求人番号：od-024270

掲載日 : 2020/10/12

電気施工管理
契約社員

【東証一部上場】業界1位の電設資材商社にて電気施工管理

因幡電機産業株式会社

報酬モデル	【年収】400万～650万 ※経験年数及び資格など考慮致します。【基本給】 26.6万～43.3万【賞与】年2回3ヶ月（別途業績賞与あり）【みなし残業代】なし	勤務地	東京都港区

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ココに注目！	担当石橋誠司 ≪業務内容≫ ・発電設備の施⼯管理・案件に関する問合せの対応・顧客訪問、ニーズのヒアリング・受発注・⾒積書・契約書作成・製品の問い合わせ対応・アフターフォロー　など・毎年4月に正社員登用制度があります。　※今回の採用は正社員登用を想定した募集です！
業務内容	電気施工管理業務
勤務地	東京都港区
雇用形態	契約社員
報酬モデル	【年収】400万～650万 ※経験年数及び資格など考慮致します。【基本給】 26.6万～43.3万【賞与】年2回3ヶ月（別途業績賞与あり）【みなし残業代】なし
求める経験・スキル・資格	資格不問【いずれか必須】 [1]発電設備の施工、保守・メンテナンス経験 [2]発電設備の技術営業経験 [3]電気・機械関係の知見および建築現場における交渉経験【歓迎】電気工事施工管理技士/電気工事士/発電設備専門技術者等
勤務時間	8:45-17:15
休日	年間 126日夏期4日年末年始7日（内訳）入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社3か月後に10日付与
福利厚生など	昇給 (年1回※契約社員時は年1回、年収の見直し)、賞与(※契約社員時は年収÷15を月給とし、3か月分が賞与) 寮・社宅：有遠方からの引っ越し予定者に社宅提供あり ※要相談（社内規定に沿う）＜福利厚生・各種手当＞ ※下記、正社員登用後に適用賞与：年2回5ヶ月+業績賞与(7月) 子供手当：1人あたり11,000円諸手当：一律25,000円従業員持株会制度や財形貯蓄奨励金制度等があり、長期的かつ安定的な財産形成策を支援。また、制度利用者に対して奨励金を支給。＜通勤手当＞会社規定に基づき支給健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-024270 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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