転職潜在層まで幅広くアプローチできる
弊社が運営する、現場目線の情報を伝える新時代の建設メディア「施工の神様」に貴社の取材記事やバナーを掲載することで、業界認知やブランドイメージの向上に寄与するサービスです。
「施工管理求人ナビ」の利用者に加え、月間30万人の読者を誇る「施工の神様」にも貴社の取材記事やバナーを掲載することで、転職顕在層だけでなく潜在層まで広範囲にわたるアプローチが可能です。
「施工管理求人ナビ」のみの求人掲載効果と、メディアリクルーティング(「施工の神様」にバナーを掲載)を比較した際の実績。
※2020年4月~2021年3月末時点の実績
※PV数=貴社求人ページが求職者に見られた回数
「施工管理求人ナビ」のみの求人掲載効果と、メディアリクルーティング(「施工の神様」にバナーを掲載)を比較した際の実績。
※2020年4月~2021年3月末時点の実績
「施工の神様」に貴社の取材記事やバナーを掲載することで、
転職顕在層から潜在層まで幅広いアプローチが可能です。
月間30万人の読者を誇る「現場のリアルを発信する」施工管理技士のためのメディア。読者層は、有資格者である施工管理技士や現場監督が大半を占めますが、中小企業の経営者や会社役員が多いのも特徴で、幅広い読者層にアプローチすることが可能です。
様々な専門分野に対応可能!
全国各地に施工管理技士が多数!
中堅からベテラン層が中心!
読者属性
一般的な求人の定型情報だけにとどまらず、社風や事業・取り組みなど貴社の魅力を独自の取材記事で発信します。 記事を読み、興味関心を抱いたロイヤルティの高い人材を貴社採用サイトへ直接送客するため、自社採用が可能になります。
現役の現場監督や施工管理技士など、メディアの読者層に向けて貴社の取材記事を掲載します。記事を通したPRにより、貴社の社風や事業内容を広く発信することができます。
一般的な求人の定型情報だけにとどまらず、貴社の魅力を独自の取材記事で発信します。記事を読み、社風や事業、取り組みに興味関心を抱いた、ロイヤルティの高い人材を送客します。
人材派遣や人材紹介ではなく、貴社採用サイトへ直接人材を送客するため、自社採用が可能になります。紹介手数料などの費用は発生いたしません。
「施工の神様」に掲載した取材記事やバナー経由で、
人材派遣、人材紹介と異なり、 自社内で選考・採用していただくことが可能です。
ご相談・お問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
貴社の採用要件についてヒアリングさせていただきます。その情報をもとに取材記事やバナーのデザイン案を提案させていだきます。
貴社の採用要件に応じた取材記事やバナーを制作いたします。
「施工の神様」に掲載した取材記事やバナー経由で応募のあった人材の書類選考、面接のご対応をお願いいたします。
貴社にて書類選考・面接の上、入社が決定いたします。採用時の紹介手数料は発生いたしません。
貴社にお願いすること
取材日・ご担当者様の調整
校了前の原稿確認
書類選考・面接の実施
入社書類の作成
A 『メディアリクルーティング』は、弊社が運営するWEBメディア『施工の神様』にて、取材記事やバナーを通して貴社の魅力を訴求し、採用活動を加速化させるサービスです。主な読者である建設技術者に対して、直接的かつ効果的にアプローチすることが可能です。
A 建設現場のリアルを伝える、建設技術者のためのWEBメディアです。月間約30万人の読者に向けて、独自の取材記事や、施工に関する技術やノウハウ、実際に建設現場で働く建設技術者・技能者の生の声を発信しています。
A 貴社の経営者や技術者に取材を行い、貴社の魅力を最大化して訴求する「編集タイアップ」や、「バナー広告」がございます。メニューの詳細および料金については、お問い合わせください。
お問い合わせはこちらA 月間約30万人の読者のうち、約7割が建設技術者です。また、施工管理技士の有資格者が半数を占めます。
電話・メール・WEBのいずれかでご相談を受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
03-6863-3711 平日9:00~18:00