クビは突然に・・・。まともな職人ほど現場から去っていく
クビは突然に・・・ 北関東のプラント工事で、ここ一年ほど安全専任として関わっている。 私がいるのは、電気計装関係の仕事をしている会社で、現場はケーブル配線の一歩手前のラックの設置の真っ只中だ。小人数のケーブル敷設のための...
建設現場でも女性を多く見かけるようになったが…
最近、以前に比べて、現場で女性を見かける機会が多くなってきた。現場での施工管理はもちろん、作業員に混ざって施工をこなす女性も多く見かける。
建設業で働く人間にとって、これは非常に価値があることであり、多くの女性が活躍していることは個人的にも嬉しく思っている。
しかし、それと同時に、「土木女子が仕事をしない」と嘆いている企業も出てきていると聞いたことがある。なぜそのようなことが起こってしまうのか、現場の実態を見ていこう。
肉体労働に女性は向かない。
土木女子や理系女子というのは、あくまで頭を使う仕事での話。
前提が違う。
肉体労働は従来通り男性か、これからは機械に任せれば良い。
昔、ソ連時代に、地方に滞在したが、女性が男性と混じっていわゆる３Ｋの仕事をやっていた。全く差がなく驚きました。
男性がモタモタしていると、男性を押しのけて女性が代わって作業を行っていた、これが平等と感じた。賃金も同じだそうです。
この記事に同感。
女子、男性と言っているうちはいつまでも変わらんだろ
女で土木の現場監督やってました。
。男より早く仕事覚えねば！と必死でした。工事の挨拶等は、好意的にお話して下さる住民さんが多かったです。公共事業の１人所長やった身から言わせて頂けば、そうゆう娘は土木だから力仕事をサボるのでは無く、どこに行っても人様に甘えて手を抜く子です。人材確保と育成って本当に難しいですね。
同意見ですね。
何人か新人を見ていますが、男の子でも女の子でも、やる子はしっかりやるし、手を抜く子は手を抜きますね
まあ大半の人は甘やかされてる上に過大評価の勘違い女子が多いのは事実。男と対等に扱ったら扱ったでパワハラとか言われちゃうしね。
女が器用なんてことは一切ない。女が居てはかどるとしたら癒やし効果しかない。
重機や、トラッカーですら劣るのが実情。
「女子は器用で細かい作業が出来る」と言うのも間違い。職人技は一朝一夕に習得できるものではない。
お願いするだけして、段取りもやらず、出来ずで、なぜ何も段取りが出来ていないのかを説明してと聞いてみたら…「上司に言われた事を伝えてくれと言われたから、私はその事を伝えただけです！」と言われ思わず絶句と憤りを感じました…
もちろん一生懸命励んでいる建設小町もいます！しかし、何を勘違いしているのかわかりませんが、女子監督はこんなのばっかりが増えて来てますね。
この先の建築、土木はどうなってっちゃうんでしょうかね？？若手、中堅の男も女もどうしようもない監督達が増殖している感がありますよね…
女性だから、男性だからって考え方を持つ人って大抵は老害の一種だと思うね。
どうして若い男性は～をしなければならないってなるの？（若い男性、を色々言い換えできますね
実務経験積んだ人は誰もが建設業法、安全衛生法、健康増進法、健康保険法を守れていますか？
私の会社の別部署には細かい法規云々抜きにしても、駄目なえばりたがりの老害がいますよ（５０代
現場の長としての責務を全て若いもんに振って喚くだけ。
職長打ち合わせ等に参加しないし、ＫＹ日報等の記入もしない、色々な事を下の立場の者に振る
俺は偉いんだえっへん若い女なんぞに～って老害がいる会社では女性は活躍困難でしょうね！
40～60くらいのいかにも
監督ですよオーラの男性は
現場どころか現場にいる
警備員の休憩にもイチイチ口出す
L○Tの現場なんか良い例
そのせいで何人も警備員が
倒れたり寝込んだり
男性よりも女性のが全体的に
配慮が行き届くというイメージはある
