【一建設】10年前から大工などの技能職を正社員化。次世代の育成にも成功
目次 “正社員の大工”として働くメリット班長制度で大工としてのキャリアアップ月の残業45時間は絶対に遵守コンプライアンスを最優先にできる人材を採用したい 飯田グループホールディングスの中核を担い、分譲戸建て住宅を中心に約 … 続きを読む 【一建設】10年前から大工などの技能職を正社員化。次世代の育成にも成功
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