0120-244-104

平日 10:00-19:00

求人番号:od-012213
掲載日 : 2019/09/25
創業74年の信頼と実績のある東北地区の総合設備会社/管工事施工管理※残業少なめ
報酬モデル 【年収モデル】
500万~700万
(※経験能力を考慮の上検討します)

【具体例】
〇1級管工事施工管理技士(入社30年/50代)
・基本給45万×12か月
・現場手当3万×12か月
・時間外手当 6万(月平均約20時間)
・賞与90万
=想定年収740万

〇2級管工事施工管理技士(入社10年/30代)
・基本給30万×12か月
・現場手当3万×12か月
・時間外手当 4万(月平均約20時間)
・賞与60万
=想定年収500万
勤務地

岩手県紫波郡

ココに注目!
小松 颯志

担当

小松 颯志

創業74年の伝統と信頼を基盤に発展を続けている福島の総合設備会社です。

さらなる企業の飛躍を目指し、給排水衛生設備・空調の管工事施工管理業務を担当していただける方を募集しています。

監理技術者として学校、ビル、工場、商業施設等の新規大型物件を手掛けていただきます。

まだ小さな現場の工事経験しかなく、これから大規模工事でのキャリアを積んでいきたい方にとっても負担の少ない現場となっています。

建物が完成した後の達成感や協力業者の職人さんを束ね、コミュニケーションを図りながら一丸となって完成までやり遂げる喜びなどやりがいを感じることのできるお仕事です。

福利厚生や休日も充実しており、月の平均残業時間は20時間程度とプライベートの時間もしっかりと確保できます。

施工の品質にも、ご自身の待遇にもこだわりたい方は、ぜひお話だけでも聞いていただきたい優良求人です。

詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。
業務内容 管工事施工管理業務
勤務地 岩手県紫波郡
雇用形態 正社員
報酬モデル 【年収モデル】
500万~700万
(※経験能力を考慮の上検討します)

【具体例】
〇1級管工事施工管理技士(入社30年/50代)
・基本給45万×12か月
・現場手当3万×12か月
・時間外手当 6万(月平均約20時間)
・賞与90万
=想定年収740万

〇2級管工事施工管理技士(入社10年/30代)
・基本給30万×12か月
・現場手当3万×12か月
・時間外手当 4万(月平均約20時間)
・賞与60万
=想定年収500万
求める経験・スキル・資格 【求める人材】
・1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
・学校、病院、工場、商業施設等の大型物件を担当できる即戦力となり得る方
・協調性がありコミュニケーション能力のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・CAD操作ができ、ある程度施工図を描ける方

【歓迎条件】
・資格がなくても、現場代理人として同業の施工管理を経験している方であれば条件によっては歓迎いたします。
・60歳過ぎでも、即戦力として活躍できる有資格者は歓迎!
勤務時間 9:00-17:00
休日 年間休日:105日(日曜、祝日のほか土曜日は社内カレンダーによる。)お盆、年末年始休業
福利厚生など 賞与(前年度実績2ヶ月分)、保養所あり(那須NGNリゾート)、休憩室完備、会社イベント(運動会、旅行等)、会社飲み会会費補助、確定拠出年金など
住宅手当(※本人契約の賃貸、家賃の半額、扶養家族ありの場合は上限25,000円、単身者は15,000円支給)、家族手当(※扶養の妻8,000円 子3,000円(一人))、通勤手当(会社から自宅直線距離で計算)、社有車貸与、報奨金制度(取得資格に応じて上限20万、受験料補助)など
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
求人No. od-012213
※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか?
どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか?
土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

お問い合わせはお気軽に

0120-244-104

営業時間 月〜金 10:00-19:00

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    • 鹿島建設
    • フジタ
    • 東急建設
    • ※順不同、敬称略

    ※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

    充実の福利厚生

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    • 健康保険
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    • 有給休暇・特別休暇
    • 雇用保険
    • 社宅
    • 帰省旅費支給
    • 年末調整
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    • 定期健康診断
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