0120-244-104

平日 10:00-19:00

求人番号:od-020241
掲載日 : 2020/08/20
NTTグループ案件多数!RC造中心建築施工管理※年間休日120日程度
共立建設株式会社
報酬モデル 月収例:26万円~46万円
みなし残業なし(管理職以外は上記想定年収※1別途支給)
年収例:450万円~780万円
30歳 経験10年 2級施工管理 445万円(※1)
40歳 経験20年 1級施工管理 530万円(※1)
50歳 経験30年 1級施工管理 780万円(管理職、※2)
(※1)時間外別途、住宅手当・扶養手当は状況に応じ支給
(※2)住宅手当・扶養手当は状況に応じ支給

※正社員(1級建築施工管理技士保有者)
※契約社員採用あり(3年以内に指定資格を取得すれば正社員登用)
勤務地

広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県

ココに注目! 創業以来、NTTグループ案件やリニューアル工事、集合住宅の工事まで幅広く手掛けてきた企業です。

NTTグループや特定の民間顧客からの信頼度が高いため受注も安定しています。

さらなる企業の発展を目指し、増員の募集です。

お任せするのは建築施工管理です。

工期は数週間~2年程度、規模は~週十億円までと様々ですが幅広く経験ができますのでやりがいをもって働くことができます。

社員のスキル向上に力を入れており、頑張りによっては、早期に現場所長になることができます。

中途採用社員もプロパー社員と同じ人事評価制度で評価しますので昇格や賃金アップも可能です。

休日や福利厚生等も充実していますので働きやすい環境が整っています。

まずは、お気軽にお問い合わせください。
業務内容 建築施工管理業務
勤務地 広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県
雇用形態 正社員
報酬モデル 月収例:26万円~46万円
みなし残業なし(管理職以外は上記想定年収※1別途支給)
年収例:450万円~780万円
30歳 経験10年 2級施工管理 445万円(※1)
40歳 経験20年 1級施工管理 530万円(※1)
50歳 経験30年 1級施工管理 780万円(管理職、※2)
(※1)時間外別途、住宅手当・扶養手当は状況に応じ支給
(※2)住宅手当・扶養手当は状況に応じ支給

※正社員(1級建築施工管理技士保有者)
※契約社員採用あり(3年以内に指定資格を取得すれば正社員登用)
求める経験・スキル・資格 【MUST】
建築施工管理業務、RC造5年以上

【WANT】
1級建築施工管理技士資格保有者
又は、2級建築施工管理技士資格保有で採用後1級資格取得にチャレンジする意欲のある方又は、建築施工管理(RC造)の高スキル者
勤務時間 8:30-17:00
休日 年間約120日
・完全週休2日、祝日、年末年始休暇
・夏季休暇(5日)、その他(慶弔、病気、ラウフプラン休暇等)

有給休暇
・初年度10日~最高20日/年、最高20日翌年に繰越可
 (1時間単位の有給休暇取得可)
福利厚生など 【福利厚生】
■グループ独身寮(水道光熱費込 月額10,000円)
■保養所(伊東リゾートハイツ)  
■リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ 他)

【制度】
■財形貯蓄  
■確定拠出年金  
■他 各種任意保険制度加入
■賞与年3回(6月、12月、4月:業績賞与)※2018年実績 5.6ヵ月
■住宅手当      
■単身赴任手当    
■現場作業所手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当  
■深夜勤務手当
■役職手当     
■指定資格取得・保有手当  
■扶養手当      
■単身赴任帰郷実費(月1回)
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
求人No. od-020241
※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
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応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか?
どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか?
土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

お問い合わせはお気軽に

0120-244-104

営業時間 月〜金 10:00-19:00

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    • フジタ
    • 東急建設
    • ※順不同、敬称略

    ※ご希望の転職先企業がございましたら、ご用命ください。

    充実の福利厚生

    • 労災保険
    • 健康保険
    • 赴任旅費支給
    • 有給休暇・特別休暇
    • 雇用保険
    • 社宅
    • 帰省旅費支給
    • 年末調整
    • 厚生年金
    • 介護保険
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