重機を、オフィスから動かす。「K-DIVE®」が描く建設業の「新しい日常」

一般的に自動化や遠隔化という言葉は、「人を排除して効率を上げること」とセットで語られがちです。しかし、私たちの発想は異なります。働く方々、そして私たちのお客様一人ひとりがより輝いて活躍し、業界全体を良くしていく。その先に社会貢献があるというものです。

そう考えたとき、やはり「人」は排除すべきものではなく、中心に置くべき存在なんです。人が最も満足し、誰もが活躍できる現場をどう作るか。この「人を中心とする（ヒューマンセントリック）」という思想こそが、2015年に構想をスタートした「K-DIVE^®」のすべての出発点となっています。

1つ目は、危険な現場から離れて操作することによる「本質的な安全性の確保」。2つ目は、オペレーターの移動時間の削減や複数建機のスムーズな切り替えによる「現場生産性の向上」。そして3つ目が、「多様な人材の活用」です。

現場という物理的な制約から解放されることで、例えば足が不自由で現場に入ることが難しかった方であっても、オフィスからオペレーターとして技能を存分に活かしていただくことが可能になります。

建機に搭載したセンサを通して実際の現場の傾斜や振動をリアルタイムにシートへフィードバックすることで、オペレーターは遠隔地にいながらにして「土の硬さ」や「今どれくらいの重さを吊っているか」を肌感覚で捉えることができます。土木工事における繊細な「整形作業」などは、この微細な振動フィードバックがないと成立しません。

「DIVE（ダイブ）」という名前の通り、まさに没入するイメージです。

北海道・苫小牧市の鈴木商会様では、拠点に設置されたコックピットから精密な操作感で仕分け作業を行うことで、安全性の向上と労働環境の改善を同時に実現されています。

また、都市部のオフィスで操作ができれば、現場近くへ住み込む必要もありません。業務終了後はそのまま街へ食事に出かけるといった日常の楽しみを実現できる。これこそが私たちが提案する「働き方改革」のかたちです。

また教育面でも、熟練の技能を動画データとして残し、ベテラン指導員がコックピットのすぐ横に立ってリアルタイムにアドバイスを行うことができます。騒音と危険が伴う実際の重機内では到底実現できなかった、安全で効率的な教育体制が構築されています。

この”320km”の挑戦を通じて、テクノロジーが災害という壁を乗り越え、人々の安全と迅速な復旧を両立できることを明確に示せたかと思います。

私たちは「K-DIVE^®」を単に「売って終わり」のシステムだとは一切考えていません。導入いただいたお客様ごとに専任の担当者がつき、システム稼働後も現場監督やオペレーターの皆様と密にコミュニケーションを取り続ける体制です。コンサルティングというとスマートな響きがありますが、実際に行っているのは非常に「泥臭い」活動です。

こうした繊細な肌感覚に一つひとつ耳を傾け、設定のカスタマイズや機能のアップデートへと即座にフィードバックしていく。現場の皆様が不安を抱えたままにならないよう、一緒に「一番働きやすい環境」を作り上げていく姿勢を貫いています。

ですので、まずは全国3拠点（品川・神戸・広島）に展開している体験施設でコックピットに座っていただき、ぜひ実際に操作を体験してほしいですね。乗っていただければ、「遠隔操作でも、実機のように動かせる」と、直感的に体感していただけるかと思います。

将来的な構想として、一つのコックピットから現場にある複数の建機に接続し、適宜切り替えながら自動運転と組み合わせて作業を行う。これにより現場の生産性は飛躍的に向上します。今後2〜5年のスパンでこの展開を目指していきたいと考えています。

また、AIや画像認識といった分析技術を持つスタートアップ企業との協業も進め、我々が長年培ってきた建機の制御技術に最新のITを掛け合わせることで、より価値の高いソリューションを提供していきたいです。

私たちの提供する遠隔操作システムは、その両極端な状況を繋ぎ、現場を未来へ一歩進めるためのツールだと捉えています。目の前にある現場の課題を解決するのはもちろんですが、同時に「一歩先の未来」へと近づけてくれる手段でもあります。こうした新しい技術がもたらす未来感を、もっと広く業界全体へ伝えていきたいですね。