施工の神様 powered by 施工管理求人ナビ
  • 施工の神様とは?
  • 記事掲載・取材をご希望の方へ
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設用語

【大東建託】美大生の視点で50周年記念商品を開発。次世代賃貸住宅のプロトタイプ「VISION MyTAG」

  • 技術を知る
長井 雄一朗
公開日:2023.07.05
  • シェア
  • Tweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 0 コメント
  • メールで共有
大東建託の社員と多摩美術大学の学生(後列左が大東建託の商品開発部長の峠坂 滋彦氏)

大東建託の社員と多摩美術大学の学生(後列左が大東建託の商品開発部長の峠坂 滋彦氏)

目次
  1. 産学共同プロジェクトの狙いは「次世代の価値観の先取り」
  2. 得られた最大の成果は「情熱」
  3. 外との視覚的なつながりを作る「my spot」を設けた住宅を開発
  4. 記念式典では多摩美とつないで全社員に記念商品を披露
  5. 前例主義を打破し、多様な価値観を採り入れ続ける

大東建託株式会社(東京都・港区、竹内啓社長)は、5月1日から「大東建託50周年記念商品」として、賃貸住宅ブランド「DK SELECTブランド」から新たに「VISION MyTAG(ビジョンマイタグ)」の販売を開始している。

これは、大東建託が創業50周年を迎えるにあたり、多摩美術大学(東京都世田谷区)との産学共同研究により開発した次世代賃貸住宅のプロトタイプ商品を通じて、「賃貸住宅の常識を変える」ことを目指したもので、賃貸住宅を介したコミュニティの創出で地域社会の活性化に貢献していく考えだ。

「VISION MyTAG(ビジョンマイタグ)」の完成予想図(9戸プラン)

「VISION MyTAG(ビジョンマイタグ)」の完成予想図(9戸プラン)

産学共同プロジェクトの狙いは「次世代の価値観の先取り」

大東建託と多摩美術大学の産学同開発プロジェクトには、環境デザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、芸術学の学生35名が参加し、2022年6月から活動がスタート。大学の所属学科の枠を超えた4チームを編成し、大東建託 商品開発部の社員もそれぞれのチームを担当。週1回の活動を通し、学生とともに商品開発活動を行った。

プレス向けの説明会では、大東建託 商品開発部長の峠坂滋彦氏が、共同研究を行うに至った経緯を次のように解説する。「創業50年を前に、今後、賃貸住宅入居者層のボリュームゾーンとなる学生でもあり、人の内面を感じ取る力や視覚的なコミュニケーション能力を備える美大生の視点を通して、次世代の価値観の先取りを目指し、大東建託から多摩美術大学にお声がけした経緯があります。賃貸住宅で固定観念にとらわれない商品を開発し、賃貸住宅の価値を高める新たなチャレンジの一歩としたい。そんな思いから本産学共同研究はスタートしました」

今回の共同研究の背景には、近年のコロナ禍により、働き方や暮らし方などライフスタイルが多様化する中、住宅の仕様や機能にも変化が求められる時代ニーズがある。次世代賃貸住宅では、これらのニーズを捉え、これからの時代に暮らす生活者に寄り添い、より快適な住環境の実現を目指していく。

今回、各チームに共通していた視点は「つながる」という点にある。この「つながる」ことにより生まれる「地域コミュニティ」は、災害時の地域防災として極めて重要な視点といえる。大東建託は2023年3月に、事業継続と地域内の共助の関係構築を支援する防災活動の指針「大東建託グループ防災ビジョン2030」を策定、「地域の”もしも”に寄り添う」の理念のもと、地域防災を平時と有事の両輪で支援し、グループ全体で災害時の地域の早期復興に寄与していくことを目指す。今回の商品は同防災ビジョンにも通じる商品となっているという。

商品化された、チーム「my tag(マイタグ)」のプレゼンテーションのもよう

商品化された、チーム「my tag(マイタグ)」のプレゼンテーションのもよう

得られた最大の成果は「情熱」

「今回の産学共同研究で得られた一番の成果は情熱。どの商品を開発するにしても働く社員がどのようなモチベーションで進めるかでまったく成果は異なります。実は今回のプロジェクトの期間は、本来であればもう半年は必要。それをやりきったことは学生の情熱が高かったことに尽きる。その熱に触れた私たちのチームメンバーも感化され、仕事に対する向き合い方もいい方向に大きく変わりました」(峠坂部長)

共同研究では、次世代の賃貸住宅ユーザーとなる学生の視点や価値観で、50周年を迎える大東建託のこれまでの賃貸住宅の概念やニーズに対する認識をアップデートする点にある。プロトタイプ開発を通じて、次世代賃貸住宅商品のリリースにつなげていく。

2022年11月には35名の学生が4つの研究チームに分かれ、次世代の価値観やサステナブルな視点でさまざまな提案を発表、同月に選考通過チームが決定した。発表では、住環境としての機能に加え、「住」を起点とした新たな社会との繋がり方、現代のデジタル社会を捉えた提案など、これからの社会を担う若い世代の価値観や視点で考えられたアイデアを盛り込んだ提案が集まり、人と人とのコミュニケーションの在り方や意義について、認識をより深める機会となった。

外との視覚的なつながりを作る「my spot」を設けた住宅を開発

選考の結果、4チームの提案のうち、「見せてつながる住まい」をコンセプトとしたチーム「my tag(マイタグ)」を記念商品として採用。各住戸の一部に外との視覚的なつながりを作る「my spot」を設け、見せてつながる賃貸住宅「VISION MyTAG」の商品開発に至った。

