現場での地位が低すぎるサブコンの職長
ゼネコンさんの現場では、「職長会」というものが運営されています。
職長会とは、協力会社や職種毎の職長同士が集まり、元請ゼネコンに頼ることなく自主的に現場の安全衛生活動などを行ったりする組織です。
職長会の会長職は、だいたい躯体三職(鳶、大工、鉄筋)の職長さんが担当します。
また、躯体工事と内装工事の時期でそれぞれ職長会の幹部が入れ替わるのですが、内装時期になると会長になるのは左官、塗装、下地・ボード屋さんなどです。
私は、電気工事の現場担当者ですが、電気工事や設備工事、いわゆるサブコンの職長が会長になることはまずありません。主に書記や会計をやることが多いです。電気工事や設備工事の現場内での地位の低さは、こういう所にも現れています。
ゴルフコンペの段取りもサブコンの仕事
肝心の仕事はというと、会長は決め事、司会などの担当です。それ以外の事務雑務は、会計と書記の仕事となります。
会計・書記は、職長定例の段取り、議事録の作成、会計処理は当然行いますが、それ以外の詰所の段取り、一斉清掃の段取り、現場内のパトロールの段取り、現場内の備品の手配、安全通路の作成も担当します。
さらには、熱中症予防のイベント検討や飲み会、ゴルフコンペなどのイベントの段取りなどなど、もはや何の担当か分かりません。
つまり、雑用はすべてサブコン担当なのです。
これは本当にわかる。
発注者、受注者は対等なはずなのに、、、
私も電気工事屋です。
その気持ちわかります。
なぜか電気や設備工事屋は現場で地位がひくいような気がします。
現状ではどうしようもないことなのでしょうか?
どうすることも出来ませんが、頑張ってください。
全くその通り
私は弱電屋なのでさらにその下をいく感じ
そして最後は建築の遅れをもろに被るんでよね 電気・設備が。
ハウスメーカーもそうですが、当日に連絡来ては当日しか入る予定をしてくるし、勝手に設計変更するわでシワ寄せはこっちに来る一方。
その割りに上でガッツリお金は削られる。
昔の大工さんは厳しく癖のある人多かったけど、その分しっかりと段取りしてくれてたから助かった。
私は内装工ですか、職長会はゼネコンの
雑用と金づるです。
工事は遅れ、長い打ち合わせしても
段取り悪いのに、飲み会やゴルフに金を使う。
そのお金でクリーニング業者や不要材の搬出に土工を入れるとかして欲しい。
内装工事が始まってから竣工までの工程は働き方改革なんてどこへやら。
熱中症対策にかき氷イベント…
本当にいらない!
職長会必要かな?でも吸殻清掃とか当番回ってくると吸わない会社の人たちどうなる?俺は絶対掃除せーへん言うたけど、
自分たちが一番賢い、偉い思ってるから仕方ない。社内では御意とか返事してんちゃう?バカやわ
同感!皆んなで戦いましょう!
サブコンの地位は低過ぎて笑える。
そんな設備電気馬鹿にしてるなら、お前らで施工図書いてやってみろよ。出来ねぇなら勝手にコンクリートと間仕切りしかない墓場作っとけよ。
すみません。趣旨ズレました。愚痴です。
ゼネコン業者なんて建物の箱部分しか作れないくせに偉そうだよな
特に軽量、ボード。
自分達で墨も出せないくせに何様だよ。
生活インフラで重要な設備、電気を大事にしろ!