こう言う記事ってタイトルの時は急増中！みたいに煽っておきながら必ず本文でごく稀に〜いるらしい。みたいにトーンダウンするよね。
そこまでしないと読んでもらえないのかな
無理して平等感を出してるだけ。
なんの意味があるのか。
女性にしかできないこともあるのだから無理して現場に送り込み周囲も本人も困ってしまうような非生産的なことはもうやめようじゃないか。
現場で働いてるけど、荷揚げ屋で女子でバリバリやってる子も居るのも事実。
本人の心構え1つでしょ
男でも女でも人には向き不向きがあるべ。
作業だってベテランと新人とじゃ出来る事と出来ない事もあるし。
吉田沙保里の背筋力１７０kg。
ちなみに高校３年生男子の平均が
１３０kg。
１００メートル競争の女子日本記録は１１秒２１。
女子ベンチプレスの日本記録は体重48キロ級で132kg。
女性作業員と女性現場監督をいっしょくたにしないでほしい。女性であろうと男性であろうと、現場監督は現場で作業をしてはいけない。この記事ではほんの一握りの人たちを批判するために「女性は」という書き方をしていて、主語が大きすぎる。
あと、性別だけでなく性格や得意分野でで適材適所の配置をすればいいと思う。
某ゼネコンで、女性の部下２名引き連れていた現場もありましたが、監督といえども力仕事や体張る仕事はどうしてもあるんですよ。
例えば急斜面の山中に切丁掛けるって言ったら、そこまで重い測量機を運んだり、何度も往復を避けたいがゆえに、木杭や胴縁を一度に大量に運搬しなければならない。担いだ状態で山登りしなければならない。
そんなときはやはり女性よりも男性の方が人手的に助かる。段違いに。
女性が活躍しているようで、裏で割食っている男性が必ずいます。
適材適所であるならば、施工管理や職人として、無理に現場に女性を採用するよりも、書類作成や事務的な段取をやってもらう方が良いのではないのでしょうか。
そうなると昭和の「女性はお茶くみ」的な発想が合理的だということになってしまいますがね。
選択権は与えて、それでもなお、現場を希望する女性は文句言わず男性と同じ仕事をする。力仕事も体張る仕事もやる。同じ量やる。
これが真の男女平等ではないでしょうか。
現場監督は現場で作業をしてはいけないって？
そんなルールも決まりも無い
なんていう法律ですか？
建設業法に引っかかるんですか？
体力や筋力的な面も含めて、必死で先輩方と同じ足並みで頑張りたいって努力してたけど、上の人みたいな人がいて女性の施工管理の私は心がポッキリ折れそうだ。
そもそも事務仕事が向いていなくて、憧れの土木現場で工事が動いているのを直に感じながら、足引っ張らないように頑張ろうって思いたいのに、貴方のような（すごく大袈裟に言うと）「女性が現場にいるのは邪魔・迷惑」って言っちゃうような人がいるから、女性の定着率も悪ければ、いつまで経っても女性が働きづらい業界って煙たがられるんだろうなぁ。世知辛い世の中だね。
あなたが「体力や筋力的な面も含めて、必死で先輩方と同じ足並みで頑張りたいって努力している」なら、心がポッキリ折れることはないのでは？
ここで言われているのは「え～、おも～い、運べな～い（ｸﾈｸﾈ）。〇〇さぁん、運んでぇ～(ｸﾈｸﾈ)」みたいな女性を問題視しているだけであって、努力している女性を乏しているわけではないですよ。
ただ一部の女性がこのスタンスである以上、女性全体がそうみられます。
一部のマナーの悪い喫煙者と、マナーを守る愛煙家が「喫煙者はマナーが悪い！」と同一にみられるのと同じです。
男性からの見られ方を気にするより、女性全体の意識改革をしなければ、男性からの賛同を得ることは難しいと思います。
男性であろうと、女性であろうと仕事をしない人間は現場に要らない。居ても邪魔なだけ。
作業するなら、段取り、動線考えて、しないといけない事、自分の出来る事を見つけて優先順位を考えながら自分で動いて欲しい。
