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「徹夜上等!」と入社したら拍子抜け。建設コンサルタントに入って驚いたこと

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クドンユウカ
公開日:2022.06.10
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「徹夜上等!」と入社したら拍子抜け。建設コンサルタントに入って驚いたこと
目次
  1. 建設コンサルタントに入社して驚いたこと
  2. 入社直後から責任ある仕事を任せてもらえる
  3. 致命傷だと思っていた「設計ミス」は意外と多い
  4. 少しずつ働きやすい業界に変わってきている

建設コンサルタントに入社して驚いたこと

建設コンサルタントへの入社を検討している方や、建設コンサルタントへ入社したばかりで右も左も分からず困っている方など、色々な状況の方がいると思います。

今回は、筆者が新卒で建設コンサルタントに入社し、入社1~2年目の新人時代に驚いたこと・感じたことを紹介したいと思います。何か皆さんの参考になれば幸いです。

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入社直後から責任ある仕事を任せてもらえる

最初に驚いたことは、初っ端から責任ある仕事を任せてもらえるということです。

入社して3日目、初めて任せてもらった仕事は、設計成果品のチェックでした。計算書に記された数式と答えに間違いがないかを電卓を使って確認し、間違っていたら正しい計算式と答えを記入していく作業です。

私がチェックを依頼された計算書は、大規模な公共構造物の設計成果の一つだったため、私がチェックミスをした場合、工事に大きな影響を及ぼしてしまうことになります。小心者の私は、「もし間違っていたら賠償しないといけない…」と怯えながら作業を進めていました(笑)。

会社によって教育方針や育成方針は異なるので、私の経験はあくまで一例にすぎませんが、入社前までは、まずは座学である程度の基礎知識を教えてもらえるものだと思っていました。しかし、私が入社した会社ではそういった研修は一切なく、すぐに実践からのスタートでした。

給料をもらっている分、責任をもって仕事をするのは当たり前ですし、周囲は任せても問題ないと考え、新人に仕事を任せてくれるのだと思います。

荷が重いと感じる仕事だったとしても、責任をもってやり遂げることで、猛スピードで成⾧できるということです。私自身、入社3日目にして自分には荷が重いと感じる仕事を経験できたことで、自信をつけることができました。

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この記事を書いた人

クドンユウカ
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建設コンサルタントで、5年ほど公園設計を経験。
おもしろい・楽しいをモットーに情報を発信することで、建設業界の働き方改善や防災意識の向上に役立ちたいと思っています。
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コメント(10)

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  • - 2022/06/10 21:48

    頼むからウソツキ商売は消えてくれ。
    役人の天下り先としての存在価値しかない、腐れ業界が。

    役人の太鼓持ちどもめ。

    返信する 通報する
    • 2022/06/12 11:59

      コンサル適性のない方による嫉妬ですか?
      ご苦労様です。

      通報する
    • 2022/06/12 12:19

      コンサル適正www

      建設コンサルが世間一般のコンサルと同義だと錯覚していらっしゃる。
      夢の世界に生きれて素晴らしいですね〜。

      糖質かな?

      通報する
    • 2022/06/12 12:30

      コンサルに親でも殺されたんですか?笑
      まああなたがどう喚こうが、私たちは持っている知恵を絞って粛々と業務をこなすのみです。
      あなたのような脳みそ空っぽの人間もどきは、一生誰にも聞いてもらえない愚痴でも吐きながら地面に穴でも掘っててくださいな。

      通報する
    • 2022/06/13 8:49

      持っている知恵www

      役所の下働きが崇高なことを仰る。
      頭使わなすぎて、腐ったのかな?

      おもしろwww

      通報する
    • 2022/06/13 12:27

      コンサルを敵視するなら事業の上流から下流までお役所様だけで完遂させてみては?
      まあ役人諸君にそういう技術がないからこそコンサルというビジネスが成立するのですよ。おかげさまでコロナ禍関係なしに増収増益傾向が続いていますからね。ばっちり儲けさせてもらっています!笑

      通報する
    • 2022/06/13 22:37

      技術www

      建設コンサルに「技術」なんてあったかな?
      施工できないようなクソ図面や書類をつくる技術かな?

      卑しい中抜き業の税金喰いめ!!

      その割にパソナや電通のように取り上げてももらえない、業界四季報でも相手にされない弱小業界www

      通報する
    • 2022/06/14 7:30

      おやおや、五流以下のゼネコンさんでしたか。
      レベルの高い技術を持つゼネコンさんもいる一方で、自分で設計する能力もないくせに文句を言う声だけはでかい厄介な業者も多くて困るんですよね。
      前にも言いましたが、こちらは粛々と仕事をするのみ。あなたがいくらコンサルのネガキャンをしたところで、私たちの給料は1円も減らないし、地位も下がらない。業界四季報でしか業界の強弱を判断できない浅はかさには呆れさせられましたわ。
      悔しかったら自分で図面を描いて施工までできるような技術でも身につけてはいかがですか?言葉遣いのレベルの低さからすると、技術士補すら持っていなさそうなので、まったく期待はしていませんが。
      とにかく、頭が弱いのがうつりそうだし、汗臭くて不快なのでこれ以上近づいてこないでください。では。

      通報する
  • - 2022/06/10 23:13

    あくまで私見ですがコンサルタントが必要な時っていつなんだろう?と考えてみて下さい
    1.今以上に会社の質を上げるために雇う
    2.お金が余ってるから税金対策
    3.異業種から新規参入の情報収集
    4.今までの付けを払うため…
    5.忖度でお布施w
    さぁて正解は!
    1であって欲しいと思う自分がいますが…。
    皆さんはどうですか?

    返信する 通報する
  • - 2022/06/17 8:29

    1のふたり実は中良いだろ笑
    私はどちらかと言えば建コンには否定的です。
    理由色々ありますが、長くなるし、たぶん大方の人と同じだと思います。
    その上で中にはすごいなと素直に感じる片もいるし、お互い有意義な意見交換をするような方もいます。
    ただやっぱりそちらが経験上一部の方ですね。
    色々言い合ったらいいんじゃない。限度はあって殺害脅迫とかは違うけどなんでも誹謗中傷にするのもまた違うし、怒りから創造が生まれる可能性も、、、

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