田舎の建設業は「4週6休がベスト」月給制にすると、職人の緊張感が無くなる
山本建設株式会社の山本修代表取締役社長に聞く 山本建設株式会社は、高知県黒潮町を拠点に、60年以上にわたり建設業を営んできた会社です。平成29年度の高知県の建設業者ランキング(土木一式)ではAランク評価となっており、黒潮...
建設現場ほど理不尽な職場はない？
ビジネスマンをやっていると多かれ少なかれ世の中理不尽だなと思うことは間々あるが、建設現場ほど理不尽さがまかり通る場所はないのではなかろうか。私が紹介する以下の3つの経験談は、私が入社して最初の現場で体験したものである。これらはパワハラの域を超え、人間としての品格が欠落しているとしか思えないものだ。
読者の中には、そんな愚痴のようなものを書いて、何の役に立つのかと思われるかもしれない。あるいは、そのような理不尽さは至極当たり前であり、私が感じた驚きは若さゆえのものなのかもしれない。しかしそれでも私が以下の経験談を紹介するのには理由がある。それは理不尽なことは是正されるべきだと固く信じているからだ。私は「世の中は理不尽なものだ」などという一般論でこの問題を片付けたくない。そのように考えるには私はまだ若すぎる。
そして以下の事例は理不尽というだけでなく、建設業の抱える根深い問題、監督の資質、品格の問題であると強く読者に感じてもらいたい。読者それぞれが理不尽さを問題と捉えれば、それを解消する動きがはじまるからである。前置きが長くなったが、私の体験談に話を戻そう。
下請け監督を土下座させる現場監督
私が赴任していた現場には周囲から「理不尽な現場監督」として恐れられている工事長がいた。その工事長は40代後半で、会話の半分が怒鳴り声で交わされるタイプだ。しかし怒鳴り声で終わればまだマシで、下請けがミスをすると気が静まるまで収拾がつかなくなる。
ある日、下請けのサブコンがミスをし、工期に影響が出た。といっても、それほど大きなミスではなく、工期の影響はサブコン側の工期が延びただけで、他の工種に影響が出るようなことはなかった。しかしそれでも工事長は案の定、激怒していた。
工事長は昼礼時にサブコンの担当者4名を呼び出し、横一列に立たせて、職長、職員が残ってる真っ只中で説教を始めた。言動はどんどん激しくなり、そのうち担当者に蹴りを入れ、図面で頭を叩き始めた。そして最後に「土下座しろ！」と一喝した。
担当者一同が黙ってその指示に従った。担当者は一番上が50代、他40代、30代と続く。当時の私は24歳の新入社員。土下座というものを初めて見た瞬間だった。普通の会社でこんなことをすれば、即刻パワハラでクビになるだろうが、現場では違う。世間の当たり前が全く通用しない不思議な世界だ。しかし、大の大人が腹立ちまぎれに取引相手を土下座させる行為はパワハラの域を超えて、品格に欠ける。これが1つの現場を預かる人の行いだろうか。
私も、建築のゼネコンで働く下請け業者ですが女であるせいか
所長に、目をつけられ何かと怒鳴られたおしです！ほんとにおっしゃる通りだと思います。はげみになりました、何度も辞めたいと思い悩みんだりしていますがもう少し頑張ってみす。
今は完全にアウトですが、昔はよく「死んででもおさめろー❗️」とよく言われましたが、そんな発言しても皆んなが納得いく行動や人間味のある元請けさん監督沢山いましたね…
普通に今も使われていますが？w
特殊設備工事の施工管理をしています。
現在進行形の現場ですが、本来はゼネコン下での施工でしたが入札の関係で施主直請けの分離発注になってしまいました。
おかげで、ゼネコンの所長から毎日のように理不尽な要求が…。
さいわい、施主側の担当者が味方をしていてくれているので助かってますが。
ハゲそうです(´-ω-｀)
家にいると建設作業者の罵声をときどき聞きます。はっきり言って迷惑です。なんとかなりませんかね？
近所迷惑ですし、仕事以前の問題だと思うのですが。
建築関係者の全ての方がとは言いません。
責任者らしき人の罵声だったので、正直この人を責任者にした側にも問題があると思いますよ
オリンピック事業の某空港の増築、改修工事の下請け工事をしています。
先日そこのスーパーゼネコンさんの所長さんが安全は二の次で、とにかく工期に間に合わせろと朝礼で言っていました、数年前に過労で自殺した人を出したばかりなのに‥
年末には、サブコンさんの代人さんが現場で、くも膜下出血で救急搬送されてました。
建設業界に未来を感じません、悲しくなりました。
最悪の所長さんの影響かこのゼネコンさんの社員さん達は責任を下請けに押し付ける最悪な社員になってしまってますね。
建築業界は理不尽の集大成です。自分の子供には絶対させたくないです。故に後継者不足は加速します。けれどもゼネコンの理不尽は続きます。なんの将来性も感じません。人間同士の仕事ですから状況は良くなりません自分が格好がつかない、もしくは怒られるそう感じた時の人間は感情的になり弱者を責め自分を肯定します。独身なら転職したいです。
現実は逆ですねコレ
ゼネコン職員なんて責任の擦り付け合い
しかしていない