SNS的価値観を反映させて地域・入居者同士のリアルなコミュニケーションの醸成を図る学生のアイデアをもとに、大東建託のブラッシュアップを経て商品化し、当面9棟の販売を予定する。

「VISION MyTAG」の1/2スケールのプロトタイプは現在、大東建託ROOFLAG(ルーフラッグ)賃貸住宅未来展示場で展示中

「VISION MyTAG」の1/2スケールのプロトタイプは現在、大東建託ROOFLAG(ルーフラッグ)賃貸住宅未来展示場で展示中

成果発表展で展示された「VISION MyTAG」の1/2スケールのプロトタイプは、5月から東京・江東区にある同社ROOFLAG(ルーフラッグ)賃貸住宅未来展示場で引き続き展示している。

同商品では、それぞれ異なる役割を担う「マイスポット」「ハロースポット」「リンクスポット」という3つのスポットを設ける。建物の中央部分には、上部吹き抜けの共用庭「ハロースポット」を配置。それを取り囲むように、各住戸の玄関「マイスポット」を配置しているがこれは全住戸の1階にあり、大型のガラス窓を採用した見せる玄関となっている。また、中庭の「ハロースポット」からは、各住戸の「マイスポット」が見渡せる。また、エントランス部分には地域住民も集まるようなオープン空間「リンクスポット」を設ける。

各住戸は、長屋形式とメソッド形式を組み合わせ、すべて異なる間取りであり、2人でも使用可能なワークスペースは全住戸に設置、一部住戸にはルーフテラスを設置するなど、多様なニーズに対応可能なプラン。また、国産材の活用やZEH仕様とすることで、環境配慮型の賃貸住宅となっている。

次のページ前例主義を打破し、多様な価値観を

12»
  • この記事をシェアする0
  • この記事をツイートする0
この記事のコメントを見る0
こちらも合わせてどうぞ!
「社会からバカにされる業界に、普通の若者は行かない」 京大工学部の学生から視た”土木”のリアル
「社会からバカにされる業界に、普通の若者は行かない」 京大工学部の学生から視た”土木”のリアル
日本有数の土木の学び場 京大工学部・地球工学科 京都大学工学部の土木工学科は、1897年の京都帝国大学の創立と同時に設立された歴史を持つ。日本有数の土木の学び場として、多くの研究者、技術者などを輩出してきた。 現在は地球...
「3Kでも土木に就職する」イマドキ大学生の本音とは?
「3Kでも土木に就職する」イマドキ大学生の本音とは?
土木大学生の就職意識 神戸大学で土木を専攻する学生3名にインタビューする機会を得た。 建設業界では「若者の土木離れ」が指摘され、大きな問題になっているところだが、「土木技術者の卵」としての期待がかかる学生は、土木、建設業...
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
※本記事は『建設ITワールド』の許諾を得て掲載しています。 「BIMを活用したいけれど、人材が見つからない」「どう始めたらいいの?」—そんな悩みを解決するのが、ウィルオブ・コンストラクション(本社:東京都新宿区)が提供す...
「出すぎた杭は打たれない!」建コン業界をざわつかせる若手リーダーの野望
「出すぎた杭は打たれない!」建コン業界をざわつかせる若手リーダーの野望
建設コンサルタンツ協会 若手の会代表 伊藤昌明 一般社団法人 建設コンサルタンツ協会の中に、「業界展望を考える若手技術者の会」(通称:若手の会)という内部組織がある。 若手ゆえの過激な内容を含んだ「魂のメルマガ」や、業界...

この記事を書いた人

長井 雄一朗
この著者の他の記事を見る
建設専門紙の記者などを経てフリーライターに。建設関連の事件・ビジネス・法規、国交省の動向などに精通。 長年、紙媒体で活躍してきたが、『施工の神様』の建設技術者を応援するという姿勢に魅せられてWeb媒体に進出開始。
【大東建託】美大生の視点で50周年記念商品を開発。次世代賃貸住宅のプロトタイプ「VISION MyTAG」 【大東建託】美大生の視点で50周年記念商品を開発。次世代賃貸住宅のプロトタイプ「VISION MyTAG」

施工の神様をフォローして
最新情報をチェック!

  • フォローする5388

現場で使える最新情報をお届けします。

  • 施工の神様
  • 技術を知る
  • 【大東建託】美大生の視点で50周年記念商品を開発。次世代賃貸住宅のプロトタイプ「VISION MyTAG」

コメント(0)

コメントフォームへ

コメントする コメントをキャンセル


コメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。

email confirm*

post date*

あなたも施工の神様に記事を投稿してみませんか?
おすすめ記事
  • 【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

    【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

  • 点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

    点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

  • 「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

    「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

  • 「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

    「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

  • 建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

    建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

  • 人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

    人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

注目のコメント
  • 権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...

    最高気温36℃の”猛暑日”。舗装工事は中止すべきか?【熱中症対策】
  • 勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 若くても無能なら要らない

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • そんな無能はやめた方が現場のためだよ

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 飛び蹴りは普通に罪にならないか?

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 返信した人の日本語もわかりません。 やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...

    65歳以上と外国人は、全員”安全弱者”のヘルメットバンドをつけろ!? 納得できない話
  • この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • 不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...

    「不仲説」 現場監督と職人
  •  不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設
    用語
【PR】施工管理技士の転職に特化した求人サイト
施工の神様ロゴ
  • 施工の神様とは?
  • 原稿募集
  • 取材ライター募集
  • 運営会社
  • PR・プレスリリース
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載について
  • お問い合わせ
Copyright © 2025 WILLOF CONSTRUCTION, Inc. All Rights Reserved  リンクフリー
施工の神様