施工の神様 powered by 施工管理求人ナビ
  • 施工の神様とは?
  • 記事掲載・取材をご希望の方へ
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設用語

「現場監督は激務」って言われるけど何が大変なのか

  • キャリアを考える
武田 祐樹
公開日:2024.05.22
  • シェア
  • Tweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 10 コメント
  • メールで共有
「現場監督は激務」って言われるけど何が大変なのか

現場監督の実際の厳しさとは?

よく、「現場監督は激務」だと言われます。

そんな現場監督の業務において、実際の厳しさはどこにあるのかという話を、今回は少しだけしてみたいと思います。

責任が重い

これはよく言われることですが、確かにそうだと感じます。現場という組織のトップである以上、何かミスを犯してしまった時のすそ野はかなり広いと感じます。

また、自分の仕事を自分でミスするだけなら謝れば済むこともありますが、やるのが仕事ではなく、指示を出すのが仕事ということですので、常に職人さんの人数分だけ影響範囲が広がります。

特に新入社員にとっては、入社していきなりその責任がのしかかってくるとなると、やっぱり厳しいと思います。それでも乗り越えていかなくてはいけないというのも、かわいそうな気がします。いずれにせよ厳しいと感じる場面です。

拘束時間が長い

これもよく言われます。朝礼が始まるもっと前からその準備をし、職人さんが帰ってからの点検や仕舞いを行わなければいけない、段取り屋としての宿命的な部分もありますが、拘束時間は長いと感じます。

どうしても職人の安全を考えなければならず、同時に自社の防御も行わなければいけないのです。もちろん万が一、事故が起きた際、誰もいませんでしたということにはならないわけです。

そもそもの仕事形態が「責任を取ること」になるわけですから、そういう意味合いにおいてもどうしても拘束時間が長くなってしまうわけです。職人さんの準備をし、職人さんが帰ってから仕事があるわけで、定時にびたっと帰れる人はなかなかいないかなと思います。

仕事量が多い

これは会社のやり方にも大きく依存しますが、前述した通り業種が多岐にわたるため、その守備範囲もおのずと多くなります。

例えば、自分の家を掃除してくれるホームヘルパーさんを雇ったとして、その人に指示を出して思い通りに動いてもらうためには、図に書いたり説明したりしますよね。一人であれば何とかなるとしても、一つの現場には数百人、数千人の職人さんが入ってくるわけです。

そうなると、その人数分の指示があるわけです。そしてその人数がスムーズに動けるだけの準備があるわけです。そんなに簡単ではないことは、容易に想像つきますね。

そういう意味で負担の大きい、仕事量が多い仕事だということになります。それに加えて、施主や設計、上司は先輩も相手にしなきゃいけなかったり、社内的な書類や決まり事なんかもあり、とにかくやることが非常に多いというのが、厳しい点だと思います。

【PR】施工管理(現場監督)の仕事を探すなら「施工管理求人ナビ」

次のページ覚えることが多すぎる
12»
  • この記事をシェアする0
  • この記事をツイートする0
この記事のコメントを見る10
こちらも合わせてどうぞ!
ゼネコンの現場監督の仕事を解説!年収やメリットもくわしく紹介
ゼネコンの現場監督の仕事を解説!年収やメリットもくわしく紹介
ゼネコンの現場監督は建設工事現場の作業員を監督し、工事が完了するまで管理を行う仕事です。ほかにも、打ち合わせのための資料作りや工事書類の作成などのデスクワークもあるので業務は多岐にわたります。 施工管理と比較されることも...
下請けの職人から好かれる現場監督の特徴
下請けの職人から好かれる現場監督の特徴
下請けから好かれる現場監督の特徴 下請けの職人さんたちから「また一緒に仕事がしたい」と思われる現場監督には、どんな特徴があるのだろうか。今回は、私が現場で見てきた、下請けから好かれる現場監督に共通する特徴をまとめてみた。...
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
※本記事は『建設ITワールド』の許諾を得て掲載しています。 「BIMを活用したいけれど、人材が見つからない」「どう始めたらいいの?」—そんな悩みを解決するのが、ウィルオブ・コンストラクション(本社:東京都新宿区)が提供す...

この記事を書いた人

武田 祐樹
この著者の他の記事を見る
【プロフィール】
武田 祐樹(たけだ ひろき)

総合建設業に17年在職し、所長歴は11年、官民問わず数多くの実績を積む。その後2020年に起業・独立。
「建設業をワクワクする業界へ」をスローガンに、DX化の推進や若手育成、魅力発信を行う。
「建設業効率化施策の仕掛け人」として、ABEMA Primeに出演。

◇保有資格◇
一級建築士
1級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士

株式会社RaisePLAN 代表取締役

【運営・活動】
◆【現場ラボ】:建設業の変革をサポート
◆【現場ラボコンサルタント】:新人・若手の研修、教育
◆【Edu建(エデュケン)】:建築施工管理のeラーニング
◆【講師活動】:DX化、部下育成、建設業に関するセミナー・講演

【情報発信】
◆YouTubeチャンネル:【建設業を持ち上げるTV】1万人登録突破!
◆ポッドキャスト:【立入禁止の向こう側】毎日発信中!
◆メールマガジン:【建設業を持ち上げマガジン】

「現場監督は激務」って言われるけど何が大変なのか 「現場監督は激務」って言われるけど何が大変なのか

施工の神様をフォローして
最新情報をチェック!

