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紅一点の職場あるある
建設業界と言えば、男性が多く、時には罵声が飛び交う、そんなイメージがありますよね。
私は、建設コンサルタントに新卒で入社して5年弱、公園の設計を中心に、複数の土木構造物の設計に従事していました。入社時は、60名近くいる部署内で、たった1人の女性として働いており、まさに紅一点の職場でした。
大勢の男性の中で、女1人で働いていた時に感じていたことを、「紅一点の職場あるある」として紹介していきます。
もしかしたら、私の周りだけのあるあるで、世間一般のあるあるではないかもしれませんがご了承を。
セクハラネタはアイスブレイク
働いていた会社では飲み会が多く、コロナ禍の前は、週に1回は飲み会が行われていました。そんな飲み会での1コマを紹介します。
管理職A 「ゆりかごさんって、彼氏いるの？」
上司B 「Aさん、それセクハラになりますよ！！」
管理職A 「あ、そうか！ごめんごめん！」
私（ゆりかご） 「・・・」
管理職C 「ゆりかごさん、身長低いよね？」
上司D 「Cさんそれセクハラになりますよ！！」
管理職C 「あ、そうか！ごめんごめん！」
私（ゆりかご） 「・・・」
管理職E 「ゆりかごさん、痩せた？」
上司F 「Eさんそれセクハラになりますよ！！」
管理職E 「あ、そうか！ごめんごめん！」
私（ゆりかご） 「・・・」
上司G 「ゆりかごさん、一人暮らしだよね？休みの日とか何してるの？」
上司H 「Gさんそれセクハラになりますよ！！」
上司G 「え、これもなるのー！？」
上司H 「今時そうなんですよー、これだから古い人は！（冗談ぽく）」
私（ゆりかご） 「・・・いや、ならないですよ（苦笑い）」
この手の会話は、もはやアイスブレイクのようなもので、めちゃめちゃありました。特に、管理職がいるとほぼ100％の確率で発生する会話です。このやり取りが多すぎたおかげで、「またこの流れか」と機敏に察することができる能力を身に付けることができました（笑）。
最近、ハラスメントが何かと取り沙汰されているので、管理職の方も気を遣っていたのでしょう。「それセクハラですよ！」と合いの手を入れる人も、その場を盛り上げようとしていたのだと思います。このお馴染みの流れが始まったら、ビールをガブ飲みして、笑顔でやり過ごすようにしていました。
それにしても「何回このやり取りするんだよ！！」と心の声が漏れそうになるくらい、飲み会では何度もセクハラネタを経験しました（笑）。
社内イベントは、出来レース
働いていた会社では、年に何度か社内イベントが行われていました。
そのイベントの内容は、ボウリングやフットサルだったのですが、毎回、高得点を出した人や活躍した人には景品がありました。
それだけなら筋が通っているのですが・・・。
司会 「最後に今日のMVPです。MVPは、ゆりかごさーん！！！」
私（ゆりかご） 「ありがとうございますー！」 ※何一つ活躍していません
これもあるあるでした。私の入社後、女性社員が1～2年に1人のペースで増えていったのですが、イベントに参加している女性社員は、全員無条件で景品がもらえる完全”出来レース”でした（笑）。
何もしていないというより、むしろチームの邪魔になっていた可能性すらありますが、なぜか景品をもらえるということに大変心苦しさを感じていました。
景品がもらえることは単純に嬉しかったのですが、生真面目な私は、『何もしていないのに景品をもらったからには、仕事で頑張って恩を返さないと！』と思ってしまい、仕事に対して変なプレッシャーを感じることもありました。
＞男性との違いを明確に感じることで、女性である自分には何ができるのかを改めて考える機会が多かったです
まさにそうだと思いました。