会社への愚痴は、あなたの価値
「別に愚痴くらい言ったっていいじゃないか!」という意見が聞こえてきそうですね。そうです。言論や思想には自由があります。そこを止めることはしません。ですが、わかっておいてください。
「愚痴を吐けば吐くほど、あなたの価値が下がっていく」ということを。だって、自分以外に理由があるなら、人は成長できないのは必然なのですから。しかも前向きな人を悪に変えてしまうかもしれない危険人物なのですから。
そもそも、自分だって影でそう言われている気がしてきませんか?なんか怖いですよね。そんな人間に対して、少なくとも心から信用できる人はいないのではないでしょうか。
まずは冷静になって考えてみてください。そもそも愚痴を言うことで、どのような良い効果を期待しているのでしょうか。自分が頑張れる、周りを鼓舞させる、業界が変わっていく。もしもそんなことが起こり得るのであれば、どんどん言えばいいと思います。
ですが、絶対にそんなことはありませんよね。マイナスはあってもプラスはありません。面と向かって言うことを愚痴とは言いませんし、相手がいないところで意見を言うということは、そもそも戦えないくらいの武器しか持ってなく、前進はありません。
愚痴とはつまり、「私は何も解決するつもりはありません」と言っているのと同じこと。ただただマイナスをばら撒いている行動と言えます。それよりもっと建設的な考えを広めていくほうが良いと思いませんか?小さくても行動をし、前に進むほうが得策じゃないでしょうか。
そういう姿を見て、周りに良い影響を与えられる人になってほしいと思いますし、少なくとも悪影響のないようにしてほしいと思います。
会社への愚痴は、あなたの価値。もしも愚痴を言うのであれば、最低限自分なりの建設的な意見を持っていてほしいなと考えています。
※この記事は、『 【インスタで学べる】1日たった3分で学べる建設コラム 』の記事を再編集したものです。
そういうのあるね
ただの綺麗事かよ。
くだらねー記事載せんな。
出来る人は小さくても行動をし、前に進んで他業種に転職しました、というオチ
武田さんの改善記事は好きなんですがこの記事は嫌いです。
まず会社が愚痴らせない環境にしましょうよ!
愚痴も言えないんだったら辞める!
いっそ◯んだほうがマシ!
てなる人もいると思うんですよw
武田さんの業務簡略化等は上記の様な人を救っていると思うんです。
しっかりやれてる会社ばかりじゃないですよね?
社員が鬱になるような会社も実際あるわけで…。
愚痴は確かに会社の利益になりませんけど…。
例えば鬱になって社員が自◯した場合のリスクはどうなのかなと?
遺族へ慰謝料や雇用の影響等。
愚痴を聞いてあげて外に出さず内部で解決するのが一番だと?
愚痴のなかには改善もきっとあると思いますよ。