【土木技術者】施工管理・現場監督の転職について民間視点で考える

3.施工管理・現場監督以外の職種について

最後のテーマの結論ですが、優秀な土木技術者はどこでもやっていけるっ！理由は、現場を知っていることが最大の強みだからですね♪

相談者さんに言いたいことは、施工管理・現場監督をやめないで、新しい会社で施工管理・現場監督として活躍してほしい！と考えています^^

しかし、若手技術者の方の視野を広げる意味と、リクエストに答えるということで、施工管理・現場監督以外の職種について、ぼくの考えを述べていきます。

まず、話の前提ですが、『建設・土木って中心は現場にある』とぼくは考えています。「計画⇒設計⇒施工（現場）⇒維持管理」これが現在の土木全体のフローですが、この中で施工（現場）が一番大切で、コアな部分と考えています。

理由は、現場で施工可能でない設計などは「絵に描いた餅」だからです。なので、土木の中心は現場にあると考えています。その施工の中心にいるのが土木技術者で、その中でも、優秀な若手技術者は中心の更に中心的な人材ってことになります！

そんなこんなで、現場をよく知る若手の土木技術者っていうのは、マーケット的にめちゃめちゃ有利なポジションにいます^^考えればそれはそうで、仕事ができて若くて実績もある。そんな人材、どんな会社・組織でもほしいですよね？

このテーマの前フリが長くなりましたが（笑）、施工管理・現場監督以外の職種について、ぼくの経験および独断でいうと下記の4職種になります♪

設計業務をおこなう建設コンサルタント

設計業務をおこなう建設コンサルタントの具体的な業務は、工事発注前の設計を行う仕事で、発注前の施工計画や図面・構造計算・測量の業務をおこないます！

現場管理業務をおこなう発注者支援業務（現場）

現場管理業務をおこなう発注者支援業務（現場）の具体的な業務は、現場技術員として現場を監理します！主に主任監督員の補佐的な仕事ですね♪

現場管理業務をおこなう発注者支援業務（積算）

現場管理業務をおこなう発注者支援業務（積算）の具体的な業務は、現場技術員として発注事務所内で発注前・施工中・施工後の積算および精算業務をおこなう仕事ですね♪

公務員（主に市町村や都道府県）

公務員（主に市町村や都道府県）の主な仕事は、ここでは割愛します。公務員さんの仕事内容はみなさんおわかりですよね^^;

さいごに

ぼく個人の意見としては、別の会社で施工管理・現場監督として頑張ってほしいです^^

いまの時代、勤務状況や社員に配慮した建設会社はたくさんあるので、いろいろ見て、聞いて、視野を広げつつ、もし現在の会社で改善が厳しそうであれば、新しい会社で施工管理・現場監督として活躍してほしい！と思っています！

仕事や転職については、多様なご意見があるかと思います。今回は、ぼくの考えを独断でお話ししましたので参考になるか不明ですが（笑）、少なくとも「ぼくの考えはこうです！」と伝わったとして終わりにしたいと思います。

※この記事は、『ジョウ所長のblog』の記事を再編集したものです。

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