  • フォローする5388

現場で使える最新情報をお届けします。

  • 施工の神様
  • キャリアを考える
  • 「現場監督は激務」って言われるけど何が大変なのか

コメント(10)

コメントフォームへ
  • - 2024/05/23 20:06

    結局精神論じゃ若手は増えないと思います

    返信する 通報する
  • - 2024/05/23 20:29

    日本はセコカンにプロフェッショナルじゃなくてゼネラリストを求め過ぎなんだよな。
    もっと分業制にしろよ。
    何でもかんでもやらせるならその分の給与寄越せよ。
    なんでセコカンが営業、仕様決め、図面、手配、監督、工程管理、書類、全部やらないとけいない?アホなの?

    返信する 通報する
  • - 2024/05/23 21:07

    実質的に職長兼務してるセコカンもいますからね

    返信する 通報する
  • - 2024/05/23 21:50

    現場管理って他の職業で言ったら課長クラスの中間管理職をやってるようなもんなのに、時給換算したらアルバイトに毛が生えた程度しか給料が出ない中小企業のなんと多いことよ。そりゃ若手は来ないわ。

    返信する 通報する
    • 2024/05/25 10:51

      その給料に膨大な仕事量…
      自分は土木の方ですが、
      自分も重機乗りながら写真撮ったりして管理して、内業は夜。
      最近は工期が長くなり、pcソフトや測量機器が進化して、だいぶ楽になったけど、それでも給料は変わらんのでアホらしくなる。

      通報する
  • - 2024/05/25 16:28

    パソコンが出始めて、ネットが普及してからは、施工計画書や施工図などを、手書きでなくパソコンで作れるようになったので、仕事が早くできるようにはなったものの、いかんせん、その分安全や渉外など仕事が多く与えられ、体に余裕すら無くなってしまっているような気がしてなりません。
    巷では残業縮小が騒がれてはいますが、施工管理の仕事量は減るわけではないので、やはり企業側で分業化を考えて頂かないと、今の若い人が魅力を感じて入社してこないのでは無いでしょうか。昔この職務に就いていたので理解できます。

    返信する 通報する
  • - 2024/05/26 7:41

    私は、土木系の会社ですが 工事全般を任されている立場にいます。各現場の進捗、工法、安全、予算、全て見ています。
    他の方のコメントは、全くその通り!
    このままだと建設業界は、益々 斜陽化は進みますね!
    では何故こんな現状になってあるのか?
    それは、業界、会社の上層部の能力、やる気が、低いから (学歴、真面目さとは違います、)
    会社を運営する能力.世の中を観察する能力、己れの考えを実行する能力、
    本当は、ものづくりは楽しいものなのですよ!
    ちなみにわが社は、残業はほとんど無し 皆さん楽しくやってますよ、
    くだらない会社を辞めて、我が社に来たらいい良いのに‼️

    返信する 通報する
  • - 2024/05/28 8:02

    私は原則全部ひとりで決めたい。着工まではすごく忙しいけど、そのあとはほぼ残業なしでいけるし、自分のミスで誤るのは苦痛ではないし。
    何が一番大変かというと、90%住民と通行者対応。
    もっと具体的に言うと悪質クレームや誹謗中傷。正直8割くらいが悪質。
    これだけだが、これがほんとに時間と精神をすり減らす。
    公共工事にはカスハラが許される謎理論

    返信する 通報する
    • 2024/05/31 14:58

      通行止めにしてあるのに無視して現場内を通るキティ住民とかいますね

      通りがてらに怒鳴ってきたり、コンクリート舗装に傘突っ込んだり

      通報する
  • - 2025/04/03 15:15

    この記事結局最後は根性で頑張れって締めてて笑ったわw
    もうそういう時代じゃないってのに、建設業はほんまにいつまでたっても時代遅れですわなw

    返信する 通報する

コメントする コメントをキャンセル


コメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。

email confirm*

post date*

あなたも施工の神様に記事を投稿してみませんか?
おすすめ記事
  • 【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

    【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

  • 点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

    点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

  • 「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

    「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

  • 「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

    「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

  • 建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

    建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

  • 人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

    人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

注目のコメント
  • 権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...

    最高気温36℃の”猛暑日”。舗装工事は中止すべきか?【熱中症対策】
  • 勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 若くても無能なら要らない

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • そんな無能はやめた方が現場のためだよ

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 飛び蹴りは普通に罪にならないか?

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 返信した人の日本語もわかりません。 やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...

    65歳以上と外国人は、全員”安全弱者”のヘルメットバンドをつけろ!? 納得できない話
  • この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • 不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...

    「不仲説」 現場監督と職人
  •  不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設
    用語
【PR】施工管理技士の転職に特化した求人サイト
施工の神様ロゴ
  • 施工の神様とは?
  • 原稿募集
  • 取材ライター募集
  • 運営会社
  • PR・プレスリリース
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載について
  • お問い合わせ
Copyright © 2025 WILLOF CONSTRUCTION, Inc. All Rights Reserved  リンクフリー
施工の神様