キャリアを考える

隣の”法面”は青い。皆が言う「良い会社」なんて存在しない！

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野村證券から建設業界の2代目に。プラントメンテ界の異端児の野望

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“マイノリティだから結束が生まれる” 土木系女性職員が語る仕事の魅力とは？

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大手建設会社の現場所長が欲しがる「優秀な施工管理技士」の条件とは？

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新規入場者教育から約10日で退職。仕事の向き不向きはそんな簡単に分かるのか？

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ディベロッパーとは何？仕事内容やゼネコンとの違いを紹介

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会社を救ってくれ！未来を託されたのは、新米施工管理者の私でした

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定年制は「公正な人事制度」か？ 定年廃止でシニア技術者はどうなる？

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まだまだ発展途上の「ディスプレイ業界」。施工現場の現状や建築業界との違い

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78歳現役の現場監督からの教え「働くことの意味をもう一度、見つめ直そう」

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あなたは、ゼネコン向き？サブコン向き？

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建設コンサルはガラスのハートじゃ務まらない！やっぱりゼネコンに戻るべき？

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「会社のホープと言われ続けて15年」華のアラフォー世代が、一服しながら建築の未来を語らう

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「東北のことが忘れられない」 5年越しの思いを叶えて、広島から復興工事へ

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「自分は会社員に向いていない」 現場で出会った技術者の話

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脚立から落下、コテで火傷…。失敗続きだった私が、キズ補修職人として成長できたワケ

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• 失敗を生かす

「徒弟制度でノイローゼ」「仕事が受注できない」… 宮大工業界の厳しいリアル

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“満足を届けるための最後のお手伝い” キズ補修職人は魅力でいっぱい

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“ずっと働き続けたい” 国交省中国地整の女性管理職、富田さんが語る「私のしごと観」

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「広い視野を持つことが必要」西松建設の若きドボジョが語る、ダム建設の魅力や奥深さ

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