“42Vは死にボルト” 「これくらいなら私でも…」が招いた感電事故
死にボルト 皆さんは、「死にボルト」という言葉を知っていますか？ これは「42V（死にボルト）」という語呂合わせで、42Vという低圧の電気でも人は感電して死ぬ可能性がありますよ！という危険を周知するための言葉です。 海外...
整理整頓できない、汚い工事現場
新たな現場に来て1週間が過ぎたが、稀に見る現場の汚さ、整理整頓のできなさに驚いている。まさか日本国内でここまでひどい現場に出会うとは…。
至るところに不用材がそのまま放置され、資材の区画もなく、その表示さえない。さらには、安全通路がなく、ケーブルが床の上に無造作に配線され、放置された資材やゴミの上をまたいで歩かなければならないのだが、足場の単管が出っ張り、つまずく要因にもなっている。
悪いことばっかり言いたくないが、この現場の整理整頓のできなさは、今まで私が関わってきたアフリカや東南アジア、中東など海外のどの現場と比べてもダントツでワーストナンバー1だ。
これは明らかに元請けであるゼネコンの責任だ。口先でどんなに偉そうなことを言っても、それが下についているサブコン関係者の心に届かず、納得して現場を進めようという気持ちに繋がっていないことが大きな原因だろう。
サブコンの作業員たちがついてこないのは、ゼネコンの指示指導の仕方に配慮や工夫が足りないからで、結果として、ゼネコンとしての責任を放棄してる！と言われても言い訳できない状況だ。
あわや死亡事故！重大事故発生
汚い現場や整理整頓ができない現場は、当然安全にも影響する。実際、私がこの現場に来て3日目に重大事故が起きた。
あろうことか、11階から仮設足場用の4mの単管パイプを落とす事故が発生したのだ。
たまたま奇跡的に人に当たることはなく、物損もなかったが、最悪の場合、死亡事故に繋がっていても不思議じゃない。そのレベルの事故だった。
トラブルが起こりそうな現場の雰囲気ってありますよね。
何か落ち着きの無い感じとか、だらしなさとか。せめて自分の持ち場は整理整頓、清掃をしてから作業に入ろうと努めてはいます。
最近、工程表のない現場多いです。行き当たりばったりの現場にあわすので、頭抱えてます。前もって言っても作りません。1m先の仕事しかしないので、怪我もしますし、現場も延びます。いつも感覚工程です。日本の建設業どうかしてます。なのにまけろばかり、嫌なります
なんか偉そうな事書いているが投稿者はどの立場？単管パイプ落下事案、不安全を改善しないのであれば、テープ巻きなんかせずに労基に駆け込んで臨検要請すればいいのでは?
今の時代、そんなゼネコンは淘汰すれば。
安全は金で買える
災厄な現場、ゼネコン責任、責任者出て来い、私も長年スーパーゼネコンにたずさってきたけど、整理整頓できない現場駄目だ、
それ、お前がやるべき人として最低限やるべき5S。全てスーパーゼネコンやゼネコン監督やるの？じゃあ、明日からお前ら作業員は全員朝一で全員一列に整列して、元請に心臓を捧げよと、規律を守らないとね。
兎にも角にも、元請職員のレベルが低くなっているのだと思います。新人時代に現場のイロハを叩き込まれないから、現場を任されても、具体的に何が自分の仕事か理解していない。協力会社（下請けさん）がなんとかしてくれる、と若い監督さんは思っているのだと思います。働き方改革やコンプライアンス遵守やらで、新人時代に苦労しないで育った現場監督さん達、日本の建設業の未来は心配だらけです。
自分の経験からだとサブコンはろくなやついないし、特に大手のサブコンはくそのやくにもたたないやつらばかりだから、腐った業界事態変えてかないとなにも解決しないと思う！
業界自体ね
サブコン監督やが、お前らみたいな職人被れが道徳習ったんかわからないぐらい、口の聞き方が悪過ぎるんよね。
実際、お客さんからお前らのクレーム聞くよ。
あんなの、不快だから2度と使うなと。虐めを肯定している職人被れは、正直お客さんとかエンドユーザーから要らないと言われます。コンプライアンス的に、今後は監督に敬語使えない職人被れは生き残れない。
元請の最悪さはわかるが、下請け会社にも作業員の安全責任があることをお忘れなく。元請のせいで安全が確保できなければ自分のところの作業員には作業中止させなければ。
自分達は下請けなので言えませんは、、
これを変える気ないのならメクソ、ハナクソですよ
建築現場で雑工員やってますが、
指示が曖昧な場合や
責任者が全く動かない
社員同士が仲が悪く怒鳴り合い
元職人、現職でも
さすがにやる気がなくなります、
現在は監督派遣などもあるので、
ゼネコンの社員でない場合も多い、トラブルを防ぐ為には
両者共の確認は必要であります、
仮設トイレを使用すれば１発でわかる。しっかりしてるか、だらしないか。
この投稿者の記事は読むに値しない
多分創作なんだろうけど派遣の安全管理がいるような規模の会社でここまで低レベルな監督がいることがありえない
というか単純に例に出てくる安全や施工のレベルが低すぎる
地元の工務店ならまだしも安全を派遣で雇うレベルの会社でこんなとこ見たことも聞いたこともない
監督が使えないと、自信満々に言う人達は今後監督やりなさいよ。
あんた、暴言で人を支配できると勘違いしていますが、今の現場監督はコンプライアンスやらパワハラ関係で、精神が潰れて再起不可能に近い。
下請だからって、監督や頼りないと言われている監督を批判するのはやめろ。
お前らがすべきこと、本当にやれてる？
わたしが見てる限りでは、声がでかいだけで人に平気で拳で叩いたりしてるヒトモドキは、正直犯罪者予備軍としか見てない。
わたしも部下数名持ちますが、部下から下請のいじめ肯定してるような輩から逆パワハラの報告を受けます。
正直に申し上げて、精神年齢の低い糞爺には正規の金額払えないので、パワハラ報告された時点で、一発レッドカードと取引停止を求めます。
建設業の破綻、いじめをいじめと認識出来ないゴミ人罪が促進させてる。
元請け、下請け、派遣も何も立場関係なく、緊急事態でもないのに暴言を言うような人間は論外。
仲の良い人でもないのに敬語を使えない奴は結局仕事もまともじゃない（細かい表現じゃ無く精神性の話
個人的に仕事できる人間、業者はラジオ体操をある程度まともにやってる
ろくでなしは、、見てて正直イライラするくらい身体ぶんぶんして多少やってる振りしてるだけ
元請けに反抗的な下請けは言葉使いが駄目なら捨てるべきだね!どうせ不具合、事故の元！