監督なら作業が手待ち、出戻り、二度手間にならないように現場を動かしてくれれば良い。
男、女関係なく現場に求められるのは、それだけだと思います。
今時そんな能力のある人材が労働条件の悪い建設業に来るだろうか？
色々なコメントを読んで、一番共感しました。土木女10年ですが…頑張る❗
十人十色の人間の中で男女平等が各所に当てはまると思ってるのが馬鹿げてる、そもそも男女が平等な訳ある筈が無い、筋力も反射神経も痛覚も感性も男女共に違うのに、男は女を守り労る、女は男を癒やし労る、そうお互い労り愛しむそれが男女平等って事だろ、比べるなっての
女性のほうが器用というのは、
初めて聞いた。
上司から言われたことしかできない、ハイハイ虫が多い。大きいところを示されたら、後はミッションコマンドで、自分で段取り決めないといけない。
強風とか天候悪かったら、休みでも現場のようすを確認するのは当たり前。若いやつは、休みだからと拒否る パワハラ発言、お前現場の責任者だろ？
男女平等ではない。
法律も雇用の機会を平等とするものだけ。
機会や権利は平等であるべきなだけ。
出来ること、得意なことには違いが多い。
お互いがやれることを精一杯頑張る。
甘えや性欲刺激でなにもしない輩は不要。
上司会社が悪い
この業界に限らずに基本、女性は器用というか卑怯というか自分の都合のいい事は世間を味方につけパワハラだ何だかんだと言って不利な事になると黙り込んだりさっき言ってた事を平気でひっくり返したり社会不適合者が多すぎる。
社会に出て仕事するのであれば、ホンマの意味で男女公平な立場考え方を身につけるべき。
やっぱり若い女性いたら楽しいのよ気分的に、むさ苦しいオヤジばかりだと気が滅入って仕事が嫌になる。若い女性がいるだけでなんか楽しい
これ女性問題ではなく、指示待ち問題だよね。本質を見誤ってると思う。
「女子が仕事しない現場」ではなく「指示されるまで何もしない、指示されたことしかしない人がいる現場」なんだよ。
そういう人間は男女問わずいて、ただ男性社会だから男子には強く言えたりして指示できるから動いているだけ。女子には言いづらいから仕事をうまく振れず指示待ち女子がぼーっとしてるっていうこと。
女子でも現場でうまく働いてるってのはその子が自発的に動ける人間だったってだけだよ。
残念だけど指示待ち人間は最近増えて来てて、それを教育するのは上司の仕事であり、ぼーっとさせてるのは上司が上手く仕事管理できてないってことでもある。女子に「仕事しねー、もっと働いて」って嘆くより会社のマネジメントに関する意識改革の方を先にすべきだと思う。
珍しくコメントが多い方に驚きました。
現場事務所リースの女性営業の方は、男性営業よりあつかましく図々しい印象でした。
若くて綺麗な私がムサくるしい現場来てあげてるんだから！とでも言わんばかりで。
園芸が希望だったのに、土木にまわされた。コメント読んで腹立った。
「勃発」じゃなくて通常運行だろ。
あぶなっかしいし現場に出なくていいから、事務所のお茶とか掃除とかそっちを頑張ってほしい。
女性だけの建設会社や女性限定の現場がモデル事業として成立すれば良いだけ。会社が女性の働き方を評価すればよくて、点数稼ぎで居させてる会社だってあると思うし、そもそも条件を作った役所が点数を付与するなら稼働するしないは論外になってしまう。
現場代理人や監理技術者のような役職だけど現場事務員的な動きしかしないから問題になる。
そもそも女性の関係者の絶対数が少なすぎるのと、現場によっては女性ってことを考慮して、事務作業全般を任されることが多くなっていまうから、このコメントが理想だけど、現実から最も遠いんだろうな。すごく理想的だけど。
女性で適性のない人を採用してるのだと思う。
建設業界にいる、住宅事業者にいる女性を見ていると、能力の低い、適性のない仕事できないひとが、多くいるのは、そういう女性が追い出されずに残っているのだと思った。
