求人番号：od-027884-2

掲載日 : 2021/04/20

建築施工管理（住宅・リフォーム・内装）
正社員

建売住宅と注文建築の工事/建築施工管理※資格不問

京阪ホールディングス株式会社

報酬モデル

【想定年収】 358万円～546万円

【月給】 211,000円～

【基本給】211,000～

勤務地

兵庫県尼崎市

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ココに注目！	担当小松颯志新築分譲住宅・注文住宅の販売及び請負、木造住宅の設計・建築施工などの事業を手掛ける企業です。新築住宅の提供、木造建築の提供、修繕及びメンテナンスなど数多くの実績を誇ります。今回、建売住宅と注文建築の工事における建築施工管理を担当していただける方を募集しております。《業務内容》・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理工事開始から建物の完成まで業務に携われるためとてもやりがいがあります。完成した建物をお客様にお引渡しして喜んでいただけた時は充実感を感じられます。まずはお気軽にお問い合わせください。
業務内容	建築施工管理業務
勤務地	兵庫県尼崎市
雇用形態	正社員
報酬モデル	【想定年収】 358万円～546万円【月給】 211,000円～【基本給】211,000～
求める経験・スキル・資格	資格不問【必須】 ■施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問です※3年以上の経験をお持ちの方はぜひ応募下さい！　 ■普通自動車運転免許（会社付与車両有）※直行直帰が推奨されております。【求める人物像】 ■組織の一員として能動的に動くことが出来る方。 ■協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。 ■受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。【学歴】 ■高卒以上
勤務時間	9:00-18:00
休日	年間 121日（内訳）水曜日曜祝日その他（年末年始等・別途計画有給5日間/年）有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日
福利厚生など	■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■退職金制度 ■通勤手当(上限45,000円) ■健康保険■労災保険■雇用保険 ■厚生年金保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-027884-2 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	写真管理施工計画、工程表の作成安全管理、品質・出来形管理住宅書類作成

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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

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