施工の神様 powered by 施工管理求人ナビ
  • 施工の神様とは?
  • 記事掲載・取材をご希望の方へ
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設用語

福岡女子大生は松永研究室でなにを学んでいるのか?

  • インタビュー
  • キャリアを考える
公開日:2023.02.10
  • シェア
  • Tweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 0 コメント
  • メールで共有

高齢化した地域における各種施設の利用状況などについて調査

――吉井さん、研究内容について教えてください。

吉井さん 都市計画マスタープランはそれぞれの市町村の住民の意見を取り入れる必要があるものです。それを前提に、研究対象を選びました。大野城市が新しく策定した都市マスタープランは、市を4つの地区に分け、それぞれに都市計画をまとめています。私は、大野城市を27の地区に分けて、地域特性がより顕著に出るようにして、高齢化している地域で施設がどう利用されているか、利用状況などにどんな違いがあるかなどについて、調査をしています。

――先生、いかがですか。

松永先生 大野城市さんが都市マスタープランを策定する2020年年末に、住民にアンケート調査を行ったのですが、その中にわれわれの研究室が聞きたい質問項目も入れていただきました。この研究も以前別の学生がやっています。

大野城市さんとしては、小学校校区のような比較的小規模単位で生活利便施設などを充足したいというお考えがありました。都市マスタープランの策定には、以前から住民参加が重要視されているので、大野城市さんはアンケート調査をされたわけです。そこに、私たちのほうで用意した公共インフラをはじめ、コンビニや銀行などの施設の重要度などに関するアンケートを盛り込みました。

年齢や性別などの属性によって、日常利用する施設の需要度は異なってくると考えられますが、それは地域の人口構成に左右されると考えています。吉井さんがやっているのは、これらの関係性について、明らかにするための研究です。

大野城市さんは4つの地区に分けましたが、住民の属性にほとんど違いがなかったんです。これだと、整備方針もほとんど違いがなくなるわけです。そこで、地域特性が出やすくなるように、27のより小さな区域に分析することにしました。

【PR】残業20時間未満×年間休日120日以上の求人特集

独立しても良いし、副業で稼いでも良い

――仕事観についてお聞きしたいのですが、就活などはどんな感じですか?

東さん 私はずっと続けていける仕事に就きたいと思っています。もともとは設計の仕事がしたかったのですが、いろいろあって、施工管理の仕事でハウスメーカーから内定をいただいています。施工管理の仕事を続けた後、いずれは設計の仕事につけたら良いなと思っています。2023年に2級建築士の試験を受ける予定です。

――その会社を選んだ理由は?

東さん 人を大事にする会社だと思ったからです。社長さんが、「お客様に満足してもらうためには、まず自分たちが満足しなければならない」とおっしゃっていました。「スゴくあったかい職場だな」と共感を覚えました。

――守田さん、仕事についてどうお考えですか?

守田さん 私は、WEBデザインのエンジニアとして、IT系会社から内定をいただいています。もともとはデザインに興味があったのですが、いきなりデザインの仕事で勝負するのはハードルが高いので、まずはプログラミングを習得してから、デザインにチャレンジするという考えでいます。プロフェッショナルな技術者になりたいです。

本社が東京にある会社なので、東京勤務の可能性もありますが、働く場所はどこでも良いと思っています。ずっとこの会社で働き続ける考えもありません。独立しても良いし、副業で稼いでも良いと思っています。

――政次さん、仕事についてどうお考えですか?

政次さん 私は、結婚や出産をしたとしても、仕事は続けていきたいと思っています。私はまだ就職が決まっていないんですけど、漠然とですが、「人を支えたい」という気持ちがあるので、公共性、公益性のある仕事に就けたら良いなと思っています。

――佐藤さんはどうですか?

佐藤さん 大学の研究とは全然関係ないのですが、ネット銀行に就職が内定しています。大学に推薦枠があったので、チャンスかなと思って応募しました。バリバリのキャリアウーマンになる将来像は描いていません。先のことはわかりませんが、今は、もし結婚や出産をしたら、どちらかと言えば、子育てに専念したいと思っています。あと、福岡を離れることは考えていません。職場も福岡限定です。

――吉井さんはいかがでしょう?

吉井さん 九州の自治体から内々定をいただいています。事務系公務員は、数年ごとに職場が変わるのですが、変化を楽しみながら働いていければと思っています。

1年間の寮生活を通じて、いろいろな友だちができる

インタビュー風景

インタビュー風景

――松永研究室、福岡女子大学の良さはなんですか?

