「スプーンが消えても気にしない」 日本人68人の鉄筋工事業者が、60人のベトナム人を戦力化できた秘訣
60人のベトナム人と68人の日本人が協力し合う鉄筋工事業者 鉄筋工事業の田村工業株式会社（大阪府門真市）では、2012年からベトナム人を受け入れている。 その数は60人。内訳は、鉄筋加工工場で35人（技能実習生24人、建...
ロボットで職人の汗一粒の価値を高める
地方から果敢に建設DXにチャレンジしている男がいる。建ロボテック株式会社の眞部達也社長だ。
眞部社長が開発したのは、鉄筋の協働型鉄筋結束ロボット「トモロボ」。自らが鉄筋職人出身でもあることから、高度な機能を省き、使いやすさに特化したことが奏功し、すでに全国の建築現場で展開。さらに土木・インフラ系向けでも、株式会社富士ピー・エス社の協力を得て開発を進め、2021年1月から試行する。
また、「トモロボ」を改良した鉄筋上での荷物の運搬技術も開発。国土交通省 関東地方整備局は、昨年10月に同技術を現場3密対策に向けた省人化技術として選定した。
「職人を単純作業から解放し、汗ひと粒の価値を高めたい。そして、この技術を世界に広めたい」と大きな理想を追い求める眞部社長に話を聞いた。
西洋料理人から鉄筋職人に
建ロボテック株式会社、有限会社都島興業の両社の代表をつとめる眞部達也さん
――建設業界に入職した経緯は？
眞部達也さん（以下、眞部さん） 実は、もともと料理人だったんです。神戸にある高価格帯の西洋料理店で働いていました。その後、バブルの崩壊で閉店したのですが、地元の香川県に戻って父が経営する有限会社 都島興業で、鉄筋職人として働いたのちに2代目社長として引き継ぎました。
――鉄筋職人としての経歴は長かった？
眞部さん 22歳から34歳まで、現場で働いていました。一日に2tの鉄筋をかついで歩いたり、結束という同じ仕事を毎日やってましたね。真夏は倒れそうになるし、冬は手がかじかんで、手袋もほぼ役に立たないような状況で。「これは、本当に人間がやるべき仕事なんだろうか」と疑問に感じていました。これが当たり前の環境なら、そりゃ若者も入職しないだろうな、と。
――ロボットの開発を始めたのはなぜ？
眞部さん 料理というのは、タンパク質は何℃で固まるのか、何℃加熱すれば細菌が死ぬのかなど、根拠に基づいた科学です。
しかし、建設業界では、現場の生産性を向上するための手段として、”休憩なしで頑張る”という根拠なき根性論がまかり通っていたわけです。新しい施工方法や機械が誕生するわけでもなく、すべてがマンパワーに頼っていた世界でした。
しかも、現状、建設業界では高度な技術を必要とする作業だけでなく、単純作業も同じ職人が並行してこなしており、鉄筋工事では 1kg×〇円、型枠工事では1m2×〇円と、すべての作業が均一化され、ゼネコンから”単なる量”として評価されることにも疑問を持っていました。これでは、高度な知識と技術を必要とする仕事なのに、金銭的・社会的に評価が低くなってしまいます。
そこで、発明が好きだったこともあって、鉄筋業の省力化に寄与できる技術や商品の開発を始めたんです。
請負金額を減らされて 結局意味がなくなる気がする
結束は機械の進歩でかなり早く楽に行えるようになって来ました。
ロボットの進化も大切なのかも知れませんが、単価の下げ合いもそうだが、工期の短縮や無理な工程などが間接的に職人を減らしていると思う。
元請けも職人もレベルの低下は否めない。
一粒の汗が。。。とか綺麗な言葉並べてますけど、要は職人の仕事が機械に代替されてるだけですよね？
今人手不足だからといって、機械で代替してしまうと職人の需要が薄くなり、更に労務単価が下がる様な気も。。。
職人の汗1粒の価値を高めるという表現は意味が分からない。便利な機械ができるのは良いことだと思う。
自動化できる仕事は自動化していかなければ、若い成り手がいるかどうかは別として人口減少により職人さんは自然に減少していく。
もし仮に自動化により需要が薄くなる職業だとして、そこにしがみつき続けるのかどうかは職人さんの選択だと思う。自動化が難しい技術を取得する、その他の仕事にもチャレンジする。
高齢だからこのまま自分は続ける…
いろんな可能性は残りますよね。
建築業界はロボットじゃ無理なんですよ。
やはり、人間の技。
ロボット化は業界業種を助けるものであって、職人を助けるわけではない
とにかく新しい技術を否定して、その根拠が現場に出てこそ～、人の手で～っての何なんだろうね
新たな技術が出て、結局それが巡り巡って当初の謳い文句が叶えられなくなる、無駄になるってことはあるでしょう
だけど、個々人がいくら喚こうが新しい技術は世に出てくる。普及する。
この記事の鉄筋結束機にしても、職人の仕事全て奪う、って表現されてる？
というか、現状でも余程の限定条件下でなければ無理でしょ。
記事を、新技術を否定するなら先ずはその内容をちゃんと理解してから
理解せずに否定はただの老害でしかない
このロボットでも結束可能ならばそこはロボにさせることで
職人は若者の育成、夏など特に休憩も多くとれる
次の粗組み、もしくは人数を減らして他現場にもいけるようになると思います
このロボがピッチ通り組むわけでもないし、現場に合わせてピッチ合わないのならトータルスパンで調整することもない
組み終わった鉄筋をただただ結束する作業はロボができるのなら任せた方がいいと自分は思いますけどね
段差の無い床にしか使えないじゃん
くだらないな
技術ってのは進歩する。
鉄筋結束する機械だって、段差のないスラブ、段差のあるスラブ、
段差のない壁、段差のある壁、柱・・・
世に出たばっかの技術を否定するってんなら自動運転とかゴミの中のゴミでしかないな！
悔しいの？（笑）（笑）（笑）
結束をロボに任せてる間に他の作業or休憩って頭がないのはどうなの
ロボットで出来る所はロボットにやってもらった方が良いですよね。
電動工具で生産性が上がったように、今度はロボットが生産性を上げる時代。
パターン化出来る作業を人間がやる必要は無いんです。
職人は職人にしか出来ない所で活躍した方が良い。
鉄筋屋とか馬鹿でもできる仕事なんだからロボットに取って代わられても仕方ないねw
お前馬鹿だなw
馬鹿でも出来るんじゃなくて馬鹿が多いのは認める
本当の意味で仕事出来るのはひと握りだな