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土木施工管理の転職・求人一覧 - (ブランク検討可)

検索結果 5

5件中 1 - 5件を表示

求人番号 : od-034516

掲載日 : 2021/12/24

掲載終了日 : 2022/05/22

  • 土木施工管理
  • 正社員
  • 資格不問

道路及び外構工事/土木施工管理※経験者歓迎

勤務地

京都府京都市

給与

530,000円/月

業務内容

土木施工管理業務

求める経験

■歓迎条件 ・現場所長経験がある方 ・道路工事経験豊富な方 ■最低条件 ・土木経験3年以上の方
小松 颯志

東京都に本社を構え、道路・舗装工事・敷地造成工事・上下水道工事・建築工事の請負・企画・調査・設計などを主軸に手掛ける企業の現場です。 一般道路等の道路・舗装工事・土木工事・各種建物等の建築工事・改修工事など数多くの施工実績を誇ります。 …

求人番号 : od-033630

掲載日 : 2021/11/18

掲載終了日 : 2022/04/16

  • 土木施工管理
  • 正社員
  • 資格不問

【スーパーゼネコン】線路高架化工事/土木施工管理※経験者歓迎

勤務地

大阪府高石市

給与

530,000円/月

業務内容

土木施工管理業務

求める経験

■歓迎条件 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人の作業経験がある方 ■最低条件 ・土木工事の作業経験が5年以上ある方 ・体を動かすのが好きな方
小松 颯志

東京都に本社を置き、土木事業・建築事業・開発事業などを主軸に手掛ける企業の現場です。 トンネル・橋梁・ダム・鉄道・高速道路・空港・マンション・オフィス・商業施設など数多くの実績を誇ります。 今回、線路高架化工事における土木施工管理を担…

求人番号 : od-016642

掲載日 : 2020/08/06

  • 土木施工管理
  • 建設コンサルタント(発注者支援)
  • 正社員
  • 資格不問

橋梁の専門技術会社における土木施工管理!※年間休日122日

株式会社バウエンジニアリング

勤務地

大阪府大阪市

給与

【年収モデル】
400万~600万円
※経験能力を考慮の上検討致します。

【月収モデル】
約22万~35万円
※基本給:22万~35万

業務内容

土木施工管理業務

求める経験

【求める人物像】 ・年齢不問で、土木構造物の知識もしくは土木構造物に関わる何かしらの業務経験のある方 ・2DCADの試用経験のある方 ・一般土木の実務経験はあるが今後は橋梁調査・診断などに携わってみたい方 【歓迎条件】 ・橋梁の知見もしくは調…
小野 隆史

大阪府に本社を構え、土木構造物、主に橋梁を対象とした設計・製図 ・各種解析を手掛けているプロ集団です。 蓄積されたノウハウと技術力で、街のデザインや老朽化したインフラ整備に貢献しています。 土木構造物の調査・診断等の下記業務を担当いただ…

求人番号 : od-016918

掲載日 : 2020/06/22

  • 土木施工管理
  • 正社員
  • 資格不問

【ワークライフバランス重視】土木工事/土木施工管理※若手歓迎!

岡田建設株式会社

勤務地

愛知県豊川市

給与

【年収モデル】
420万円~609万円
※経験・資格等を踏まえ、ご相談の上決定致します。

【月収モデル】
308,000円~448,000円
※45時間分の固定残業代を含む(83,000円/月~)
※経験・資格等を踏まえ、ご相談の上決定致します。

業務内容

土木施工管理業務

求める経験

【必須条件】 ・施工管理業務経験がある方 ・普通自動車免許お持ちの方 【歓迎条件】 有資格者:2級土木施工管理技士以上の方 公共土木工事経験のある方
小野 隆史

豊川市に本社を置く、昭和29年創業の地域密着の地場ゼネコンです。 住宅分譲・土木・建築の事業を中心に幅広く展開しており、創業以来黒字経営を継続しています。 土木工事における土木施工管理業務を担当していただける方を募集しています。 具体…

求人番号 : od-015987

掲載日 : 2020/06/15

  • 土木施工管理
  • 正社員
  • 資格不問

橋梁架設工事/土木施工管理※残業なし

ファースト建設株式会社

勤務地

大阪府大阪市

給与

【年収】
350~600万円

業務内容

土木施工管理業務

求める経験

【経験】 不問 【学歴】 高校卒以上 【歓迎】 橋梁架設工事、補修補強工事経験者 1級、2級土木施工管理技士保有者
小野 隆史

大阪市に本社を置く建設会社です。 多くの橋梁メーカーから支持され、これまで全国で600橋以上の架設の実績を上げてきました。 そんな優良企業にて増員の募集です。 橋梁架設工事における補修工事の施工管理をお任せいたします。 具体的には労働…

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