東さん この研究室はやさしい人が多いので、仲良く楽しく勉強することができることです。福岡女子大学では1年生は寮に入るのですが、寮生活を通じて同級生との仲が非常に深まります。学科とか関係なく友だちが増えるので、非常に素晴らしい制度だと思っています。

守田さん 雰囲気がほんわかしていると言うか、温かい研究室です。松永先生もしゃべりやすい方です。東さんも言っていましたが、福岡女子大学の寮生活は、友だちづくりのきっかけになりました。サークル活動も充実していて、他の学科でもたくさん友だちができました。

政次さん 前のお二人と同じですが、みんな優しくて話しやすいところです。勝手に研究テーマが決められることはなく、自分の好きなテーマを研究することができるのも良いところです。福岡女子大学はわりと規模が小さい分、学生一人ひとりに目が行き届く環境があることです。留学生もけっこう多いので、英語を学びやすいです。あとは、キャンパスがキレイなことも魅力です。

佐藤さん 私も温かい感じが好きです。柔らかい感じは自分に合っていると思っています。寮生活はみんなで仲良くやっている感じが楽しいですし、学校もキレイなのも良いです。インカレなんかもあって、他大学との交流もできるのも、良い環境だなと思っています。

吉井さん アットホームな研究室なので、とても居心地が良いです。福岡女子大学は、英語を学ぶための海外研修や留学などの制度が充実しているのが、良いと思っています。

土木計画学研究会で発表

――松永先生、最後にシメの言葉をお願いします。

松永先生 さきほど土木計画学研究発表会の事務局から連絡があって、みなさんの研究発表が採択されました。みんなで沖縄に行きましょう(笑)。

学生 ウォー!(拍手)

土木計画学研究委員会HP

人材採用・企業PR・販促等を強力サポート!

「施工の神様」に取材してほしい企業・個人の方は、

こちらからお気軽にお問い合わせください。

«123
  • この記事をシェアする14
  • この記事をツイートする4
この記事のコメントを見る0
こちらも合わせてどうぞ!
土木とは無縁な福岡女子大で、なぜ土木の教員になれたのか?
土木とは無縁な福岡女子大で、なぜ土木の教員になれたのか?
福岡女子大学で働くようになった理由とは 以前、九州大学土木系OG会「乙未(いつび)の会」に関する記事を書いた。なかなか興味深いお話が聞けたと思っているが、リモート取材だったため、いろいろ物足りなさみたいなものが残っていた...
建築を学ぶ女子大生に聞いた。”建設業界のイメージや魅力、インターンに求めること”とは?
建築を学ぶ女子大生に聞いた。”建設業界のイメージや魅力、インターンに求めること”とは?
若者が建設業界に抱いているイメージやニーズとは 「人手不足」という言葉を耳にするようになって久しい。人材育成以前に、人材獲得に頭を悩ませる業界は少なくないが、とりわけ建設業界は若い人材の獲得が喫緊の課題と言える。 総務省...
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
※本記事は『建設ITワールド』の許諾を得て掲載しています。 「BIMを活用したいけれど、人材が見つからない」「どう始めたらいいの?」—そんな悩みを解決するのが、ウィルオブ・コンストラクション(本社:東京都新宿区)が提供す...
女子学生が建設現場にやって来た!「建設会社のインターン事情」とは?
女子学生が建設現場にやって来た!「建設会社のインターン事情」とは?
建設現場に女子大学生がインターンシップ 建設業に少しでも興味のある大学生たちは、夏季休暇などを使い、ゼネコンや建設コンサルタントなどにインターンシップしている。私の現場にも、先日、女子学生がやって来た。 他の現場や会社で...

この記事を書いた人

四国の犬
この著者の他の記事を見る
基本的には従順ですが、たまに噛みつきます。
福岡女子大生は松永研究室でなにを学んでいるのか? 福岡女子大生は松永研究室でなにを学んでいるのか?

施工の神様をフォローして
最新情報をチェック!

  • フォローする5388

現場で使える最新情報をお届けします。

  • 施工の神様
  • インタビュー
  • 福岡女子大生は松永研究室でなにを学んでいるのか?
  • 施工の神様
  • キャリアを考える
  • 福岡女子大生は松永研究室でなにを学んでいるのか?

コメント(0)

コメントフォームへ

コメントする コメントをキャンセル


コメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。

email confirm*

post date*

あなたも施工の神様に記事を投稿してみませんか?
おすすめ記事
  • 【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

    【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

  • 点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

    点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

  • 「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

    「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

  • 「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

    「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

  • 建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

    建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

  • 人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

    人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

注目のコメント
  • 権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...

    最高気温36℃の”猛暑日”。舗装工事は中止すべきか?【熱中症対策】
  • 勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 若くても無能なら要らない

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • そんな無能はやめた方が現場のためだよ

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 飛び蹴りは普通に罪にならないか?

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 返信した人の日本語もわかりません。 やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...

    65歳以上と外国人は、全員”安全弱者”のヘルメットバンドをつけろ!? 納得できない話
  • この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • 不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...

    「不仲説」 現場監督と職人
  •  不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設
    用語
【PR】施工管理技士の転職に特化した求人サイト
施工の神様ロゴ
  • 施工の神様とは?
  • 原稿募集
  • 取材ライター募集
  • 運営会社
  • PR・プレスリリース
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載について
  • お問い合わせ
Copyright © 2025 WILLOF CONSTRUCTION, Inc. All Rights Reserved  リンクフリー
施工の神様