目次 大林組で修行後、ミタニ建設工業の3代目社長に大林組の「難しい現場所長」から学んだ「柔軟さ」談合事件後、まず「社風」を変えた社員の育て方は、子どもの育て方に似ている公共工事は「与えられたエサを食べている」状態社長自ら … 続きを読む 古臭い体質をぶっ壊す！官製談合で経営危機に陥った会社を立て直した若手社長の挑戦