求人番号：od-036804

掲載日 : 2022/05/13

建築施工管理・工事監理者
正社員

【未経験歓迎】各種建物の建築工事/建築施工管理※賞与あり

報酬モデル	500万円～940万円 ■モデル年収例年収40万円/28歳施工管理職経験2年/年収560万円年収50万円/32歳施工管理職経験10年/年収690万円 ■月給 32万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※未経験25万円スタート ※固定残業代（超過分は別途支給） ⇒45時間分／8万2,000円～14万5,000円含む ■昇給：年1回（6月）	勤務地	東京都三鷹市

応募画面に進む簡単&すぐ出来ます!

求人への応募には、会員登録が必要です

ココに注目！	担当網野航東京都に本社を置き、建築・解体工事などを主軸に手掛ける企業の現場です。共同住宅・官公庁・ホテル・オフィスビル・店舗・商業施設・病院・工場などの建設及びリニューアル工事のほか、地中杭の撤去や住宅解体などの解体事業も手掛け、数多くの施工実績を誇ります。今回、各種建物の建築工事における建築施工管理を担当していただける方を募集しております。《業務内容》・施工計画・施工計画図の作成・図面修正・工程表の作成・安全管理・工程管理・品質管理・出来形管理・写真管理・書類作成　等「お客様・社員にとって魅力ある会社づくり」を経営理念のひとつに掲げ、お客様の幸せと地域社会の創造に挑戦し続けている企業です。高い技術力と豊富な経験を持つ方たちが活躍されています。完全週休2日制に加えて残業も月に20～30時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にされる方にもおすすめの求人です。福利厚生・各種手当も非常に充実しています。資格取得支援制度が整えられていますので、これから資格取得を目指されている方にもおすすめです。資格手当もございますので、取得後の給与アップも目指せます。まずは、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。
業務内容	建築施工管理業務
勤務地	東京都三鷹市
雇用形態	正社員
報酬モデル	500万円～940万円 ■モデル年収例年収40万円/28歳施工管理職経験2年/年収560万円年収50万円/32歳施工管理職経験10年/年収690万円 ■月給 32万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※未経験25万円スタート ※固定残業代（超過分は別途支給） ⇒45時間分／8万2,000円～14万5,000円含む ■昇給：年1回（6月）
求める経験・スキル・資格	資格不問 ■必須条件なし ※未経験でも人と関わることが好きな方であれば歓迎 ■歓迎条件〇普通自動車運転免許〇施工管理経験をお持ちの方 ※携わってきたジャンルは問いません。 ◎1級・2級建築施工管理技士の保有者
勤務時間	9:00-18:00（実働8時間）
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤した場合は、　代休を取得してもらいます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生など	■社会保険完備 U/Iターン歓迎 ■社宅完備 ■引っ越し費用全額負担 ※敷金礼金無料 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト） ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■資格手当 -2級建築施工管理技士（10,000円） -1級建築施工管理技士（40,000円） ■役職手当 -主任（30,000円） -課長（50,000円） -部長（100,000円） ■家族手当 -配偶者（10,000円） -子ども（5,000円） ■車両手当（30,000円） ※全て月額になります ■各種社会保険（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人No.	od-036804 ※当求人についてお問い合わせいただく際に、求人No.を伝えていただくとスムーズです。
注目キーワード	ビルマンション公共施設店舗未経験歓迎新築改修

WEBで問い合わせる

応募に関するよくある質問

Q:応募する条件等はありますか？: どなたでも応募可能です。ただし、土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方が採用のメインです。
Q:応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？: まずはご応募いただき、いつから勤務可能かお知らせ下さい。また、現在のお仕事でお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
Q:未経験でもできる仕事はありますか？: 土木・建築関係の経験や資格をお持ちの方を対象とした仕事がほとんどですが、未経験でも可能な業務もございます。掲載されている求人情報をご覧の上、ご応募ください。

お問い合わせはこちら

お問い合わせはお気軽に

0120-244-104

営業時間月〜金 10:00-19:00

はじめてご利用の方はこちら ≫

イメージに合いましたか？条件を変更して検索してみましょう!