難工事に工夫満載！西松・戸田・奥村JVの「横浜湘南道路トンネル工事」
横浜湘南道路トンネル工事で現場インタビュー 延長約300kmの高規格道路である圏央道（首都圏中央連絡自動車道）は2018年8月現在、約9割開通している。圏央道と外環（東京外かく環状道路）、そして中央環状（首都高速道路中央...
西松建設、女性の土木総合職・第一号にインタビュー
国土交通省九州地方整備局発注の立野ダム（流水型ダム）工事現場。受注したのは西松・安藤ハザマ・青木あすなろJVだ。
熊本地震の影響で、約1年間工事がとまったが、当初の予定通り2022年度内の完成を目指し、現在急ピッチで工事が進められている。
現場が位置するのは阿蘇外輪山の麓だが、ここにもドボジョが2名もいる。そのうちの一人が、西松建設の迫綾子さんだ。
ダム現場はいろいろ厳しそうだが、どのような思いで日々仕事に向き合っているのか。
就活は西松建設のみ
――土木のきっかけは？
迫さん もともとは建築に興味があって、建物の間取りとかを見るのが好きだったのですが、道路や橋など身近にある土木構造物に興味が移って、「土木をやってみたいな」ということで、大学で土木学科を選びました。
――西松建設を選んだ理由は？
迫さん 公務員、コンサルはまったく考えていませんでした。ゼネコンやメーカーなど志望していたのですが、ゼネコンは現場での仕事環境に不安があったので、メーカーに行くつもりでした。
そんなとき、就職先について大学の先生に相談したところ、西松建設を紹介されました。それが入社のきっかけでした。ゼネコンは西松建設以外受けませんでした。
――ゼネコンに就職して友達とかの反応は？
迫さん 最近はゼネコンが出てくるTVドラマとかもあるので、土木のことを全然知らない友達でも「え〜あんなことやってるんだ。すごいね〜」という感じで、評判は良いです。
>「逆に男性からの反感を買うので、やめてください」
当たり前です。男性にも感情があります。
今はどの会社も役所も女性優遇で、女性という理由でクローズアップばかり。女性用の更衣室ができました、女性が初めて配置されました、この仕事しているのは女性です・・・・・・
女性であることや女性視点が正義だと思っている人（特に経営者）はほんとに多い。
そして、意識改革はいつも一方的に男性に課す。
そんなに女性がいいなら、早くすべての社員を女性に入れ替えたらいいと思う。
私は社会人スタートが保育士だったので、男性の保育士は20年前は気持ち悪いと言われたりしましたが、建設業の女性が働く環境にこの業界に入って感じています。トイレ・更衣室ぐらいで女性を現場配属しても魅力ないと思います。形骸化されたものよりもしたい仕事をして平等に評価されないことが問題です。
そもそもここでドボジョと、女性を特別視した表現使ってしまう事が、業界全体で特別視しているという事にならないかな。
トイレを開けたら男性が入ってたからギャーギャーって、自分で女性を特別扱いしてるよね！現場に入ったら目的はひとつ、工事の無事完成まで自分に与えられた仕事を真っ当する以外何も無い！
業界全体がまともな人だけなら
良いですけどね。
トイレ扱いされて望ましくない妊娠をしたら
どなたが責任をとってくださるのでしょうね。
「女性だからではなく、個人の能力で判断してほしいですね。」
・・・それだと結局女性不利な結論になるのでは？
仕方がないから便宜的に「女性だから」にしてあげているんだと思うが。
あと「会社に直訴」って訴え先はもともと会社なんだから「直訴」とは言わんだろw「社長に直訴」とかならわかるが。