転職）/経験15年/1種電工/500万円（残業代別） 45歳　専門卒/経験25年/1級施工管理/750万円（課長） 47歳　専門卒/経験27年/1級施工管理 /900万円（部長）	勤務地	東京都小平市

応募画面に進む簡単&すぐ出来ます!

求人への応募には、会員登録が必要です

ココに注目！	担当小野隆史技術職会社として設立された九電工のグループ企業です。受注案件は九電工案件をメインとしており、ビルや商業施設の新築工事が8割を占めているのが特徴です。首都圏における建設需要の増加に伴い、新築工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しています。保育園や老人ホーム、物流倉庫などの小・中規模の建物の施工管理業務全般をお任せします。現場は幅広い年代のメンバーで構成されており、20～70代の方が活躍されています。年間休日125日と、しっかり休みもとれるので体力的に心配な方でも就業できる環境が整っています。まだ経験が浅い方でも、当社は多彩な施工実績を持つため"これから"多くの経験を積める機会をご用意します。また、経験や資格に応じて高年収も期待できますので、興味がある方はお問い合わせください。
業務内容	電気施工管理業務
勤務地	東京都小平市
雇用形態	正社員
報酬モデル	【年収モデル】約300万～900万【月収モデル】約20万円～55万円管理職・・・深夜残業費用のみ支給一般職・・・時間外手当は全額支給【具体モデル】 25歳　高卒（中途）/経験1年/無資格/320万円（残業代別） 28歳　専門卒/経験8年/1種電工/370万円（残業代別） 42歳　高卒（転職）/経験15年/1種電工/500万円（残業代別） 45歳　専門卒/経験25年/1級施工管理/750万円（課長） 47歳　専門卒/経験27年/1級施工管理 /900万円（部長）
求める経験・スキル・資格	【求める人物像】・電気工事経験者の方・第二種電気工事士以上をお持ちの方【歓迎条件】・有資格者の方：1級・2級電気工事施工管理技士
勤務時間	8:30-17:30
休日	完全週休2日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（年間休日125日）特別休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日/年）【その他】特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
福利厚生など	■賞与年2回　※（6,12月）業績に応じて/給与×2ヶ月相当 ■昇給年1回【福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■グループ独身寮（寮費　月額13,000円）30歳程度まで ■グループ保養所　　 ■互助会制度あり　旅行、ＢＢＱ大会等【制度】 ■研修制度　社内・社外資格取得支援 ■財形貯蓄　　 ■従業員持ち株（九電工）　　 ■他　各種任意保険制度加入 ■住宅手当　　　　■家族手当　　 ■時間外勤務手当（一般職のみ） ■休日出勤手当　 ■深夜勤務手当 ■役職手当　　　　 ■公的資格手当　　　　 ■通勤交通費全額支給健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-017026 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード

WEBで問い合わせる

応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

お問い合わせはこちら

お問い合わせはお気軽に

0120-244-104

営業時間月〜金 10:00-19:00

はじめてご利用の方はこちら ≫

イメージに合いましたか？条件を変更して検索してみましょう!