【グリコンシリーズ第2弾】 大きな仕事もできる「働きやすい会社」

会社の規模の割には、大きな仕事ができる

ドローンによる空撮用の対空標識の設置作業（右が秋山さん）

――グリコンの良いところ、悪いところはなんでしょうか？

平島さん　良いところは、やっぱりグループ会社がしっかりしていることです。同じコンサルでも、他社と比べて、そんなにガツガツしていないところです。また、規模の大きい仕事に関われることです。中小企業にありがちなオーナー社長の会社ではないので、ちゃんとルールに則って経営されています。ちゃんと休めますし、コンサルにありがちな、長時間労働も基本的にはありません。ムリな働き方を強いられることは、まずありません。

あとは、会社の規模の割には、大きなプロジェクトに関われるところです。大企業と一緒に仕事をすることも少なくありません。そういうところはやりがいを感じています。グリコンぐらいの規模のコンサルだと、地元自治体が出す、毎回同じような道路設計を繰り返しやっているような会社が多いのですが、グリコンの場合は、いろいろな発注者から様々な仕事を依頼されることが少なくありません。

私が入社したころとはかなり違っています。当時はグリコンにまだまだ力がなかったのですが、ここ数年ぐらいは、大きな仕事がかなり増えてきています。

悪いところは、大きな仕事に関わると、個人が抱える仕事上の負担も大きくなります。コンサルの仕事はどこもそうだと思いますが、一人の社員がやっている仕事について、他の社員はなかなか手を出せないので、どうしても人によって仕事量にバラツキが出てしまうんです。

設計部門には30名ほどいますが、ある期間新卒を採用してこなかったので、30才代の社員が決定的に不足しており、社員の年齢構成バランスがおかしくなっています。将来的に不安があります。

あとは、やはり給料ですかね（笑）。今の給料に特段不満があるわけではありませんが、多いに越したことはありません（笑）。仕事である以上、最終的にはそこにつながるのかなと。

片岡さん　良いところは、働きやすいところです。私は家庭生活も大事にしたいので、「できるだけ定時に帰りたい」と思っています。以前勤めていた設計コンサルでは、「会社に泊まってるの？」みたいな働き方をしている人がたくさんいました。ブライダル業界も同様でした（笑）。それと比べると、グリコンは福利厚生もしっかりしているし、はっきり言いたいことが言えて、社内の風通しも良いと感じています。

悪いところは、平島さんもおっしゃいましたが、「チームで仕事をする」という意識が薄いところです。社員同士のコミュニケーションが不足していると感じています。あとは、若手社員が少ないのは、会社としてなんとかしてほしいところです。今後、知名度を上げていく必要があると思います。やっぱり知名度がイマイチなのかもしれません。

あとは、就業規則が「男性寄り」です。これは改善していただきたいところです。今の若い人は就業規則を見て会社を受けるらしいのですが、昔と比べ、スゴく賢くなったと思っています。新しい人に入ってもらうためだけでなく、長く会社に留まってもらうためのしっかりした仕組みづくりが必要だと感じています。

秋山さん　お二人がおっしゃたことと、ほぼ同じです（笑）。今3DCADをやっているのは、私しかいないので、新しい人に来てほしいなと思っているところです。

【グリコンシリーズ第1弾】 グリーン・コンサルタントってなんの会社？