2次下請のヘッドロックに、3次下請はバックドロップで応戦！正当防衛は成立するのか？

正当防衛なら責任を負わない

民法第720条は、正当防衛について定めています。

■第720条

1.他人の不法行為に対し、自己又は第三者の権利又は法律上保護される利益を防衛するため、やむを得ず加害行為をした者は、損害賠償の責任を負わない。

XとY2がケンカになり、Xが負傷して、Y2に正当防衛が認められるかどうかが争われた裁判がありました。現場は清掃工場で、空調・給排水設備設置工事をA社とB社がJVとして請負い、C社（1次下請）、D社（2次下請）、Y1社（3次下請）が関係していました。

正当防衛が成立するかどうかの詳細を『判例タイムズNo.1027』から引用します。

「ぶっ飛ばしてやろうか！」2次下請と3次下請がヒートアップ

原告Xは2次下請D社の社員で現場責任者でした。身長164.5㎝、体重55kg。現場責任者にも関わらず朝礼には出席せず、打ち合わせにもろくに参加せず、仕事に関する初歩的なことさえ理解していなかったため、現場では”お荷物的存在”とされ、仕事上の指示や伝達はXを省略して一次下請C社の課長から直接、被告Y2へ行われていました。

一方、被告Y2は3次下請Y1社の社員。身長171㎝、体重78kg、合気道を8か月間経験していました。Xが仕事を理解していなかったのでY2が残業をしてスケジュールを守っていました。

事件当日、XはC社の課長から「現場監督をきちんとしていない」と叱責され、うっ憤が溜まっていました。同日の午前中、Y2は、C社の課長から指示された材料を揃えて、午後に現場に行きました。

そこでXはY2に対して「今頃のこのこ来やがって」と文句を付けました。Y2は「材料を用意していたんだ。おまえは全然仕事に来ていないのに文句を言うなよ」と言って、事務所に戻りました。

するとXはY2を追って事務所に入り、「いまの態度は何だ。おまえ、自分の立場を分かっているのか」「おまえは下請だろうが。おまえを首にしてもいいんだぞ」と脅迫めいた言葉を投げつけ、二人は口論になりました。

Y2「何だよ、この野郎！」

X「ふざけんじゃないぞ！やるのか、おまえ。ぶっ飛ばしてやろうか！」

Y2「やれるものならやってみろ！」

Y2はXの面前数センチのところまで顔を近づけました。するとXはY2に頭突きをし、うずくまったY2を蹴り上げ、手拳で殴打するなどした上、中腰のY2の首を右腕で締め付け（いわゆるヘッドロック）、Y2の頭部を約1メートル先のコンクリート柱にぶつけようとしました。

Y2はXの腰に手を回し、足を踏ん張ってXの動きを止めましたが、その直後、Xを斜め後ろに投げるように一緒に倒れ込みました（いわゆるバックドロップ）。

これによりXは脳挫傷等の重傷を負い、Y2、Y1に1,963万円を請求する損害賠償訴訟を提起しました。第一審はXの請求を認め、Y1、Y2らが控訴しました。控訴審において、Y2の行動は正当防衛が成立すると主張しました。なお、Xは請求額を5,664万円に拡張しています。