20年間、新卒採用ゼロだった橋口組（熊本県）が学生に選ばれる企業に生まれ変われた理由
20年間、新卒採用ゼロだった橋口組 建設業を営む上で、永遠の課題となっている人材確保。毎年、手を替え品を替えた手法で人集めに東奔西走しているのが業界の現実だ。特に中小企業にとっては死活問題で、3Kイメージが付きまとう建設...
最強の営業マンであり、最強の経営者
最終的にはもの凄く仲良くなり、もしもトレーラーハウスを買うならこの人から買いたい！って思うほどの魅力…！！一緒に見に行っただけの私も欲しくなりました（笑）。
私が思うに、最強の営業マンでした！
その方はすでに70歳オーバーでしたが、しゃべりも思考も一流でした！こんなパワフルな方はなかなかお会いできないですね。そして、会社経営の話もバツグンでした。
「俺にはもう時間がないけど、お前らにはまだ何十年もある。いくらでもやり直せるからイロイロ失敗しろ！少しでも早くそのことに気づければ楽しいぞ！楽しいことをやれ！」って言われました。
そして、一番気になったのは、「平日に銭湯がイッパイの時は景気が良い」「平日の銭湯行ってみろ！ガラガラだぞ！！」という話。平日の銭湯に行きたくなりました！
50年近くビジネスをやってきたおやじさんの景気判断が、そこにあると思うと興味津々です。
そして、最後に「客は俺が選ぶ！」「買って初めて客になる！」「責任を持って客に売りたい！」と言いながらも、結局は、客が『あなたから買いたい！』って思わせられるんでしょう。
あなたの客になりたい！って私もなぜだか思いました（笑）。
良い仕事をして選ばれる業者に
私たち施工屋って「施工が商品」です。
規格通りの商品を収めて、初めてお金がもらえます。買ってもらったからには良い仕事をして、喜んでもらう必要があり、そして施主にリピーターになってもらわなければなりません。
そのためには、常に新しい技術の施工と安全、工程、施工管理で対応することが大事です。
「あそこは安全で、良い仕事してくれる」って言われる業者。土木の業界だと、選ぶというよりは選ばれるほうが多い業種ですが、面倒な難しい工事はうちが呼ばれるように、選ばれるようになりたいですね。
今回のエアストリームというトレーラーハウスの見学で、もの凄く身に染みるような経営の勉強をさせていただきました。
実際はもっともっと良い話がありました。買わないけどまた行きたい場所です。おやじさんに説教されながらイロイロ聞きたいですね。
ちなみに、そのお店は公開しません。たぶん普通に行ってもウザがられるだけですので（笑）。それではまた。
※この記事は、『新エンタの法面管理塾』の記事を再編集したものです。
