元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
建築士＆施工管理技士持ちでも、民間に転職は厳しい その昔、海上自衛官だった私は、自衛隊を依願退職して、持っている資格をもって技術職として腕を磨きたいと思い、建設業界へ転職することに決めました。 しかし、自衛隊で"建築士"...
「大丈夫です」はイエスかノーか？
多くの場合、「大丈夫です」はノーです。
たとえば、コンビニでレジ袋の必要性を聞かれたときに「いりません」「不必要です」と言うときつい感じがしてしまいますので、「大丈夫です」と言うことが多いと思います。
「結構です」も同じく、以前は肯定的なニュアンスでしたが、いまでは否定の場合が多いようです。言葉は、時代とともに変化するようです。
恐れ入りますが、金づちを取っていただけないでしょうか？
イベント大工の人たちは、夜中の作業で朝までに仕上げるなど、時間との戦いが苛酷な場合があります。受け取った図面には制作者の思いがこもっていますから、できるだけ思い通りに仕上げたいと考えます。一方で、イベント開始時刻を遅らせることはできません。限られた時間内で、集中して仕事をしています。
このような状況で、たとえば別の人の手元にある金づちを取ってほしいときに、「ちょっとすみません、たいへん恐れ入りますが、お手元にある金づちを取っていただけないでしょうか？」と言っている暇はありません。
ではどうするかというと、あるイベント大工の方に聞きますと、たとえ目上の相手であっても「金づち！」とだけ言うそうです。これで、「はいよ！」と金づちを渡してもらえます。お互いにわかっていますので、これでオーケーなのだそうです。
質問「なぜ建設業の人たちは言い方がきついのでしょうか？」
ネットの知識検索サービス掲示板に「なぜ建設業の人たちは言い方がきついのでしょうか？」という質問がありました。
これに対する答えとして「ストレートなほうが要望が相手によく伝わるから」「一歩間違うと危険という状況があるため、手短に、大声で、注意を喚起する方法に慣れているから」というものがありました。「一歩間違うと危険」が正鵠を射ているように思えます。
『愛と青春の旅だち』という1982年のアメリカ映画があります。航空士官候補生学校が舞台となっており、教官のフォーリー海兵隊軍曹が、生徒たちを心身両面で徹底的に鍛えあげます。あまりに厳しい訓練に、退学希望者が出るほどです。
アメリカの海軍兵学校や士官学校では、いずれも厳しい訓練が行われるそうです。ときには教官が夜中に抜き打ちでやってきて、過酷な訓練を命じます。そのときの教官の襟が真っ白で固ゆで卵のようだ、というのが「ハードボイルド」の語源の諸説あるうちの一つです。
なぜ教官は、まるでいじめ抜くように徹底的に厳しく訓練をするのか？
その理由はたった一つ、戦場から生きて帰ってきてほしいからです。生徒の命を守るためだったのです。
その言葉遣いはパワハラか、愛か？
命の危険は、建設業界でも同じでしょう。ある建設業界関連の裁判で、言葉によるパワハラがあったかどうかが争点の一つになりました。裁判長は、言葉づかいについて次のように言及しています。
『本件現場は橋架替工事現場であって（中略）重大な事故を招く可能性があるものであるから、このような危険が発生する可能性のある工事現場においては、労働者の指揮監督を行う権限を有する者が、指揮監督下の労働者各自の安全を図るために、労働者に対して一定程度の強い口調での指示や注意を行うことは社会通念上許容されるものである』
この裁判の場合は、”パワハラではない“と認定されました。
昼間は鬼のような上長が、夜、食事に行くとやさしいので不思議に思ったことはありませんか？
このような上長の場合、昼間の現場での「一定程度の強い口調」は、命を守るという気持ちの表れのようです。そしてこれが、建設業の口調がワイルドな理由と思われます。
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問題は心を折るような罵声や暴言であって、「一定程度の強い口調」を問題視している人はあまりいないのではないでしょうか。
ただの暴言の人もいるけどね。
時代にあったやり方ありますよね。
めんどくさくて自分が教えてもらった時のやり方で
行ってる人多いですよね。
若い人たちは怒られなれてない人も多いでしょう。
危険作業で強い口調になるのは賛成です。
自分は40台ですが職業訓練に行っていたときに
プラスチックハンマーの持ち手で頭しばかれてましたよw
たしか忘れ物した時だったと思いますw
今の若い子は素直で繊細な子が多いんですから
普通にこうするとこう言う理由で駄目なんだよと
教える形で言ってあげれば良いんですよw
自分は体罰おk世代だったんで大分飼い慣らされてますなw
だけど今は絶対ダメですよ！
「舐められないように」というマウント取りたいだけの理由で無駄に怒鳴りつける奴とかいますね
この手の記事で必ず危険だからと理由が出ますが言い訳です。いじめられながら育ったからいじめながら育てる。これが現実です。
右も左もわからない一年目に対する扱いなんてどこもひどいですね
3でコメントしたオジサンですが虐められて育ちましたが若い子には
優しくしたいですね。
逆に優しく言って事故った場合は自己責任って形で良いんでしょうか？
あなたはしっかりしているようですが
話を聞かず死んでしまう人もいるんです…。
その後の処理は大抵教えていた人、その会社の責任になるでしょうw
別に誰も優しく言えなんて言ってないでしょ、仕事なんだから
問題は業務に関係のない感情的な罵倒
なるほどw
危険だからと言う理由じゃないんですねw
ちょっと茶化してごめんなさい！
優しくしないようにしますね！
業務に関係ない罵倒は明らかなハラスメントなので
録音メモを残しましょう。
あなたの言っていることは正しいです！
自己防衛はした方が良いですし業界のためにもなります！