施工の神様 powered by 施工管理求人ナビ
  • 施工の神様とは?
  • 記事掲載・取材をご希望の方へ
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設用語

【大和ハウス工業】賃貸住宅事業は物件大型化で好調も、「D-ROOM」のブランド認知に課題。「意外と」から「やっぱり」への転換目指す

  • エトセトラ
長井 雄一朗
公開日:2025.12.23
  • シェア
  • Tweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 1 コメント
  • メールで共有
「THE STATELY(ザ ステイトリー)」外観パース

「THE STATELY(ザ ステイトリー)」外観パース

目次
  1. D-ROOM「意外と良かった」から「やっぱり良かった」へ
  2. 環境対応強化でZEH-Mは79%に
  3. グループ連携で循環型事業を形成

大和ハウス工業は10月14日、「2025年度の賃貸住宅事業計画説明会」を開催した。2025年度の賃貸住宅セグメントの売上高は前年度比3.2%増の1兆4,200億円、営業利益は同5.5%増の1,370億円、営業利益率は9.6%を見込み、売上⾼・営業利益ともに順調に成⻑していることを発表した。

2024年度の売上高は1兆3,760億円で、2023年度の1兆1,831億円と比較すると急速に伸長しているが、この好調の理由について「大型物件がかなり寄与している。家賃の上昇トレンドを、賃貸住宅のオーナーも含めた皆さんが認識され、賃貸住宅投資が加速した」と語った。

説明会では、大和ハウス工業上席執行役員 ハウジング・ソリューション本部集合住宅事業本部長の竹林桂太朗氏が登壇。賃貸住宅の市場動向や「第7次中期経営計画」の進捗状況の他、賃貸住宅の大型化の取り組みやZEH-Mなどの環境対応、グループ会社との連携などについて説明した。

D-ROOM「意外と良かった」から「やっぱり良かった」へ

竹林氏は大和ハウス工業に入社後、建築事業部に配属。法人の工場や倉庫、事務所ビルの施工を担当した。竹林氏は、顧客の物流戦略に合わせて事業に参画し物流施設を開発する「Dプロジェクト」の立ち上げに参加し、物流施設畑を歩んできた。その後、大和ハウスグループの一員で、分譲マンション管理を行う大和ライフネクスト株式会社に異動。約41万戸のマンションの管理を担当。2024年10月から集合住宅事業本部へと異動し、現職に至る。

大和ハウス工業は、高品質な賃貸住宅ブランド「D-ROOM」を展開し、単身者からファミリーまで幅広い層のニーズに応える物件を展開しており、建物の品質、設備、サービスで高い評価を得ている。賃貸住宅のオーナーは、資産承継の方法の一つとして、賃貸住宅を建設する。賃貸住宅を建設するオーナーにとって最も重要な点は、賃料が継続して入り、安定した賃貸住宅経営をすることにある。そこで大和リビング株式会社を設立。サブリースを含めて安心して賃貸住宅経営が続けられようつとめ、現在、全国で約67万戸の賃貸住宅を管理している。

「本部長就任前に賃貸住宅の入居者のアンケートを拝読すると、手前みそだが『意外とよかった、D-ROOM』だったが、この入居者の感想を『やっぱりよかった、D-ROOM』とすることが私の一番大きなテーマだ。入居者目線に立ち、私どもの賃貸住宅に入居されることで心地よく幸せな暮らしができる、ということを一番に考えなければならない。競合他社の動向ではなく、私どもを選んでいただく賃貸住宅を目指していく。

賃貸住宅では、一人暮らしやパートナーとともに暮らすなど、さまざまなケースはあるが、自分が生まれ育った家を出て暮らすものが賃貸住宅であり、大和ハウス工業との最初の接点になるケースもある。もし『D-ROOM』で満足を得られなければ、顧客は他の大和ハウス工業のサービスも利用しない可能性が出てくる。これは大げさではなく、情報化社会では特定のサービスの消費者離れはよくあることだ。『MY FIRST DAIWA HOUSE IS D-ROOM』を合言葉とし、いい生活ができるようなアパートを展開していく」(竹林氏)

現在、大和ハウス工業は生産性の向上につとめ、高い入居率も維持している。しかし、「現場監督や高齢化している工事職人も限られ、働き方改革関連法により工期も厳しくなっている」現状がある。そこで、「1都3県や名古屋・大阪などの都市部を中心に物件を大型化し、自らが施工せずゼネコンに仕事を発注するデベロップメント事業を集合住宅事業でも伸ばす」とした。

