0120-244-104

平日 10:00-19:00

求人番号:od-017261
掲載日 : 2020/08/19
【所長ポジションも目指せる】MELDIAグループにて建築施工管理
報酬モデル 【年収モデル】
650万以上~
※経験能力を考慮の上検討致します。

【月収モデル】
月給:463,400円~
(基本給)348,200円~+(固定残業代)115,200円~/月45時間分
※基本給もキャリアに応じて変動します。
勤務地

大阪府大阪市

ココに注目!
小松 颯志

担当

小松 颯志

東証一部上場企業のグループ企業であり、その中核を担っています。

建築請負・戸建分譲・分譲マンション事業など様々な事業を展開し、設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫してプロデュースしているのが特徴です。

新築マンション建築工事における建築施工管理を担当していただける方を募集しています。

所長(所長候補)として下記業務をお任せします。

≪業務内容≫
・安全・品質・工程などの施工管理
・協力業者との折衝業務
・原価管理
・部下の指導/育成 など

JASDAQ上場企業として、6期連続で売上高過去最高を更新している成長企業です。

今までの経験を活かし、成長企業でよりスキルに磨きをかけていきたい方にはうってつけの求人です!

安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く就業をお考えの方は是非ご応募ください。
業務内容 建築施工管理業務
勤務地 大阪府大阪市
雇用形態 正社員
報酬モデル 【年収モデル】
650万以上~
※経験能力を考慮の上検討致します。

【月収モデル】
月給:463,400円~
(基本給)348,200円~+(固定残業代)115,200円~/月45時間分
※基本給もキャリアに応じて変動します。
求める経験・スキル・資格 【必須条件】
・マンション等施工管理経験10年以上
・マンション等施工管理にて3億円以上物件の所長経験者
・2級建築施工管理技士以上の有資格者

【シード平和の強み】
★他社には真似できない仕入~建築までの一貫業務
★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで、資金力アップ!これまで1億円規模の案件が多かったが、今では30億円規模の大型案件も受注可能にまで成長!
勤務時間 9:00-18:00
休日 ■年間休日110日:日曜祝日、その他(月1~2回の土曜出勤有)
■各種有給休暇 ※試用期間満了後10日~最高20日付与
福利厚生など ■賞与年2回(8月/3月 ※昨年度実績3ヶ月 ★決算賞与有)
■昇給年1回
■退職金制度
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■社内イベント(BBQ等)
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当:1級建築施工管理技士 1万円/月、2級建築施工管理技士 7000円/月など
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
求人No. od-017261
※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか?
どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか?
土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

お問い合わせはお気軽に

0120-244-104

営業時間 月〜金 10:00-19:00

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    企業例

    • 竹中工務店
    • 五洋建設
    • 西松建設
    • 東亜建設工業
    • 安藤ハザマ
    • 鴻池組
    • 鉄建建設
    • 清水建設
    • 奥村組
    • 淺沼組
    • 大林組
    • 熊谷組
    • 三井住友建設
    • 大成建設
    • 前田建設工業
    • 不動テトラ
    • 鹿島建設
    • フジタ
    • 東急建設
    • ※順不同、敬称略

    ※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

    充実の福利厚生

    • 労災保険
    • 健康保険
    • 赴任旅費支給
    • 有給休暇・特別休暇
    • 雇用保険
    • 社宅
    • 帰省旅費支給
    • 年末調整
    • 厚生年金
    • 介護保険
    • 定期健康診断
    • さらに生活必需品も
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