施工の神様 powered by 施工管理求人ナビ
  • 施工の神様とは?
  • 記事掲載・取材をご希望の方へ
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設用語

働き方改革の前に、もっと必要なことがあるのでは?

  • エトセトラ
公開日:2023.03.01
  • シェア
  • Tweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 9 コメント
  • メールで共有

働き方改革より必要なことがあるのでは

世の中で働き方改革が叫ばれて久しい。「365日24時間戦えますか?」みたいな風潮はさすがに薄くなっているが、働き方以前に、会社としての在り方を問いたい。

部下や後輩に対し(場合によっては先輩や上司に対しても)、暴言を吐いたり、ハラスメントや暴行を働いている人はまだまだ多いのではと思っている。今や犯罪になりうるので、以前よりは少なくなっているかもしれないが、完全にホワイトにはなっていないように思う。

前述した建設会社や測量会社での事案は、まだまだ氷山の一角だろう。今回は、技能実習生がターゲットにされたため、より大きな問題となっただけにも思える。

ただ、日本人相手でも、暴行をしたり暴言を吐いたり脅したり、というケースは見聞きすることがまだまだある。「オレは○人つぶしてきたぜ(ドヤッ!)」と、自慢げに話す輩もいる。

そんな状態のまま働き方改革なんて進むだろうか。もしかすると、サービス残業・残業隠しを生み出すことになりかねない。もっと闇深い・罪深いことをやってしまうかもしれない。

表向きは、「残業時間は月45時間以内に抑えてます!」とか、「ウチの会社はアットホームで雰囲気いい会社です!」と謳っておきながら、実態はその真逆となっていないだろうか。

働き方改革をやるのなら、まずは自分自身のマインド・姿勢を見直すことや、会社としての在り方を改善するところから始めるべきだろう。そうでないと改革が改悪となってしまう。

«12
  • この記事をシェアする15
  • この記事をツイートする3
この記事のコメントを見る9
こちらも合わせてどうぞ!
「辞めたくないけど、しんどいです…」 23歳、若手施工管理の悩み
「辞めたくないけど、しんどいです…」 23歳、若手施工管理の悩み
23歳、現場代理人からの相談 僕の運営しているYouTubeチャンネルに、コメントが来ておりました。今回は、シェアさせていただき、一緒に考えてもらいたいなと思います。 コメントはこんな内容でした。 「地場で建築の現場管理...
地場コンが無理やり「週休2日工事」を導入した結果
地場コンが無理やり「週休2日工事」を導入した結果
工事評点アップのため、週休2日工事を導入 先日、『中小建設会社が「完全週休二日制」を強行したら…』という記事が掲載されていたが、実は、私が勤めている地場コンでも、最近いきなり週休2日工事が導入された。 理由は、工事評点ア...
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
BIMを活用したいけれど、どうすればいい? アウトソーシングや人材派遣で解決しよう
※本記事は『建設ITワールド』の許諾を得て掲載しています。 「BIMを活用したいけれど、人材が見つからない」「どう始めたらいいの?」—そんな悩みを解決するのが、ウィルオブ・コンストラクション(本社:東京都新宿区)が提供す...
“4週8閉所”は土木が初めて5割超も…建築は3割で格差拡大【建設業の週休2日問題】
“4週8閉所”は土木が初めて5割超も…建築は3割で格差拡大【建設業の週休2日問題】
【日建連】最新の週休2日の進捗具合は? 日本建設業連合会(日建連)はこのほど、『週休二日実現行動計画』に基づき、会員企業の現場を対象に2022年度上期の週休2日の取組み状況を発表した。報告書によると、1万2,205現場(...

この記事を書いた人

タレカツ
この著者の他の記事を見る
大手建設会社に勤務する30代の建設技術者。 工事費1000億円超の現場で、計画・設計等を担当しています。
働き方改革の前に、もっと必要なことがあるのでは? 働き方改革の前に、もっと必要なことがあるのでは?

施工の神様をフォローして
最新情報をチェック!

  • フォローする5388

現場で使える最新情報をお届けします。

  • 施工の神様
  • エトセトラ
  • 働き方改革の前に、もっと必要なことがあるのでは?

コメント(9)

コメントフォームへ
  • - 2023/03/01 19:57

    技能実習生は言葉は悪いですが合法的な奴隷制度な気がします。
    自分は異業種から建築に来たものですが、実習に来たのに勉強になってない事が多いらしいですね。
    給与も少ないと聞いています。
    実習生の方は3桁万円ぐらい借金をして勉強に来ている人がほとんどらしいです。
    この業種ではあまり無いと思うのですが職種によっては残業時間がかなり多くなるようです。
    この業界の日本人の若い職人さんが実習生に対して酷いことをしているのが話題になっていましたよね?
    日本人がやりたく無い仕事をやってくれているのだから優しくしてあげましょう!
    私的には週に一回程度、雇った実習生から仕事場の調査をするぐらいしないと国際問題に発展する気がします。

    返信する 通報する
    • 2023/03/02 22:28

      そんなに借金してはいませんよー

      その金額だと悪徳ブローカーの学校??