その代表例が「ロイヤルパークス品川」や「ロイヤルパークス赤羽」だ。竹林氏は「『Dプロジェクト』の物流施設ではデベロッパーとしての仕事も多く、集合住宅でもアパートという強力な商品に加え、次の時代を見据え大型物件を手掛けていく」と方針を語った。

また、街づくりへの責任として、茨城県つくば市で複数棟開発を促進する「(仮称)つくば陣場レジデンスラボタウン」(13棟157世帯)も始動。「犬の散歩をしている方がいて、その方に「何かこのアパートはいいな。」と思っていただけるものをつくっていきたい」と述べた。

環境対応強化でZEH-Mは79%に

「THE STATELY(ザ ステイトリー)」外観パース

「THE STATELY(ザ ステイトリー)」外観パース

また、ZEH-M推進対応では、2022年10⽉に快適性と省エネ性を両立させたZEH-M対応の賃貸住宅商品「TORISIA」の販売を開始したことでZEH-M対応物件が急拡⼤した。元々の目標では、ZEH-Mは2026年度までに50%と設定していたが、2025年度(1Q実績)では、79%に達した。2025年4⽉には着⼯物件の省エネ適合が義務化されるなど、今後はさらなる仕様のグレードアップが求められる⾒通しで、ZEHへの対応は今後強化する方針だ。

プレハブ商品は原則太陽光パネルを搭載し、Nearly ZEH-M以上を確保。全物件でBELS住宅性能ラベルを取得し、建物や募集サイトにBELS・省エネ性能ラベルを掲示し、入居者に周知を図っている。

「TORISIA」外観パース

「TORISIA」外観パース

一方で、寒冷・多雪エリアでのZEH-M対応が困難な状況では、在来木造工法の採用により、さらなるZEH-M率向上に向け、木造での施工も強化する。

2023年10月、東急Re・デザインの子会社であったTRDホームズ社(現・大和ハウスウッドリフォーム株式会社)を完全子会社化し、第1号物件(東京都杉並区)の木造集合住宅を手掛け、現在満室稼働中という。現在は、コンセプトを重視した分譲限定の木造賃貸住宅を商品化に向けて進行中で、デザインコードの統⼀では、間伐材を活⽤したオリジナルルーバーを採用する。「山とお住まいになられる方をつなぐ取り組みを行い、木材に愛着が湧く仕掛けをし、地元の産地と入居者をつなげていきたい」とした。

木造賃貸住宅外観パース(イメージ)

木造賃貸住宅外観パース(イメージ)

また、創業70周年記念商品として、ZEH-Mに対応した重量鉄骨ラーメン構造3・4階建て賃貸住宅商品「THE STATELY(ザ ステイトリー)」の販売も2025年3月から開始している。

グループ連携で循環型事業を形成

グループ連携も深め、大和ハウス工業・大和リビング・大和ハウス賃貸リフォームの3社で循環型事業を形成し、オーナーの資産価値最大化をサポートする。⼤和リビングの管理⼾数は約67万⼾、施工物件の新築管理受託率約80%超で、95%超の高い入居率を維持している。しかし、ブランド認知度の向上が必須であり、「『D-ROOM』に入ってみないと分からないとの感想は、ポジティブな面もあるがネガティブ要因だ。これを変えていくことが肝要だ」と竹林氏は述べ、期待感を上げることで「意外と」からの脱却を図る。

また、大和ハウス賃貸リフォームでは、外壁塗装を中心としたリフレッシュ工事や時代に合わせたリノベーション提案を推進し、オーナーの安定経営と入居率アップに寄与している。賃貸住宅事業については、大和リビングや⼤和ハウス賃貸リフォームの各事業とのシナジー効果をもとに成長していくスタンスを示した。

海外事業は4ヶ国10都市で展開中。アメリカを中心に開発物件の組成と収益最大化に注力している。アメリカでは、11件3,224室の賃貸住宅を開発・運営中。アメリカ最大級の開発・建設を行うアライアンス・レジデンシャル社に資本参画し、「Broadstone」ブロードストーン(アッパー層向け)、「Prose」プローズ(ワークフォース住宅)、「Holden」ホールデン(⾼齢者向け)、「Silveray」シルバーレイ(賃貸⼾建住宅)の4つのブランドを展開している。

アメリカの賃貸住宅

アメリカの賃貸住宅

大和ハウス工業グループは、「生きる歓びを、未来の景色に。」というパーパスを掲げる。創業100周年を迎える2055年に向けて、グループが目指す方向性を示す羅針盤だ。これを基に、賃貸住宅事業では「私たちは選べる。生き方も、住む街も、住む家も。私たちは、お客様に心地よい暮らしと幸せな笑顔をお届けするため、『誰もが住みやすい、新しい暮らし』を提供しつづけます。」とのミッションを策定している。

