「現場を知らずに10年も構造設計してきて疑問に」土木技術者は失敗で成長する
30代の土木技術者、「失敗談」を大いに語る 建設コンサルタントや設計事務所、大手ゼネコンの現場を渡り歩いてきた金山直志さんに、30代の土木技術者にとって建設業界はどう映っているのか、これまでの失敗談も含めて大いに語っても...
社歴28年、10年、1年の技術者が同じ現場で働く若築建設
海洋土木を得意とする中堅ゼネコンの若築建設株式会社（本社：東京都目黒区）は現在、福岡市内の都市高速橋梁下部工事を手がけている。
この工事では、社歴30年近いベテランの統括所長と入社10年目の中堅技術者、入社1年目の新人技術者が同じ現場で働いていた。
- 田北文彦さん（入社28年目・入社博多支店博多統括作業所所長）
- 中野雄造さん（入社10年目・博多IC橋梁作業所）
- 阿部翔拓（たかひろ）さん（入社1年目・博多IC橋梁作業所）
技術者の育成は、一定規模以上の建設会社では研修とOJTのセットが一般的だが、やはり実際に現場で経験する以上に効果的な育成方法はない。
若築建設では、どのようなOJTを行なっているのか。イマドキの若モンと「飲みニケーション」は成立するのか。ベテラン・中堅・新人の3名に話を聞いてきた。（※役職・社歴は
権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。