      基本的に多くて50万程度です。

      通報する
    • 2023/03/03 20:01

      1でコメントしたものですが返信ありがとうございます。
      自分の情報はネットの記事を引用しているので悪い所の情報だったみたいですね。
      ただ日本円で50万円を自国で借りるのはすごく勇気がいることだと思います。

      通報する
  • - 2023/03/02 4:34

    実習制度は間違いなく奴隷制度です。日本人より素直で真面目な子が多いからかわいそうです。
    反面、彼らが日本に来ることで日本人の給料が上がりません。人手不足なのに給料が上がらない現実。。。

    返信する 通報する
  • - 2023/03/02 22:31

    >日本人より素直で真面目な子が多いからかわいそう

    日本人と変わらないですよ
    経験的に悪いやつの割合も10%程度有ります。
    仕事も日本人とほぼ変わりません。
    いい加減な人もいれば真面目な人もいます。

    人手不足で実習生入れてるから給料上がらないのは分かりますが、いないと仕事が完全に滞るでしょうねー
    難しい問題ですよね~

    返信する 通報する
    • 2023/03/03 20:46

      1でコメントしたものですが仕事が日本人と変わらないなら素晴らしいのでは?

      最近日本も治安が悪いので割合が10%なら良い気も…。

      ただ始めから悪い人間なんていない気がするんですよね?(日本人含め)

      良い事したら良い事あるよ!悪い事したら悪い事あるよと教えれれば良いかな〜と!

      解決作は工事単価が上がって実習生に頼らない会社にするしかないでしょう。

      通報する
  • - 2023/03/03 7:59

    最近は住民からすごい暴言や誹謗中傷受けるけどね

    返信する 通報する
    • 2023/03/03 20:22

      1でコメントしたものですがそれは一部で悪い事をしてしまった実習生の報道があったからだと思います。
      家畜を盗んで食べてしまったとかの報道があった気がします。
      あと文化の違いでのトラブルだと思います。
      日本ではペットの、猫を丸焼きにして食べてしまったという報道もありました。
      後種芋にするために置いてあった物を捨てられていると勘違いして持って行ってしまったという記事もありました。
      農作物関連では本来販売できない物を勝手に持って行ってメルカリで販売してブランド作物農家に損害をあたえてしまったという記事もみました。
      細かい事を言うとゴミの分別がわからない等が原因だったりもあると思います。
      こういったことがあるのでコーディネーターや日本がサポートをしっかりして働きながら安心して勉強できる環境を作らないと駄目なんだと思います。

      通報する
    • 2023/07/20 20:46

      そんな奴は日本に入らないのですぐに強制送還する様に対処するのが正しいです。

      通報する

コメントする コメントをキャンセル


コメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。

email confirm*

post date*

あなたも施工の神様に記事を投稿してみませんか?
おすすめ記事
  • 【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

    【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞

  • 点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

    点数稼ぎに走るのは「なんか違う」

  • 「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

    「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く

  • 「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

    「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督

  • 建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

    建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!

  • 人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

    人と機械はどう補完? これからの橋梁点検

注目のコメント
  • 権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。

    「○んでくれ」「くせーんだよ」 発注者からの脅迫・暴言集【実録】
  • 34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...

    最高気温36℃の”猛暑日”。舗装工事は中止すべきか?【熱中症対策】
  • 勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 若くても無能なら要らない

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • そんな無能はやめた方が現場のためだよ

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 飛び蹴りは普通に罪にならないか?

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな

    「暴力も必要かも」大手ゼネコンの若手現場監督に、飛び蹴りした鳶職人
  • 結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...

    「チェックシートで熱中症を防ごう!」 それができたら誰も苦労しない
  • 建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 返信した人の日本語もわかりません。 やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し

    元自衛官が建設業界に転職したら、”パワハラの巣窟”でした
  • 所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...

    65歳以上と外国人は、全員”安全弱者”のヘルメットバンドをつけろ!? 納得できない話
  • この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • 不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...

    「不仲説」 現場監督と職人
  •  不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。

    「不仲説」 現場監督と職人
  • キャリアを考える
  • インタビュー
  • 失敗を生かす
  • 技術を知る
  • エトセトラ
  • 資格を取る
  • 建設
    用語
【PR】施工管理技士の転職に特化した求人サイト
施工の神様ロゴ
  • 施工の神様とは?
  • 原稿募集
  • 取材ライター募集
  • 運営会社
  • PR・プレスリリース
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載について
  • お問い合わせ
Copyright © 2025 WILLOF CONSTRUCTION, Inc. All Rights Reserved  リンクフリー
施工の神様