男性と仕事で肩を並べるような、仕事の出来る女性は、男性の脅威になるから、女性差別で追い出されるんです。
だから、建設業者にいる女性職員て、ほんとに頭使ってないし、顧客の役に立つとか、感謝される職務上の人助けみたいなものをほとんど考えられない、
どこまで頭使わないで、職場にとどまってられるんだろうかと
思ってやまない。
これが、男に脅威を与えない、女性の働き方なんだなって思う。
出来る女は出る杭で、引き抜かれるわけ。
設備業者は、建設業者よりも、若干女性差別がまともで、有能な女性もいるよ。
連携、引き継が出来てて、話がちゃんと通ってる。
話から、問題解決の提案も出来る、それがプロの仕事
専門家やプロは、その専門知識で素人を騙して、金を巻き上げることではなく、素人を助けるのが、専門家の仕事です。
それから、思考的。
ダメな、べちゃくちゃしゃべってるだけの働かない役に立たない、女性職員も会社によっては多いところもあるけど。
現場に女なんていらない
邪魔
ムカつく、だったら、男だけで、欠陥施工するな。
まともなモノ造れてから言え。
下手糞で雑な作業な、モノづくりに向かない男まで混ざってる。
男だから建設業に向くっていうのが、間違てる。
適正のあるのは性別じゃない。ある程度の身体的強さと頭の中身だよ。
それは生まれ持った素質や適正、性格。
もともと無いひとは、適性を育てようもない。
このコメントの男は、悪いけど頭悪そうだから、建設現場のモノづくりには向かないと思う。
水道屋も、ほどんどの家庭の主婦みたいな女性が、修理に立ち会うでしょ。だから、好きなことほざいてたけど、養生もろくに出来ないで、ぐちゃぐちゃで、道具はみだしてて、それで、いっぱしのことを言ってた
黙ってたけど、変なこと調子にのっていってたから、養生を引っ張って、はみ出してちゃダメなんだよっていって、研修でこんなこと教わってるの？言ったら驚いてたね。それで、その現場の画像写真も証拠で撮った。建設業の男は、よく女性を見くびってますよ。
女性差別。男は女性を頼らないと生きていけない存在で、別れを切り出されると、復縁したくて追いかけ回してストーカー殺人までしている。
女性はどれだけ、頼られて、能力が高いことか。女性が劣等なら、高性能の男同士でペアになって、男性同士で生きていけばいいじゃないか。
子どもは、女性のペアや女性の集団家族をつくって、育てて、男は通い婚にすればいい。
それ以外に男は要らないから。
女性を利用しないで。下等で劣等だと言われたり侮辱されたり、見くびる対象と、ペアになる必要ないでしょ。
女性依存が深刻なほど、女性差別をして、女性を利用しようとする男性中心社会になる
その先は、女性を駆逐して、女性を決定の場から暴力で排除して、利用しつくして、紛争、戦争して、貧しすぎる食べ物もない、アフガニスタンのみたいになる。
あと、男社会の強い建設業界は、精神病になるひとが、とても多いよ。
周りのことを考えない自己中同士で、仕事の命令系統はいいんだけど、そうじゃなくて階層構造で上下関係作りに精を出して、どちらが上か下かの支配関係が渦巻いているから、過酷なんでしょ。
家庭の中で、妻をDVして、外の男社会では、同じ暴力者どおしで、 やり合うからそりゃ過酷でしょうね。
男性の強すぎる極みは、戦争。は
女に建築業は向かない。
というか、女にほとんどの仕事は向かない。
昔みたいに、女は家事育児をやるべき。
家事なんか自分でやれ
これが差別になったら、むしろ男女平等は終わりだろ
同一賃金、同一労働。これが男女平等の基本
筋力が男よりも弱いてことで、差別される筋合いなし。
不器用で、仕事の段取り考える頭がなくて、下手くそな、周りをごちゃごちゃで汚しまくる、完成度の低レベルな汚い仕上がりで、欠陥施工。
