建築を学ぶ女子大生に聞いた。”建設業界のイメージや魅力、インターンに求めること”とは？
若者が建設業界に抱いているイメージやニーズとは 「人手不足」という言葉を耳にするようになって久しい。人材育成以前に、人材獲得に頭を悩ませる業界は少なくないが、とりわけ建設業界は若い人材の獲得が喫緊の課題と言える。 総務省...
希望通りの職種に就くのは難しい
今この記事を読んでる人の中には、現場に直接関わっている人もいれば、設計業務に携わってる人、構造図面や施工図面を描いてる人、安全業務に就いてる人、あるいは建築の事務的な仕事に就いてる人など、様々な職種の人がいるだろう。
中には、自分の希望とは異なる部署に配属され、腐りそうになっている人もいるかも知れない。また、学校を卒業したばっかりで、全く希望とは違う部署に回され、落ち込んでいる人もいるかも知れない。
だが、考えてみてほしい。自分が希望し、自分が向いていると思っている職種は、本当に自分に向いていることなのだろうか？
自分が希望する職種や部署に配属されて、一度やってみて、『思ったほど面白くないな！』『あまり向いていないようだ！』と思えた人は恵まれているが、多くの人はなかなか希望通りの職種に就くことさえ叶わない。
建築の学校を卒業し、「自分は設計の仕事をするんだ！」と思ってゼネコンや設計事務所に就職しても、いざ入社すると現場に配属され、安全の書類整理をやらされたり、設計事務所でカタログ整理や図面管理をやらされることも少なくない。
希望通りの会社組織の一員になれたとしても、やらされる仕事は自分の思い描いていた世界とは随分違うな…と、仕事をしている人の多くが感じていることではないだろうか。
専門分野はなんとなくで選択していることが多い
特に新卒の場合は、その人の希望より組織内の人の補充が優先で、学校で何を学んできたか？とかはほとんど考慮されないように思う。そもそも、学校で教わったことは実践で役に立つことはないので、どこの部署に回しても皆同じスタートラインに立てると会社は解釈しているのではないだろうか。
これに関しては、私もそう感じている。決して嫌味や意地悪でそう言ってるのではなく、将来自分の家を継ぐとかのよほど確固たる理由で職種を選んでいない限り、学校で選んだ専門分野は、その時の大して根拠のない素人に近い稚拙な知識で判断し、選択した結果に過ぎないからだ。
自分自身のことを振り返っても、専門分野を決める際、私だけでなくほとんどの人間が、それほど確固たる信念を持って設計や施工、設備とわかれていった訳ではないように思う。今は違うかもしれないが、私が学校に通っていた時代は、学校側から専門分野の選択に関し、何一つ詳しい説明を受けた記憶がない。
だが、なんとなくで選択した専門分野が卒業まで続き、就職先を探す際の指標になったりすることに後々気づく。今思えば、それほど大事な選択を、サイコロを転がす程度の軽い気持ちで決めてしまっていいのだろうか？と疑問に感じる。
専門分野を選ぶ際、私はまず設計の仕事をやってみたい！くらいの思いで設計を選択したが、施工や電気機械、設備に比べて、設計が自分には向いているなどの意識や認識は全くなかった。
専門分野を急に選択させるのではなく、学生が自分の進む道を決めるための話を聞けるような講座が学校にあればいいのに！と常々思っている。とは言いつつ、そんな話ができる先生がいるのかどうかも疑問だ。
