建築の現場監督はゴミ拾いも大事
私の上司である所長X(建築)は完全に「自分がボス」だと思っている人物でした。グレーゾーンの細かい作業は一括して電気・設備に投げてしまう高慢な人で、専門分野とは全く関係のない掃除や雑用も毎回押し付けます。
すると、電気・設備のやる気はどんどん下がります。それだけでなく、怒りもどんどん膨れていきました。私は心の中で「おじさんたち、みんな大人気ないなあ。小学生の喧嘩みたい」と失笑しながら、おじさん連中の陰口を聞いていました。
しかも、おじさんたちは、直接所長に抗議するのは怖いらしく、私に抗議してきました。しかし、下っ端のけんせつ小町である私には、どうすることもできず、申し訳なさから一緒に雑用をこなすしかありませんでした。
私はあくまで3つの部署は対等であるべきだとは思いますが、建築のトップが意地悪だとしょうもないことでぶつかります。おじさんたちも皆プライドのある人間なのです(笑)
何も専門的な技術だけで建築現場が成り立っているわけではありません。暦何十年目のどんなベテランでもゴミ拾いはするべきだし、他人に気を配るべきです。少なくとも私の今まで出会った「良いリーダー」は自ら率先的にゴミ拾いも行う人でしたね。
私見です。たぶん新築工事ばかりされているのでは?
新築工事と改修工事で環境が違うと思っております。
新築は、意匠·構造がメインで語られ、建築主導でないと、纏まらない事が多く、
改修は、設備更新が多く、分離発注の場合の特に居ながら工事は、施主が重視するのは、電気·設備で建築は設備付帯扱いがザラです。
改修では大型工事でないと、新築に当たり前のプレハブ事務所が無い変わりに、当たり前に本設の女子トイレが使用可能とか、傷付けるから無駄に安全帯·腰道具は着けるな!など
現場それぞれですよ。
なんだかただの愚痴みたいだね
自分はゼネコンの設備担当だからどっちつかず
サブコンから見れば建築屋の人間
ゼネコンの建築から見れば設備の人間
サブコンの施工管理やってますが、設備屋は敵が多くて困る。組下ならちゃんと管理してもらわないと困る。設備は知らん!は昔の話ですよ。
分離発注の場合どうする?躯体、内装と給排水衛生は建築、電気は配電、カメラや消防無線は通信の現業部門が発注。
施主サイドは仲が悪くても、現場はある程度もたつまれずです。
しR束日本
ゼネコン所長です。
建築が偉い、設備、電気は下。そんなことはありません。皆一緒です。
強いて上げるなら一番偉いのは施主です。でも施主の担当者も会社の社員だから、実際は職長さんが偉いのかな?
建築は建物の器を作りますが、電気が無いと単なる洞窟ですよ、そして設備がないと暑くて住めない。だからみんな仲良く建てましょう。
ほんと、言う通りです。だれかが偉いわけでもなく、決める必要もありません。むしろ害。施主さんも難しい仕事をきれいにこなす職人を尊重しますし、わかってくれない施主さんは仕事の前に断ります。安く、グレードの高い家を求めるのは、建築では無理です。安いには理由があり、いいものにはお金をかける。そんなスタンスが施主さんにも理解が必要ですね。
設備ですが、確かに中堅クラスのゼネコンには未だ建築が偉いって人居ます
そんな現場は最近だと断ったりしてますね