  • この記事をシェアする0
  • この記事をツイートする0
この記事のコメントを見る1
こちらも合わせてどうぞ!
【東京大学・大和ハウス工業】住宅市街地と都市再生で産学タッグで研究センターを新設
【東京大学・大和ハウス工業】住宅市街地と都市再生で産学タッグで研究センターを新設
国立大学法人東京大学と大和ハウス工業株式会社は、大和ハウス工業からの10億円の寄付をもとに、エンダウメント型研究組織(※)として「東京大学住宅都市再生研究センター」を新設することで合意した。両者が連携して現代の住宅・都市...
現場管理の「完全無人化」すら視野に入れる、大和ハウス工業の”驚異的”な建設DX戦略とは?
現場管理の「完全無人化」すら視野に入れる、大和ハウス工業の”驚異的”な建設DX戦略とは?
建設DXで革命を。大和ハウス工業から学ぶメソッド 大和ハウス工業株式会社はこのほど、「建設業の2024年問題」などの建設技術者を取巻く労働環境の変化や動向とあわせて、同社の建設DXや建設現場のロボット開発、技術者育成への...
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
※本記事は『建設ITワールド』の許諾を得て掲載しています。 「BIMを活用したいけれど、人材が見つからない」「どう始めたらいいの?」—そんな悩みを解決するのが、ウィルオブ・コンストラクション(本社:東京都新宿区)が提供す...
施工管理は「棟梁」と同じ存在であるべき
施工管理は「棟梁」と同じ存在であるべき
今回は、「施工管理は棟梁と同じ存在であるべき」ということについて書いていきたいと思います。棟梁=大工の親方のことじゃないの?と思う方もいると思いますが、その認識はこの記事を読むことで変わるでしょう。 日本建築や職人の歴史...

この記事を書いた人

長井 雄一朗
この著者の他の記事を見る
建設専門紙の記者などを経てフリーライターに。建設関連の事件・ビジネス・法規、国交省の動向などに精通。 長年、紙媒体で活躍してきたが、『施工の神様』の建設技術者を応援するという姿勢に魅せられてWeb媒体に進出開始。
【大和ハウス工業】賃貸住宅事業は物件大型化で好調も、「D-ROOM」のブランド認知に課題。「意外と」から「やっぱり」への転換目指す 【大和ハウス工業】賃貸住宅事業は物件大型化で好調も、「D-ROOM」のブランド認知に課題。「意外と」から「やっぱり」への転換目指す

施工の神様をフォローして
最新情報をチェック!

  • フォローする5388

現場で使える最新情報をお届けします。

  • 施工の神様
  • エトセトラ
  • 【大和ハウス工業】賃貸住宅事業は物件大型化で好調も、「D-ROOM」のブランド認知に課題。「意外と」から「やっぱり」への転換目指す

コメント(1)

コメントフォームへ
  • - 2025/12/24 19:42

    自分はD社は嫌いですねw

    グループ会社がまともに安全書類出さないし
    一人親方さんを下請けでいれてたんですけど
    倍以上の金額請求してきましたからね…。

    抜きすぎ良くないでしょ?
    丸投げ大丈夫?

    返信する 通報する

コメントする コメントをキャンセル


コメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。

email confirm*

post date*

あなたも施工の神様に記事を投稿してみませんか?
おすすめ記事
  • 【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

    【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

  • 点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

    点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

  • 「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

    「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

  • 「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

    「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

  • 建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

    建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

  • 人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

    人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

注目のコメント
  • 権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...

    最高気温36℃の”猛暑日”。舗装工事は中止すべきか?【熱中症対策】
  • 勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 若くても無能なら要らない

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • そんな無能はやめた方が現場のためだよ

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 飛び蹴りは普通に罪にならないか?

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 返信した人の日本語もわかりません。 やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...

    65歳以上と外国人は、全員”安全弱者”のヘルメットバンドをつけろ!? 納得できない話
  • この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • 不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...

    「不仲説」 現場監督と職人
  •  不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設
    用語
【PR】施工管理技士の転職に特化した求人サイト
施工の神様ロゴ
  • 施工の神様とは?
  • 原稿募集
  • 取材ライター募集
  • 運営会社
  • PR・プレスリリース
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載について
  • お問い合わせ
Copyright © 2025 WILLOF CONSTRUCTION, Inc. All Rights Reserved  リンクフリー
施工の神様