なんでこうなるの、作業の順番間違えてるとか、女性の方がというか、女性でも男性でも差別すんじゃなくて、頭の構造が向く適性のある人を採用しなきゃ。ゴミはその辺に撒いたり、現場は汚いし、配慮がない、雑で、ヒビだらけのブロック塀とか、中心も分からないような、金具位置とか、不器用、一番楽でやりやすい適切な手順や段取りが考えられない、現場を作業しずらいごちゃごちゃなままにして片付けられないで、やりずらいから、完成度を下げてる。なにをいってるのか、笑っちゃうよ。レベルが引くい男性建築作業員が多いよ。職人と言われるひとは、神経質で几帳面で美的感覚が優れていて、取り扱う部材の自然の摂理に無理がなく、ビス留めも、変な異様な音を立てません。下手糞で無理にねじ込むようなのだと、異音を立てる、すごいうるさい。ビスの部材にスーッと入っていく指先手の感覚で無理に力技手押し入れるんじゃなく、適度な圧で部材に合わせて調和して押してれば、変な耳障りな音しません。ビス音だけで下手かが分かるよ。完成形が頭にイメージされて、そこに向かって作業をしていないと、結果オーライのどんな収まりになるか分からない物が出来る。そういうのを施工不良という。
モルタルで作業着を汚しながら働く土木女子だけど、全部のコメントにうんうんと頷いた。
でもこの記事を書いた人もそうだけど、どちらかというと男性の
「女性が来たから配慮しなきゃいけないんだよね？でもどうすればいいのかわからないし…」
という戸惑いが見え隠れするんだよな。
建設の現場で働く以上作業着を汚すことも日焼けすることも当然というのは
大半の施工管理に就く女性に覚悟としてあるけど、「私がやったら気を遣わせてしまうのかな」と遠慮したりもしている。
男性は女性に強く言ったり何かやらせるのを躊躇う人もいるから、
女性側は上司から仕事を奪う勢いで、それも出来る限り自分で進めなきゃいけない。
そこまでやっても(多分男女お互いに)悩むことばかりだよ。
ストレス溜まるよね。
自分のこと女子とか言わない方がいいよ、いい大人の女性なんだから。子ども女の子じゃない一人前でしょう。女子ってなに？男性の職人に対して、男子なんて言う？男子って男の子のことでしょう。学生気分で仕事してちゃだめだと思う。女性が来たら配慮しなきゃって、なんの配慮？腕力だけ、強い瞬発力だけが、仕事の完成度を決めるとは思わない。道具を工夫して使って、男性中心の男性だけの人間工学で造られた道具でなくて、女性が作業するときに使いやすい道具を設計開発する必要があるんじゃないのって思う。女性に気を遣うだか、言ってるけど、女性に真の人間性を認めるとか、対等なパートナーとしての配慮があるなら、建設業者の女性管理職、女性の決定権のあるポジションが大手、小規模建設業者合わせて、４パーセント以下なんてことあるか。
工務店レベルでは女性管理職はひとりもいないところがほとんど。私は男社会の建設業を女性差別で、お客に男性営業よりも信頼されてるってことで、嫉妬されて職場を追い出された。それから働きやすい職場は、女性の多い職人的な仕事。男がいないと女性差別はほとんど感じないし、女性が多い職人的職場の中で、少ない男性の働き方を見ているけれど、男性はコミュニケーション能力が低いので、周りの雰囲気を悪くする言動が多いと思った。仕事のスピードも女性は早いし、作業場をきれいに片付けながら作業する傾向があるし、みんなでコミュニケーション取っ手ひとつの物を作り上げることにも、向いている。男は和を乱す。いい感じの男性がいても、やっぱり全体の動きをみれないんだなと思った。リーダーに向かない。女性の方がみんなで周りに配慮して、楽しく協力しあって、完成度の高仕事をこなしていくのは得意だと思う。男は、頭の使い方のバランスがよくないから、？なんでそいうことやってるの？ということが多いよ。よく働き方を観察すると分かると思う。
肉体労働、ぜんぜんそんなこと無いね。女性は配膳の仕事でも、男と違って、ヒールはかされて、回収する皿も、片手で、１０キロ以上とかは持たされるし、宴会の重い大きな円卓をタイトスカートの制服のヒールで、外土の地面で、持ち上げて、運ぶ。
