「工事経歴書」の書き方だけで、施工管理技士の「年収」はこんなに変わる！
「工事経歴書」の書き方で、年収が変わる理由 施工管理技士が転職する場合、転職先の企業や求人サービスに対して、「履歴書」「職務経歴書」そして「工事経歴書」を提出する事になる。 建設技術者以外の職種であれば、「履歴書」と「職...
冬の平均ボーナス額が過去最高を更新
日本経済団体連合会（経団連）が、2019年の大手企業の冬のボーナス（賞与・一時金）の平均妥結額を発表した。
全産業の平均ボーナスは95万1,411円。昨冬に比べて1.77％（1万6,553円）増加した。昨年、1959年の調査開始以来、初めて冬のボーナスの平均額が90万円を超えたが、2年連続で過去最高を更新することになった。
2019年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）/ 経団連
建設業のボーナスは今年も圧倒的トップ
建設業の冬の平均ボーナスは156万690円と、全産業の中で今年もトップとなった。ちなみに、昨冬は159万3,228円だったので、2.04%（3万2,538円）減少している。
建設業に次いで冬のボーナスが高額だった業界は、「食品」が105万5,552円、「自動車」が102万1,265円。今年も、建設業が他業種を大きく引き離す結果となった。
建設業のボーナスは夏冬で308万円
経団連が今年8月に発表した、建設業の夏の平均ボーナスは152万2,710円だった。夏冬合わせると、2019年の平均ボーナスは308万3,400円となる。
今年も全国で多発した災害の復旧工事や東京五輪の関連工事、それに付随する再開発ラッシュ、老朽インフラの整備など、大手建設業者の好況ぶりがよく分かる結果となった。
ただし、このデータの調査対象は東証一部上場、従業員500人以上の大手企業。建設業の調査対象は夏が6社、冬が8社なので、あくまで一部の結果となる。
読者の皆様は、どうだっただろうか？
私は20万でした
もらえるだけありがたいけどさ
末端からしたら腹立たしい❗️
そんな当てにならないデータでどや顔されてもねぇ
統計取るならもっとちゃんとやってほしい。
サンプル少なすぎるし、それで景気がよくなってる証拠だって言われたら完全に政府の情報操作にしか思えない。
こんなんで惑わされるなよ！
同じ建設業(アフター)クレーム処理
工期ない現場の尻拭きです。
まっ、派遣みたいな感じなのでボーナスなんてありません！
たった上場6社だの8社だの統計なんて業界全体の動向の参考になるわけないでしょ、世間に大々的に公表するならもっとまともに調査して欲しい。大多数の中小企業を完全に無視したクソ記事。
まともに調査って毎年やってる経団連の発表だろこれ
みんな大多数の中小企業を完全に無視してるのは分かってるんだよアホか？
地方の地方、元請けです。
実際、その10分の1も貰えない…
うちは鳶で小さいとこですが35万ありました。
まじっすか
超優良企業
30万しか渡せ無かった。
来年は倍位渡したいです。
大手の金額だけ取り上げて「建設業界がトップ」ってマスコミはホントバカだなぁ
建設業界ほど上下の幅が広い所もないのに
建設業で働いてる人の大多数は、中小零細企業だってことを考えたら、大大手企業だけを対象にしてボーナスの調査したところで何の基準にもならないだろと思うが。
ただ、この記事を見て、若い世代が騙されて建設業に興味をもって間違って就職してもらいたいな、とは思う。
業界の末端の末端で会社経営してますが、正直ボーナスと、ボーナスは渡せていません…頑張ってくれている従業員には申し訳ない気持ちでいっぱいです…
現実、材料費等が値上がりしても、値上げすれば元請けから切られかねないと思うと、単価に転嫁するのが難しかったり、末端同士による値下げ合戦で、他社より安く、早く、手を抜く事なく綺麗に仕上げなければならない中で、利益をあげるのは本当に困難です。大企業のボーナス一回分が、私達の年収の大部分を占めるような現実…見てて悔しいです
ブラックのスーパーゼネコン！ふざけんな（笑）
ゼネコンに派遣で働いてます。
使えない上司が150まん、私はゼロ。
やめればいい
うちは、値下げ値下げでいつ潰れてもおかしくない。
多数のコメントにあるように、言うまでもなくクソ記事。
クオリティ低いなぁ。書くならちゃんと調査しとけ
うちはスーパーゼネコンの一次下請け建設会社なのに、内部はド底辺なので、15年勤めていますがボーナス貰ったことがありませんし、年収も300万行くかいかないか、そこらでアルバイトしてる方が稼げるくらいです。
数年前まで残業は一時間千円で固定でした。
ホントにその通りですよね〰️
大本営発表かな？
大企業の平均とわかったいるのに、わざわざ見に来て、不平不満を言う中小の皆さん笑笑
ショックっす！
夏冬合わせても冬の半分にも満たないので喜んでた自分がいるよ(泣)
スーパーゼネコン&中堅ゼネコンが下請けに回さずに自分等で猫ババしとるだけやろ。
営業の奴等も何もしとらんのにアホみたいにボーナス貰って職人にはボーナス無し。営業が一番いらん職やろ。
家かいたい奴は呼び込みせんでも自分で買いに来るわ。
夢がある話だよなー。
大学生ですが、中堅ゼネコンでもボーナス６ヶ月の求人が普通にありますからね。
150万は大げさでも大卒土木系学科の今の新卒の平均だと100〜120万くらい貰えそうです…。
ガセネタだろ。九州田舎建設ではあり得んわ。せいぜい十万円か寸志程度だわ
あ、マジ話書いたら駄目だったのか、、、、、。
また若者が逃げていくな、、、、、、
以前、働いてた建設会社は、450万円の年収のうち150万円が賞与だった。
業績が悪くなると賞与は、半分以下に。
年収は、100万円近く減。
生活出来なくなり、転職した。
福利厚生費を請求してもまともに払わなければ
大元は儲かりますよね。
その辺の調査もしっかりとした上での記事をよろしくお願いいたします。