建設現場で働く女性から見た「ダメな男性現場監督」
仕事ができないのは男だろうが、女だろうが正直関係ないのですが、私の職場である建設現場には男性が多いので、仕事ができない男性の特性を私なりに書いていこうと思います。 「そんな上から目線で、お前はどれだけ仕事ができるんだ」と...
現場監督によって変わる利益率ってあります。施工会社ならよくわかると思いますが、良い現場監督と悪い現場監督。
この議論はこの建設業界であればよくあることです。逆に良い施工班、悪い施工班もありますよね（笑）。
今回は、良い現場監督と悪い現場監督で進めてみます。（私も元監督の端くれとして。笑）
良い現場監督
- 段取りが的確で無駄がない（資材・人員・工程の手配がスムーズ）
- 職人の作業しやすい環境を整える（現場の整理整頓・照明・安全管理が適切）
- 指示が的確でわかりやすい（誰が何をすべきか明確に伝える）
- 現場に頻繁に顔を出し、職人とコミュニケーションを取る（コレが一番大事かも）
- 図面・仕様変更の情報を早めに共有する
- 無理なスケジュールを押し付けない（工程の調整が上手い）
- トラブル時の対応が早い（責任を持って対処し、職人を巻き込まない。笑 全部下請に投げる人たまにおる）
- 職人（下請）を尊重し、適切な管理、出来高管理を行う（休憩、休日、出来高など）
- 安全管理をしっかり行う（危険予知やルールの徹底）
- 職人の技術や意見を理解し、適切に活かす
- 挨拶や礼儀がしっかりしている（人間関係を大事にする）
今までと毛色の違う良い記事!
俺は悪い現場監督だよ
なんちゃって施工管理技士
ごめんねー
おっしゃる通りですね。
耳が痛いです。
分かってはいるのですが、、、
言い訳ですね！
意識して改善していこうと思います。
この記事を書かれた方、ありがとうございました。
今後も皆さん一緒に、建設業を盛り上げていきましょう！