戦中の早乙女鉱山の重たいレンズ材料の重たい石英を急斜面の山を背負って上り下りの重量労働までする。昔は着物で下着をつけてない、下から見えるので、女性たちは恥ずかしい思いをしていたし、
子育てで、子どもを片手で２０キロくらいまで、抱っこするムキムキです。女性に力仕事はさせてる。瞬発力や筋力は男性よりもないよ。でも、女性が唯一筋力で劣っているのは、体の成長を止めて、生殖器を作りあげる為。男性の生殖器は、シンプルだから少ない成長力で完成して、残りを身体の成長にまわすことができる。だから、男は２０歳過ぎても身体が成長しづつける。骨も太くなり、それを動かす筋力も太くなるってこと。子育てで、片手で、２０キロもある子どもを長時間抱っこし続けてみなさい。男には出来ない。なにが土木女子だ。女性は男性よりも細か作業が得意？大工や職人で男は不器用は通らない。不器用なひとはモノづくりの適正がない。分かる？女性だから器用じゃない。モノづくりの段どり、道具の適切な選択と使い方、なにかをつくるときの手順の設計を思考的に考えられるひとが、完成度の高いものを適切に正確に造れるわけです。不器用なら、なんでどうしてを思考的に考えるのが不得意なら、モノずくり、建設業種は向かない。口先やコミュニケーションや事務仕事なんかの分野の職業でないと人様に迷惑かかるだけ。女性は細かい作業が得意だとか、ステレオタイプやめて貰いたい。体格の恵まれている女性もいるよ。背が高くて筋肉質で、鍛えれば鍛えるほど筋力も上がる。それと、女性が仕事出来るように、サイズを女性用に道具を小さくするとか、軽くするとか、男性用に作られた工具や道具を、女性の身体サイズで造られていないで、女性作業員は使いずらい男Sizeの道具に合わせなくてはならない。分かってる？ひょろひょろの力仕事絶対無理～！なんて、そういう女性を採用するのが問題。男性職員の「目の保養」で女性を採用してるからそうなる。男性職員のタイプの女性を採用してるから、そういうことになるケースがある。問題はそこでしょ。女性の力仕事を舐めるな。
この投稿、まさに男性優位の女性差別や、女性の在り方を型にはめるステレオタイプの権化の集いみたい。
女性解放って、内からの解放だと思おもってるかな、
男のしがみつき、絡みつき、支配からの、
女性解放だよ。自由な女性とは、男に利用されないよ。自由だよって、事を目指してるってこと。
女性解放運動ね、
女性居なくても、男性は女性に依存しなくても自立して。
女性にしがみついてないで。
「建築現場の体験談募集」という画像に載ってる、若い女性の髪の長めの、建築業で働く細面の女性イメージモデルですが、
こんな華奢そうな可憐な女性が女子ですね。
建築現場で、建材の粉だらけ、泥だらけ汗まみれ、暑いの寒いの日差し紫外線太陽光の下で、この美白を保てるはずないじゃん。
髪の毛だって、こんな長いのじゃまだよ
こんな女性のイメージで、女性を採用するから、現場で役に立たないんだよ。
建築業の男の下心での、女性採用で、墓穴掘ってるの図だと思った。
なりふり構わず、理想の女らしくない、現場で働いてくれる女性を採用しなきゃ。
女性にとって、過酷な力仕事ではない、現場作業もあるから、そういうのをやって貰えばいいんですよ。
筋力だけがモノをいうような作業は向かないけれど、現場作業はそれだけじゃないから。
建材のパネルを持ち上げて人力で運んだりはできないだろうな
でも、それだけが建設現場の家づくりの作業ではないから。
家づくりは、ひとりではできない。
色んな専門技術を持つ人々の手で造られている。
女性の向く作業、内装仕上げ材の作業、左官とか、クロス、塗装、
わざわざ非常に重たい重量を動かすことが多い仕事をする必要はない。
戦場でも、女性の有能なスナイパーは有名。
女性は射撃がわりと得意
獲物を狙ってずっと待つとか。