デキる「けんせつ小町」は女子力も高い？イイ女性現場監督の必須条件！
女子力＝監督力？男性監督が見た「けんせつ小町の力」 けんせつ小町と呼ばれる土木・建築業の女性たちが増え始めたのは、つい最近のことですが、女性の職人以上に増加が目立つのが、女性現場監督のけんせつ小町たちです。職人のようにた...
優柔不断
決断できない、決めきれない。これもかなり危険で、こういう人も施工管理に向いていない。
決断する能力は、施工管理にとってかなり重要だ。決断できるかどうかは、能力というよりも性格的な部分でもあるので、すぐに変えることは難しいだろう。
施工管理が優柔不断な場合、頼りないと思われてしまう。優柔不断な人は施工管理には不向きだ。
挨拶ができない
基本的なこととわかっていても、挨拶ができない人は非常に多い。この記事を読んでいる読者の方々は大丈夫だろうか。
挨拶ができない人は、残念ながら施工管理に向いていない。日々新しい人や業者とコミュニケーションを取ることも、施工管理の大事な仕事だ。
そのコミュニケーションのきっかけになる挨拶ができない人は、施工管理は絶望的に向いていない。
頭が良すぎる
意味がわからないかもしれないが、これにもきちんとした理由がある。
頭の良すぎる人は慎重な人が多い。慎重であるがゆえに、考えすぎて仕事が進まないことが多いように思う。施主等の意見を聞いて、そこから深く考えすぎて、施工計画や書類が全く進まないといった状況に陥りやすい。
考えすぎて何も進まないよりも、書類や施工計画は一旦進めて、発注者や施主に確認し、進行しながら修正を繰り返していくほうが業務効率が良い。頭が良すぎると行動に遅れが出る人が多いように思うので、こういう人も施工管理に不向きだ。
――ここまで施工管理に向いていない人を挙げてきたが、10人いれば10通りの働き方がある。施工方法や内容は違えど、無事工事を安全に完工できれば、それが正解になる。
あくまでも私が思う施工管理に向いていない人の特徴なので、たとえ当てはまっている人がいたとしても、自分のやり方を見つけることができれば、一人前の施工管理になれるかもしれない。
著者が記事を書くのが向いて無いと思うがw
「細かすぎる、頭が良すぎる」こういう抽象的な表現を使うヤツは、仕事できないし嫌われる傾向がある。
具体的な表現と、合理的な判断ができるように訓練する必要があり、人任せ・職人任せで経験積むと、無能な監督に仕上ることは間違いない。
施工管理に向いてる人は、自分の実家が下請け業者のヤツです。 圧倒的に発言力が強い。
けど嫌われます（笑）
たまにいるが…誰？
本人に言ってあげたら🤣
そんな条件を満たした人は、もっと稼げる職種に付きますよw
何か理不尽な記事ですねｗ
私的には上手く工事が進んでいれば大雑把な感じでやればそりゃ早く工事が進むでしょうが…。
問題が起きた時どうなるんだろうと思っちゃいますね。
こういった記事を見ると施工管理士は運ゲーなんじゃないかとｗ
このいい加減な結果、大成がやらかしたよね？